自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái),世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)均受到了不同程度的沖擊。當(dāng)前,逆全球化暗流涌動(dòng),海外求學(xué)歸來(lái)的畢業(yè)生們?cè)诰蜆I(yè)問(wèn)題上面臨著更多挑戰(zhàn)。然而,隨著社會(huì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級(jí),也有更多擁有廣闊前景的職業(yè)方向在等待著畢業(yè)生開拓。對(duì)于今年應(yīng)屆畢業(yè)的留學(xué)生來(lái)說(shuō),做到這兩點(diǎn)很重要:一是拓寬眼界;二是轉(zhuǎn)變思路。
名校海歸扎根基層
今年8月,杭州余杭區(qū)的一則招聘錄用新聞引發(fā)了公眾熱議:在這份將近50人的錄用名單里,不少人是清華、北大等國(guó)內(nèi)名校以及海外知名院校的碩士或博士,其中8人將就職于基層街道辦事處,這些高學(xué)歷人才會(huì)在基層工作中拿出怎樣的表現(xiàn),是大家的關(guān)注重點(diǎn)。
事實(shí)上,余杭區(qū)自2018年起就開始了“海外招聘”。今年,余杭區(qū)面向應(yīng)屆畢業(yè)的海歸推出了20個(gè)對(duì)口崗位,目前已經(jīng)基本招滿。余杭區(qū)在提高門檻的同時(shí),也給海外人才提供了足夠優(yōu)厚的待遇:博研參照事業(yè)副處級(jí)薪酬水平,碩研參照事業(yè)正科級(jí)薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),就職單位還為應(yīng)聘者提供人才公寓,可免費(fèi)居住3年。
余杭區(qū)擁有阿里巴巴等行業(yè)巨頭企業(yè),依托杭州強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭及“長(zhǎng)三角”整體資源優(yōu)勢(shì),對(duì)人才的吸引力不容小覷。與此同時(shí),疫情之下杭州推出的“戰(zhàn)疫引才、杭向未來(lái)”等舉措,包括向應(yīng)屆畢業(yè)生一次性發(fā)放生活補(bǔ)助、給予租房補(bǔ)貼、提高人才購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠措施,都顯示出了這座城市極大的引才誠(chéng)意。
需要注意的是,余杭區(qū)明確表示“海外招聘”錄用標(biāo)準(zhǔn)為“世界百?gòu)?qiáng)高校碩研以上畢業(yè)生”。對(duì)于無(wú)法滿足此項(xiàng)硬指標(biāo)的應(yīng)屆海歸來(lái)說(shuō),不妨關(guān)注其它類似國(guó)企或事業(yè)單位的招聘信息。
一線城市海歸人才分流
與去年同期招聘相比,今年海歸應(yīng)屆畢業(yè)生在城市選擇方面分散程度明顯提高,不少留學(xué)生選擇來(lái)到長(zhǎng)沙、無(wú)錫等城市,尋找更適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。
事實(shí)上,今年許多發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的城市,都紛紛推出具有更大吸引力的政策定向招攬海歸人才。對(duì)于渴望在某地獲得長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì)的應(yīng)屆海歸來(lái)說(shuō),由于可以在一定程度上避開一線城市求職市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)的“新貴”城市因此而贏得不少海歸青睞。
以長(zhǎng)三角中心城市之一的無(wú)錫為例,在往年的引才政策之上,今年繼續(xù)“提檔升級(jí)”:對(duì)于符合條件的海外優(yōu)秀畢業(yè)生,給予最高30萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼以及3萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼,還有每月最高1500元的租房補(bǔ)貼。同時(shí),在無(wú)錫購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)資格年限從畢業(yè)兩年內(nèi)調(diào)整為畢業(yè)5年內(nèi),受理對(duì)象所屬單位涵蓋企業(yè)、科研院所、民辦非企業(yè)單位等。此外,無(wú)錫還打造“太湖杯”國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽,將面向全球征集1500個(gè)以上創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目,獲獎(jiǎng)項(xiàng)目在分享30萬(wàn)元獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上,落戶優(yōu)享人才、享受金融優(yōu)惠政策。
相較于一線城市較高的落戶門檻而言,這些城市的落戶條件比較寬松,對(duì)不少海歸來(lái)說(shuō)不失為一種現(xiàn)實(shí)的選擇??梢灶A(yù)見(jiàn)的是,以武漢、成都、西安等為代表的“新一線城市”,以及長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)的“新貴”城市,在未來(lái)會(huì)繼續(xù)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),從一線城市分流更多優(yōu)質(zhì)海歸人才。
新興就業(yè)崗位受青睞
金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè),長(zhǎng)期以來(lái)都是留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的熱門領(lǐng)域,如今,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展催生了許多新職業(yè)、新領(lǐng)域,自媒體領(lǐng)域就是其中之一,已有越來(lái)越多的海歸嘗試涉足這一體量大、人才需求量大的產(chǎn)業(yè)。
知乎博主王瑞恩曾在美國(guó)擔(dān)任過(guò)地方檢察官,回國(guó)后他選擇轉(zhuǎn)型成為一名自媒體博主,結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)新聞,為網(wǎng)友解讀美國(guó)的司法體系及相關(guān)知識(shí)。在王瑞恩看來(lái),以視頻為載體與網(wǎng)友分享自己的熟悉領(lǐng)域,擁有了粉絲和關(guān)注度只是收獲之一,在此過(guò)程中結(jié)識(shí)同道中人,讓分享知識(shí)這件事變得更有樂(lè)趣才是更大的收獲?!拔覍?lái)如果從事其他工作,也會(huì)把上傳視頻作為業(yè)余愛(ài)好,希望自己可以一直做下去?!彪m是自媒體行業(yè)新人,但憑借獨(dú)特創(chuàng)意與豐富的知識(shí)儲(chǔ)備積累,王瑞恩如今已初步積累了一定名氣,為今后進(jìn)一步轉(zhuǎn)型做全職互聯(lián)網(wǎng)博主提供了可能。
王瑞恩的經(jīng)歷,是年輕人在新興的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之中擇業(yè)的縮影。事實(shí)上,國(guó)內(nèi)不少新媒體公司的廣告業(yè)務(wù)近年來(lái)保持著較為強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭,龐大的市場(chǎng)規(guī)模催生了就業(yè)崗位,而借助于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)效應(yīng),相對(duì)扁平化的管理方式、優(yōu)渥的薪資回報(bào)、更為廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,無(wú)疑讓海歸擁有了更多選擇。
縱觀今年的海歸求職市場(chǎng),新冠肺炎疫情所帶來(lái)的持續(xù)影響的確給留學(xué)生今年的就業(yè)形勢(shì)增加了不確定因素。然而“危中有機(jī)”,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存之間。海歸要學(xué)會(huì)放寬視野、增加選擇范圍,在步入職場(chǎng)初期盡快積累工作經(jīng)驗(yàn),盡量將職業(yè)與興趣相結(jié)合,突出自身優(yōu)勢(shì),為求職增加成功籌碼。