中國青年報客戶端上海6月7日電（中青報·中青網(wǎng)記者王燁捷）今天下午，上海市人社局出臺了《關于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》（以下簡稱《通知》），從“政策創(chuàng)新突破”和“服務保障提升”兩方面實施一系列助力復工復產(chǎn)的人才特殊支持舉措。

　　《通知》明確，針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學回國人員，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來上海工作后即可直接落戶；畢業(yè)于世界排名51-100名院校的，全職來上海工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。

　　除留學人員外，上海市復工復產(chǎn)的重點企業(yè)人才等也可納入落戶經(jīng)辦“綠色通道”。復工復產(chǎn)重點企業(yè)由各區(qū)人社部門根據(jù)區(qū)域實際進行推薦報備后，可予以優(yōu)先辦理。

　　《通知》還明確，今明兩年上海市事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強的初級專業(yè)技術崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜。此外，上海將進一步加大上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃的資金支持力度，引導獵頭機構加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和復工復產(chǎn)人才的支持。

　　“伯樂”計劃獎勵標準按照人才分類對應，對推薦選聘A類人才的，每人次一次性獎勵人民幣50萬元；推薦選聘B類人才的，每人次一次性獎勵人民幣15萬元。同一人力資源服務機構每年獲得獎勵資金總額不超過100萬元人民幣，累計超過100萬元的，按100萬元進行獎勵。

　　據(jù)悉，今年上海的“浦江人才計劃”將實行不見面、無紙化申報，適當延長申報時間，向抗疫一線人員、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜。此外，該計劃還將鼓勵更多尚未回國、但與上海用人單位達成明確聘雇意向或與留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達成項目落地意向的留學人員申報。

　　責任編輯：寧迪

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