中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報訊記者張朝登上海報道“原來像這種大熱天，還要冒著烈日跑到辦事窗口，現(xiàn)在在空調(diào)房里動動鼠標(biāo)，就能提交電子版材料完成預(yù)審了，省了不少事！”吳江是上海電氣集團(tuán)企業(yè)服務(wù)有限公司共享服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人，也是梅園路77號上海市人才服務(wù)中心的?？停磕晁家竭@里為一兩百位集團(tuán)員工辦理落戶手續(xù)。近期上線試運(yùn)行的人才引進(jìn)落戶“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)，簡化了辦事材料和流程，讓不少來滬人才和像吳江這樣的企業(yè)人事人員感到了實實在在的便利。

　　明天起，上海市人才引進(jìn)落戶“一網(wǎng)通辦”新系統(tǒng)將正式啟用。原先要通過四個系統(tǒng)分別辦理的引進(jìn)人才申辦常住戶口、持有《上海市居住證》人員申辦常住戶口、夫妻兩地分居調(diào)滬和留學(xué)回國人員申報常住戶口等事項的申報工作，都將在這一系統(tǒng)中全面實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。

　　“原先辦理落戶，單位要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、介紹信，人才個人要提供社保證明、集體戶口同意落戶證明、納稅清單等材料?！眳墙榻B，現(xiàn)在在新系統(tǒng)注冊時，可以一次性提供企業(yè)相關(guān)材料，系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)比對、前置調(diào)閱人才檔案等舉措，大大簡化了紙面材料，減輕了人事人員和人才在準(zhǔn)備材料時的負(fù)擔(dān)。

　　通過實現(xiàn)跨部門數(shù)據(jù)共享，新系統(tǒng)使人才引進(jìn)中的“數(shù)據(jù)孤島”現(xiàn)象大幅減少，以往需要用人單位提供的資格要件及需要個人提供的社保繳納、隨遷子女就讀等信息，如今都可以通過平臺共享，無需企業(yè)和個人再提供，如人才引進(jìn)直接落戶從原來的16—18項減少到最少僅需4項，留學(xué)回國人員落戶從原來的22—25項減少至最少僅需5項。

　　市人社部門還通過人才引進(jìn)流程的優(yōu)化和再造，實施了一系列便民新舉措。通過“在線申請”“批件寄送”等服務(wù)，讓用人單位可以“只跑一次”；通過實行網(wǎng)上預(yù)約，減少了現(xiàn)場辦理的等候和辦理時間；通過審批數(shù)據(jù)的跨部門傳送，實現(xiàn)引進(jìn)和落戶辦理“一次申報、自動串聯(lián)”。

　　此外，在系統(tǒng)再造的基礎(chǔ)上，上海市人社部門充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+人社等信息化技術(shù)，讓用人單位足不出戶即可了解申報進(jìn)展，同時引進(jìn)服務(wù)的全流程辦理情況也可在“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)內(nèi)準(zhǔn)確查詢。

　　“要最大限度提升人才政策的獲得感和人才服務(wù)的感受度。”市人才服務(wù)中心主任丁峰表示，要以最堅定的決心、最大的力度、最快的速度推進(jìn)人才領(lǐng)域“一網(wǎng)通辦”，促進(jìn)人才引進(jìn)工作流程再造、效率提升，以人才領(lǐng)域的放管服改革，推進(jìn)營商環(huán)境的優(yōu)化。