2021年落戶上海的人越來越多，最新上海落戶政策是不是有所放寬，盤點上海落戶政策，看看哪些相關(guān)條件有多放寬，來看看自己是否滿足落戶條件
上海落戶最簡單的幾種方式，首先還是應(yīng)屆畢業(yè)生落戶，留學(xué)生落戶，人才引進、居轉(zhuǎn)戶、投靠落戶。
在上述各種落戶方法中，現(xiàn)在有些要求或多或少有所放寬。小編回顧今年的落戶政策變革，帶大家一起來總結(jié)了解一下：
一、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生落戶門檻，高校畢業(yè)生雙門檻：
應(yīng)屆畢業(yè)生落戶條件，對雙一流高校畢業(yè)生降低門檻：
2020年上海市非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在上海市戶籍申請就業(yè)計分辦法發(fā)布
評分規(guī)則和72分的要求沒有變化。
最大的變化是雙一流大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生落戶門檻大大降低
1、博士應(yīng)屆生可直接落戶
2、雙一流大學(xué)碩士應(yīng)屆生可直接落戶
3、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、同濟大學(xué)的畢業(yè)生直接落戶
二、出臺臨港新區(qū)優(yōu)惠政策，降低居住轉(zhuǎn)移期限要求：
2019年底前，臨港新區(qū)掛牌，分批出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，降低居住轉(zhuǎn)移期限要求，降低了臨港、張江地區(qū)的申請條件：
2019年底前，臨港新區(qū)掛牌，分批出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住轉(zhuǎn)移期限臨港新區(qū)由7年改為5年或3年，引進人才和留學(xué)生落戶只需臨港自行辦理即可審批，不再需要市人力資源和社會保障局審批。
在年初減少年數(shù)的基礎(chǔ)上，其他地區(qū)的社會保障要求可以在三年內(nèi)改為兩倍以上的社會保障，而在港口地區(qū)，在三年內(nèi)只需要兩倍的社會保障。
張江科學(xué)城自2020年12月起實行了七年到五、三年的同樣優(yōu)惠政策
三、新版《居轉(zhuǎn)戶及實施細則》出臺，申請材料要求降低：
上一版《居轉(zhuǎn)戶辦法及實施細則》將于2019年12月31日到期，而新版居轉(zhuǎn)戶辦法及實施將于2020年2月正式發(fā)布。
新版政策在申請條件和要求上基本沒有變化，但降低了對申請材料的要求：不再要求申請人提供計劃生育證明，而是可以提交承諾書。
但是，這項政策并沒有改變符合計劃生育政策的要求。根據(jù)自己的意愿，很多人明白，2016年之前，非政策性孩子也可以靠承諾書過關(guān)。
根據(jù)實際申請結(jié)果，2016年之前，被叫停的非政策性二胎很多，有的能蒙混過關(guān)。然而，不僅是今年的新政出臺后，超盛才蒙混過關(guān)。以前也有過這樣的案例。
四、經(jīng)過10年的試行，《人才引進試點辦法》正式實施，放寬了碩士、技師人才落戶條件：
新版《上海市人才引進辦法及實施細則》其中大部分沿用了10年的試點辦法和引進科技創(chuàng)新人才的相關(guān)政策，保持了人才引進政策的穩(wěn)定性。
有一個明確的放松，那就是對碩士學(xué)位和技術(shù)人員安定下來的要求。
在單位的主要組織名單中，碩士學(xué)位人才可在進入一年后滿足申請條件。
持有國家二級專業(yè)資格證書(即技師證書)的人才也可以作為重點機構(gòu)的人才引進，過去，技師人才要去人才引進定居下來，需要獲得省或部級以上的獎勵。
此外，再次強調(diào)，國家一級和二級專業(yè)資格證書是指與一級和二級注冊XX證書無關(guān)的高級技術(shù)員證書和技術(shù)人員證書。
五、頒布了實施留學(xué)生定居的新細則，取消了畢業(yè)回國第一份工作必須在上海的規(guī)定：
實施留學(xué)生安置的新規(guī)定與舊政策的最大區(qū)別是，畢業(yè)回國后的第一份工作不得再在上海。
在抵達上海之前，外國社會保障將不超過兩年，你也可以申請外國學(xué)生定居。
如果滿足激勵條件的是高層次人才，那么要求就會更加寬松。
六、出臺了戶籍轉(zhuǎn)移貼補政策，降低了臨港、張江地區(qū)的申請條件，不再需要延續(xù)社會保障兩倍的條件：
在減少年數(shù)的基礎(chǔ)上，其他地區(qū)的社會保障要求可以在三年內(nèi)改為兩倍以上的社會保障，而在臨港地區(qū)，在三年內(nèi)只需要兩倍的社會保障。
因此，臨港絕對是目前在上海定居的最便宜的地方，而且沒有一個。
張江科學(xué)城自去年12月起實行了七年到五、三年的同樣優(yōu)惠政策，張江企業(yè)一大批高薪人士可以提前兩四年上岸。
而張江地區(qū)公司的工資總體上明顯高于港口，所以在張江工作，是轉(zhuǎn)移家庭最具成本效益的方式。
此外，這一轉(zhuǎn)移家庭優(yōu)惠貼片政策也放寬了連續(xù)三年可以取代專業(yè)職稱的社會保障要求，改為過去4年累計36個月以上的2倍多，更加人性化，從此以后，三年后就不會再有因意外中斷而導(dǎo)致社會保障兩倍以上的悲催案例發(fā)生。
