原標題：《2020海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》發(fā)布！疫情影響明顯，留學生歸國人數(shù)明顯增加！
對于想在2020年順利就業(yè)的留學生來說，疫情造成的影響是全覆蓋無死角的。國外不光感染風險高，失業(yè)率也高，因此更多的人選擇回國發(fā)展。
2020年的海歸們求職情況如何？海外學歷是否在逆勢中更有競爭性？跟高額學費相比，到手的工資又是否滿意？
最新的《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》對2020年度留學生群體的回國趨勢，及海歸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況做出了詳細的調(diào)查和分析，大家可以進行參考。
01
海歸人數(shù)增加
學歷結構優(yōu)化
其實從教育部2020年最新統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，疫情之前回國發(fā)展的留學生就在逐年增多。2019年出國留學總人數(shù)為70.35萬人，較上一年增加4.14萬人，增長6.25%。
而各類留學回國人員總數(shù)為58.03萬人，較上一年度增加6.09萬人，增長11.73%。從1978至2019這近40年里，海歸人數(shù)占已完成學業(yè)留學生群體的86.28%。
而在最新的《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》中我們可以看到，2020年向國內(nèi)崗位投遞簡歷（即有意在國內(nèi)發(fā)展）的海歸人才數(shù)量較2019年猛增33.9%，增幅遠高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。其中應屆生更是增長67.3%。
具體到季度來看，在全球疫情爆發(fā)后的第二季度，回國求職留學生人數(shù)增速高達195%。
除了人數(shù)增加，回國的海歸群體還出現(xiàn)了結構上的優(yōu)化——主要是學歷更加高知。碩士是國內(nèi)求職海歸的中堅力量，占比72.4%，比去年增長1.7%；博士占比1.7%，與去年基本持平；本科學歷占比25.9%，較去年減少1.9%。
此外，海歸們還呈現(xiàn)年輕化趨勢，25-34歲的人群占比最高，達64.6%；16-24歲的海歸占比較去年擴張4.5%達到了27.9%。
02
回國原因
疫情對于國外同學影響非常明顯，因此當調(diào)查到選擇回國的考慮因素時，去年大家考慮最多的還是“方便與家人、朋友團聚”，今年就變成了“國內(nèi)疫情管控效果更好”——占比56.8%。
其次，“國內(nèi)生活更加便利”占比45.3%位居第二；“國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢較好”占比42.1%位居第三。大家對于國外的宏觀環(huán)境與政策也比較在意，22.1%的留學生擔心國際關系變化對留在國外發(fā)展不利而選擇回國，17.9%的留學生因所在國對華人政策不如以前友好而回國。
03
留學原因&本研存在差異
調(diào)查顯示，2020年“體驗他國文化、生活，豐富個人閱歷”依然是受訪者選擇出國留學的最主要原因，占比67%，不過相較去年下降了14%。
“國外教育水平相對較高”與“磨煉獨立自主的生活能力”仍為第二與第三大主要原因，分別占比分別為47%與45%，也有所下降。
增長的是“國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源競爭激烈”和“未來計劃在國外發(fā)展”這兩項原因，可以看到，越來越多的同學選擇出國來尋求更多的機會、避免國內(nèi)的高強度競爭。
在這一項問題上，本科與研究生這兩種學歷的海歸，呈現(xiàn)出了動機上的差異。
本科學歷人才更傾向于開闊眼界、提升自身素質(zhì)；碩士學歷人才則傾向于現(xiàn)實問題，側重“贏得競爭”；至于對博士及更高學歷的人才來說，海外絕對的教育資源優(yōu)勢更具吸引力。
04
薪資低于預期但傾向出現(xiàn)好轉
在2020年，薪資低于預期的海歸占比仍然不小，達到了57%，但好消息是相比上一年已經(jīng)減少了6%。而“遠高于預期”、“高于預期”、“基本符合預期”分別占比1%、5%、38%，同比上升了7%。
這意味著相比2019年，2020年海歸回國就業(yè)后對薪資的滿意程度有所提升，求職趨勢在逐漸往好的方向發(fā)展。
另外，雖然有相當比例的人對薪資不太滿意，但大多數(shù)人還是承認，海外留學經(jīng)驗在求職過程中有左邊加分右邊作用。
05
行業(yè)傾向
該報告顯示，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)集中吸引了22.1%的海歸求職者投遞簡歷，占比最高，生產(chǎn)/加工/制造業(yè)(12.3%)、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)(10.5%)依次排在其后。
整體上看，金融、互聯(lián)網(wǎng)、文娛行業(yè)比較受海歸偏愛。9.5%的海歸向金融業(yè)投遞簡歷，比全平臺求職者占比高出4.8%。而在申請階段，金融就一直都是留學熱門專業(yè)之一。
另外，近年來中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，也吸引了不少高精尖海歸——求職人數(shù)占比較全平臺高出1.6%。
整體就業(yè)形勢不佳的情況下，海歸求職還能有好的發(fā)展趨勢，說明國際化人才在市場上非常受歡迎，有良好的前景。
《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》來自智聯(lián)招聘
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