今天小編也整理了很多關于上海留學生落戶編制社保基數(shù)信息，以及大家所關心的這些問題留學生落戶上海勞動合同上的薪資和社保基數(shù)不一樣有影響嗎，該怎么辦？?

社會保障支付基數(shù)與工資的關系1。工資影響社會保障支付基數(shù)社會保障支付基數(shù)的計算與上一年度當?shù)貑T工的社會月平均工資決定。社會保障支付基數(shù)的下限為平均工資的60%，上限為300%。如果員工月平均工資低于社會平均水平，則社會保障支付基數(shù)按60%計算。如果高于平均水平，則按300%計算。根據(jù)有關規(guī)定，公司為員工購買社會保障時，應根據(jù)員工實際工資購買并實際申報。但在實踐中，許多公司根據(jù)*支付標準為員工購買社會保障。2.社會保障支付基數(shù)影響員工工資。社會保障支付基數(shù)會影響社會保障費用。社會保障支付基數(shù)越高，需要支付的社會保障費用越高，得到的工資就越少。社會保障基數(shù)每年都會進行一定的調(diào)整。具體社會保障主管*將在每年4月左右公布。不同省份可能會有所不同。綜上所述，社會保障支付基數(shù)越高，我們退休后享受的社會保障支付基數(shù)越高，退休基數(shù)就越高。

以上都是我為大家精心準備的參考，希望對大家有所幫助。