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上海人才引進(jìn)條件????

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上海人才引進(jìn)條件專科?

落戶上海咨詢二維碼  

  

以下文字資料是由(歷史新知網(wǎng))小編為大家搜集整理后發(fā)布的內(nèi)容,讓我們趕快一起來看一下吧!

  

①關(guān)于上海人才引進(jìn)政策(辦理居住證方面問題),學(xué)歷條件必須是本科及...

  

是的,學(xué)歷條件必須是本科及其以上才可以,大專學(xué)歷必須是符合本市重點(diǎn)內(nèi)發(fā)展領(lǐng)域的緊缺容急需的具

  

的特殊人才或高技能人才(具體是哪些專業(yè)可以進(jìn)一步咨詢),如果辦理成功了,這個(gè)居住證可以為你子女在上海參加中考、高考,出國(guó)辦理護(hù)照、簽證不用回原籍,同上海人一樣繳金等,一般要在辦出居住證過七年才能轉(zhuǎn)戶口。

  

②大專學(xué)歷可否通過公司人才引進(jìn)的方式將外地戶口辦進(jìn)上海

  

符合下列條件,方可在上海辦理人才引進(jìn)

  

(1)本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下的人員;

  

(2)本市高新技術(shù)企業(yè)需要且具有本科以上學(xué)歷的人員;

  

(3)獲得博士學(xué)位的人員;

  

(4)本市緊缺、急需,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須滿三年)的人員;

  

(5)具有特殊才能的各類人員。

  

以上符合第(1)(2)條還須提供學(xué)位證書;符合(1)條規(guī)定申請(qǐng)引進(jìn)的已婚人才,夫妻雙方必須同時(shí)符合該項(xiàng)規(guī)定須提供學(xué)位證書,其子女可隨遷;符合第(2)、(3)、(4)、(5)規(guī)定調(diào)滬的人員,年齡應(yīng)在50歲以內(nèi),符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調(diào)、隨遷。

  

被引進(jìn)人員應(yīng)是本市用人單位所緊缺急需的主要技術(shù)攻關(guān)人員或業(yè)務(wù)骨干,本人的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷應(yīng)與用人單位的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向一致。

  

③請(qǐng)問,上海人才引進(jìn),學(xué)歷條件必須是本科及其以上嗎大專不可以啊...

  

人才引進(jìn)必須是要本科及以上,A類和B類居住證,和上海市戶藉享受同等待遇,日常生活中你能涉及到的,基本沒有差別,C類居住證不能享受如駕照考試,小孩讀書等福利待遇,相比較差。所以A類/B類居住證審核較嚴(yán)格和繁瑣,需要對(duì)你個(gè)人以及你的公司進(jìn)行多方面審核評(píng)分,評(píng)得上才能辦理,并且辦理時(shí)效一般不會(huì)超過你的合同期,多為一年至三年,而C類居住證辦理就較簡(jiǎn)單,有幾張照片,交點(diǎn)錢就OK了。

  

④上海人才引進(jìn)政策對(duì)學(xué)歷要求是什么樣的

  

本科學(xué)歷讀正規(guī)的咨詢口可以幫你完善

  

⑤上海市人才引進(jìn)條件

  

一.按2010年8月6日《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》中第五條說明,人才是“用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才、專業(yè)(業(yè)績(jī))與崗位相符”:

  

(一)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  

......

  

(十)在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

  

(十一)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

  

碩士、投資100萬(wàn),也許還差一點(diǎn)。

  

二.按“上海市人民***令第122號(hào)”,第四條評(píng)價(jià)計(jì)分體系規(guī)定:

  

(一)年齡年齡項(xiàng)最高分為10分。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1、35周歲以下10分2、36~50周歲5分3、51周歲以上0分(二)受教育程度受教育程度項(xiàng)最高分為25分,只計(jì)最高學(xué)歷(學(xué)位);碩士、博士要求同時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1、博士25分2、碩士23分3、學(xué)士21分4、大學(xué)本科20分......

  

人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附左邊加分右邊人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附左邊加分右邊項(xiàng)最高分為20分。在滬投資額可累計(jì);如創(chuàng)辦多個(gè)企業(yè)及機(jī)構(gòu),繳稅額可累計(jì),聘用本市員工人數(shù)可累計(jì)。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1、投資額在1000萬(wàn)元人民幣及以上20分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬(wàn)元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上2、投資額在500萬(wàn)元人民幣及以上15分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬(wàn)元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上3、投資額在300萬(wàn)元人民幣及以上10分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬(wàn)元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工30人及以上或在本市投資創(chuàng)辦民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)4、投資額在100萬(wàn)元人民幣及以上5分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在10萬(wàn)元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工10人及以上

  

三.按此標(biāo)準(zhǔn),你年齡5分,受教育程度5分,投資創(chuàng)業(yè)5分。一共15分。

  

⑥辦上海人才引進(jìn)得具備什么樣的條件

  

城市的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下的人;

  

城市需要高新技術(shù)企業(yè)和人員具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  

博士專業(yè)技術(shù)人員;

  

市短缺,需要高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員(副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要三年具有良好的手柄

  

人才居留證申請(qǐng)表格單元證書教育和技術(shù)等級(jí)證明

  

亞特蘭大左邊法律右邊小組回答您希望采用

  

⑦上海市人才引進(jìn)的條件是什么才能符合辦理上海戶口

  

本科以上學(xué)歷,在上海固定住所,就職公司單位注冊(cè)資金100萬(wàn)以上,連續(xù)繳五年以上社保,才可以登記排隊(duì),何時(shí)辦理上海戶口---等!

  

⑧辦上海戶口人才引進(jìn)需要哪些條件

  

根據(jù)“上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法”第五條“申辦條件”規(guī)定:

  

用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才,專業(yè)(業(yè)績(jī))與崗位相符,可以申辦本市常住戶口:

  

(一)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  

(二)獲得省部級(jí)及以上***獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

  

(三)國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(四)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

  

(五)在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

  

(六)本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(七)本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

  

(八)本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(高級(jí)技師),或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。

  

(九)本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

  

(十)在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

  

(十一)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

  

⑨??粕鯓荧@得上海戶口

  

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法

  

第一條(目的)

  

為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的核心作用,根據(jù)有關(guān)左邊法律右邊、法規(guī)和市委、市***《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》(滬委發(fā)〔2009〕3號(hào))的規(guī)定,制訂本辦法。

  

第二條(指導(dǎo)原則)

  

按照優(yōu)先服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個(gè)中心”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域的原則,引進(jìn)人才實(shí)行條件管理,明晰分類。堅(jiān)持政策公開、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。

  

第三條(適用對(duì)象)

  

在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才,適用本辦法。

  

第四條(管理部門)

  

市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作。

  

公安部門負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)。

  

監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)職能部門引進(jìn)人才申辦常住戶口工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  

住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計(jì)生、民政等部門按照各自職責(zé),負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。

  

第五條(申辦條件)

  

用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才,專業(yè)(業(yè)績(jī))與崗位相符,可以申辦本市常住戶口:

  

(一)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  

(二)獲得省部級(jí)及以上***獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

  

(三)國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(四)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

  

(五)在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

  

(六)本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(七)本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

  

(八)本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(高級(jí)技師),或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。

  

(九)本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

  

(十)在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

  

(十一)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

  

市***有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。

  

第六條(申報(bào)材料)

  

(一)用人單位申請(qǐng)報(bào)告;

  

(二)《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》;

  

(三)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)證明材料;

  

(四)3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同;

  

(五)反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;

  

(六)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明;

  

(七)與依據(jù)的申請(qǐng)條件相應(yīng)的證明材料;

  

(八)就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明;

  

(九)有效身份證明和戶籍證明;

  

(十)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明;

  

(十一)同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證,或者租用居住公房憑證,或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明;

  

(十二)其他需要的相關(guān)材料。

  

第七條(申請(qǐng))

  

符合條件的用人單位需要引進(jìn)人才的,中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會(huì)保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

  

第八條(受理)

  

對(duì)于申辦材料齊全的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理,并出具受理回執(zhí)。對(duì)申辦材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)告知用人單位補(bǔ)齊相關(guān)材料。

  

第九條(初審)

  

市人力資源社會(huì)保障部門指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門,依據(jù)本辦法規(guī)定的條件,在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)進(jìn)行初審。初審合格的,報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門審核。初審不合格的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位。

  

第十條(審核)

  

市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核。審核在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

  

引進(jìn)特殊人才的申請(qǐng),由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門進(jìn)行審核。

  

第十一條(公示)

  

審核通過的,市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為15天。

  

涉及國(guó)家秘密的項(xiàng)目引進(jìn)的人才,可不予公示。

  

第十二條(戶口遷移)

  

經(jīng)公示通過的人才,憑人力資源社會(huì)保障部門出具的證明和本市公安部門簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》,辦理戶口遷移手續(xù)。

  

第十三條(家屬隨遷)

  

引進(jìn)人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。

  

第十四條(左邊法律右邊責(zé)任)

  

行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé),在執(zhí)行本辦法過程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的,由其所在單位或者職能部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  

申請(qǐng)人和用人單位應(yīng)當(dāng)書面承諾所提供證明材料的真實(shí)性,嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造,視情節(jié)輕重,暫停直至取消其再申請(qǐng)的資格,并將失信信息記入誠(chéng)信記錄。對(duì)已騙取獲得的本市常住戶口,及時(shí)注銷。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員,依法追究刑事責(zé)任。

  

第十五條(實(shí)施細(xì)則)

  

由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同市有關(guān)職能部門根據(jù)本辦法,制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

  

本辦法自印發(fā)之日起試行。試行期2年

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