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12月22日，教育部召開新聞發(fā)布會傳出消息：2016—2019年，我國出國留學人數(shù)251.8萬人，回國201.3萬人，學成回國占比達八成。

有人說，他們是因為在國外混不下去了，才選擇了回來，是真的嗎？

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近些年來，我國赴國外的留學生，包括名牌大學留學生，學成之后回國的比例一直在增加，而且回流的大學生人才含金量也有提高。

別的不講，就我們這小地方輸出的一名農村學生，在北京讀完碩士選擇了出國留學，先后經歷數(shù)年之后，于35歲的年齡學成歸來，目前在一所985大學任材料科學的科研人員，對于國家而言，可謂學為我為。

留學生回流，一方面是國內某些專業(yè)的人才緊缺，政府有引進計劃，對于留學生回國發(fā)展提供了很優(yōu)厚的條件，吸引了人才回流；

另一方面來說，在國外發(fā)展，需要融入不同的文化，對于曾經成長在國內的留學生，對于國內并不一定有文化認同，所以選擇回國，他們可能從心理上更樂于接受；

第三方面來說，國外并不是所有的國家，待遇都那么好，所謂的待遇好，只是一部分人的想象。等接觸實際就知道了，免費的醫(yī)療、免費的養(yǎng)老、不工作就可以拿到國民待遇，只是個傳說。

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留學生回國，真正的人才，他們首選的是科研機構、知名高校等，這些單位能發(fā)揮他們的專長，工作起來也比較體面。而這些單位其實也正需要。

當然，赴國外的我國留學生，其中有一部分都是屬于非常有錢的家庭，有的學力并不占優(yōu)，在中學階段就出國了的，在外面就是靠金錢砸，并沒有讀到國外頂尖的大學，甚至甚至有的讀到的也類似于野雞大學之類的。

雖然說拿到了高等教育的學歷，實際的層次根本沒達到專業(yè)人才的要求，這部分留學生在國外也不好混，然后在國外逗留數(shù)年后，不得不回來尋求發(fā)展。

譬如筆者認識的歸國留學生，父母屬于國內金融業(yè)的管理層，也是不惜重金送女兒國外留學，如今女兒已經年近30歲，談及學業(yè)還是一塌糊涂。

這樣的情況下，不得不在父母的要求下回國內，一是解決迫切需要解決的個人婚姻問題，二是尋求穩(wěn)定的發(fā)展。新近了解到，這個按人才被某單位接納，個人只是在省城開了一家快餐店，權作就業(yè)。

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留學生選擇回來，是在外面混不下去的說法失之偏頗，主要是因為國內搭建了不錯的平臺，吸引了他們的回流。

其實留學生的去與留，都是一個自我選擇的結果，他們會趨利避害，盡可能地發(fā)揮自己的學業(yè)專長，專長轉化為實際價值。

無論留學生選擇留在國外，還是選擇回國，我們都無可求全責備。

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