近幾年，北侖區(qū)大力引育海智人才，打造海外工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地、示范區(qū)，一大批海智人才紛紛落戶北侖區(qū)，為區(qū)域集聚創(chuàng)新動能、增創(chuàng)開放優(yōu)勢，提供了強大引擎。目前為止，區(qū)內(nèi)共引育海智人才167名，其中海外院士12名，成為浙江省海外院士落戶最多的區(qū)（縣、市）。

在海外智力引育中，北侖區(qū)強化頂層設(shè)計，出臺“1+11”專項保障政策，并將服務放在首位，以“媽媽式”服務助力落戶的海智人才盡快融入北侖經(jīng)濟社會之中。海智人才由于人生地不熟，對區(qū)域醫(yī)療資源不熟悉，甚至對區(qū)域國際化醫(yī)療水平不太信任，海智人才中的外籍人士，更是無法融入?yún)^(qū)域醫(yī)療體系，導致日常生活中出現(xiàn)許多困惑。區(qū)相關(guān)職能部門多次溝通，解決了出現(xiàn)的一些單一問題，但對共性問題缺乏整體解決方案。今年7月，北侖區(qū)委人才辦、區(qū)科技局（科協(xié)）聯(lián)合主辦了北侖區(qū)海歸博士專家區(qū)人民醫(yī)院行活動，18名常駐北侖的海歸博士專家代表參加，北侖區(qū)人民醫(yī)院領(lǐng)導班子、各主要科室負責人及部分專家共25人參加了對接活動。

活動中，海歸博士專家代表既聽取區(qū)人民醫(yī)院整體情況介紹，又對重點科室、醫(yī)療裝備作參觀考察，并面對面開展對接?；顒雍螅瑓^(qū)人民醫(yī)院黨委及時對活動中海歸博士專家提出的問題及困難進行系統(tǒng)研究，出臺一攬子服務措施，其中，讓海歸博士專家在區(qū)人民醫(yī)院享受副區(qū)級領(lǐng)導醫(yī)療待遇的服務措施，為海歸博士專家特別是外籍人才“就醫(yī)難”問題提供了解決通道，服務新舉措出臺短短兩個星期，就已經(jīng)有6位海歸博士專家到區(qū)人民醫(yī)院進行診療，享受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

許多海歸博士專家專程到區(qū)科技局（科協(xié)）表示感謝，他們說：“雖然家人在海外，自己孤身一人在北侖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，但這樣一次區(qū)人民醫(yī)院行活動，在區(qū)人才辦、區(qū)科技局（科協(xié)）、區(qū)人民醫(yī)院主要領(lǐng)導親自組織參與下，解決許多切身問題，讓我們在北侖看見了‘家’”。

“我們將以這次活動為契機，配合區(qū)委人才辦、區(qū)科技局（科協(xié)）做好區(qū)域海歸高層次人才的國際化醫(yī)療服務，以更優(yōu)質(zhì)的服務讓海外高層次人才在北侖安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，”北侖區(qū)人民醫(yī)院主要負責人說。北區(qū)區(qū)委人才辦、區(qū)科技局（科協(xié)）相關(guān)負責人表示：“一次活動，破解海智高層次人才服務的難題，是創(chuàng)新海智高層次人才服務的有益嘗試，我們將持續(xù)深化海智高層次人才服務和融入北侖行動，讓更多的海智人才在北侖落地生根、開花結(jié)果”。

（來源：寧波市科技局）

【來源：浙江省科技廳_市縣動態(tài)】

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