首先聲明:這是一篇非常干也非常非常有用的文章!如果對自己的應(yīng)屆生身份不了解,那么錯(cuò)過了這個(gè)身份之后找不到工作遇見麻煩可不要后悔當(dāng)初!強(qiáng)烈要求路過的同學(xué)們都認(rèn)真看完!??!
文末還給大家安排了畢業(yè)前必知的40件事,一定要看哦,建議收藏轉(zhuǎn)發(fā)?。。?/p>
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首先我們要明確什么是應(yīng)屆生
應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者剛剛畢業(yè)還沒有就業(yè)的人。應(yīng)屆生主要為兩大類:
1.即將要畢業(yè)的,但是還沒拿到畢業(yè)證,或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了,處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。
2.拿到畢業(yè)證了,但拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過擇業(yè)期年限的。
所以,應(yīng)屆生不僅僅是指??拼笕虮究拼笏牡膶W(xué)生。
只要是在擇業(yè)期內(nèi),你的檔案、黨團(tuán)關(guān)系等依然保留在畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,都按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。
擇業(yè)期:即選擇就業(yè)的時(shí)期;按國家有關(guān)規(guī)定,高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期,部分地區(qū)是三年。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。
但應(yīng)屆生也分為當(dāng)屆應(yīng)屆生和普通應(yīng)屆生
當(dāng)屆應(yīng)屆生:以今年為例,今年7月畢業(yè)的學(xué)生是2020屆,那么招聘標(biāo)題寫著2020屆校招資訊中要求是當(dāng)屆應(yīng)屆生的,就是只招聘2020屆應(yīng)屆生的意思,即便是19/18屆未就業(yè)過的應(yīng)屆生也不符合招聘要求。同理即將到來的2021屆校招大潮中,如果寫了招聘當(dāng)屆應(yīng)屆生,就是只招聘2021屆畢業(yè)生的意思。
普通應(yīng)屆生:如果招聘要求中沒有硬性要求招聘當(dāng)屆應(yīng)屆生,那么18/19屆畢業(yè)未就業(yè)的同學(xué)們也可以以應(yīng)屆生身份報(bào)考哦。
應(yīng)屆生求職有哪些優(yōu)勢?
1.個(gè)人方面
可塑性強(qiáng),剛出大學(xué)校園步入社會(huì)對崗位的要求不高,較易適應(yīng)企業(yè)的要求;
個(gè)人激情高昂,大多數(shù)應(yīng)屆生對未來充滿期望,在工作方面比較努力。
2.用人單位方面
絕大多數(shù)應(yīng)屆生對首次就業(yè)的企業(yè)存在依賴感,這會(huì)提高他們對企業(yè)的忠誠度,很多企業(yè)擔(dān)心公司培養(yǎng)出人才后就跳槽,所以應(yīng)屆實(shí)習(xí)生在國企招聘中非常受歡迎,尤其是銀行等行業(yè);
大學(xué)生對薪資的要求不是很苛刻,多數(shù)企業(yè)表示與大學(xué)生談工資最有彈性;
應(yīng)屆生好管理,沒有復(fù)雜的社會(huì)背景和人際關(guān)系,會(huì)更容易融入公司。
3.政策方面
國家一直鼓勵(lì)為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)條件和福利,每年的校招為應(yīng)屆生提供了很多機(jī)會(huì),同時(shí)校招對應(yīng)屆生的專業(yè)經(jīng)歷方面要求較低,競爭較平等;
國家鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為應(yīng)屆生的自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路也提供了很多福利政策,比方說創(chuàng)業(yè)基金,貸款額度高利息低等等,具體的可以查看當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)政策或?qū)W校的就業(yè)平臺(tái)。
除此之外,還有▼
1、戶口優(yōu)勢
多數(shù)城市為引進(jìn)人才,甚至提出應(yīng)屆生可直接落戶,而非應(yīng)屆生想要在一二線城市落戶只能通過更多的途徑。而戶口恰恰又決定了你買房、子女教育等問題(雖然剛畢業(yè)的你,可能成家立業(yè)還有點(diǎn)早)。
2、考試資格
優(yōu)勢大家應(yīng)該了解,國考、省考等招聘考試,很多職位只有應(yīng)屆生可以報(bào)考。尤其是公務(wù)員,在每一年的國家公務(wù)員考試中,都有許多職位專門限定“應(yīng)屆生”報(bào)考,我們都知道考試的競爭壓力有多大,多一個(gè)條件限制,就能減少很多競爭對手。
除此之外很多優(yōu)秀的國企和央企都會(huì)對應(yīng)屆生身份做出要求,基本上招聘的都是當(dāng)屆應(yīng)屆生。
3、補(bǔ)貼優(yōu)勢
部分城市的政府會(huì)給應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)貼!比如南京,會(huì)本科應(yīng)屆生發(fā)放600元補(bǔ)貼,研究生應(yīng)屆生發(fā)放800元,博士生發(fā)放1200元,慕了慕了。
來看看應(yīng)屆生招聘的要求和情況▼
招商銀行
中建國際工程
中國石化
騰訊
企業(yè)的校招通常有兩次,即秋招和春招,分別在你大四那年的9-10月份與次年3-4月份??!比如2020屆校招就是在2019年的秋季和2020年春季舉行!可不是你畢業(yè)后的那個(gè)秋天!一定要注意注意再注意!2020屆應(yīng)屆生畢業(yè)后參加2021屆的秋招,可就不是當(dāng)屆畢業(yè)生了??!
有的同學(xué)可能會(huì)問,錯(cuò)過了應(yīng)屆生身份,那我可以參加社招??!
嗯。。。。社招的話,基本上都對工作年限有一定要求。尤其是國企央企銀行、公務(wù)員,基本上都要求3~5年及以上的相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
所以當(dāng)屆應(yīng)屆生這個(gè)身份更加寶貴,不重視當(dāng)下的身份,很可能錯(cuò)失一大批的就業(yè)選擇!大家一定要慎重考慮??!
校招機(jī)會(huì)雖好,卻還有一類學(xué)生畢業(yè)后卻有可能趕不上這個(gè)好機(jī)會(huì),那就是留學(xué)畢業(yè)生,由于國外畢業(yè)時(shí)間和國內(nèi)有出入再加上近年來“留學(xué)熱潮”使留學(xué)生數(shù)量數(shù)倍增長,很多人都在說留學(xué)就業(yè)難......
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那留學(xué)應(yīng)屆生是怎么界定的呢
教育部留學(xué)中心是這樣規(guī)定的:留學(xué)回國人員不分應(yīng)屆往屆,一律沒有三方協(xié)議,是否為應(yīng)屆生,由用人單位界定。
也就是說,沒有明確規(guī)定,那各行各業(yè)對留學(xué)應(yīng)屆生是如何界定的?我們還是來看幾個(gè)名企↓↓↓
中興招聘要求
中信證券
以上是各名企2020年校園招聘對留學(xué)應(yīng)屆生的界定,留學(xué)生畢業(yè)回國之后只要在該企業(yè)規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)都相當(dāng)于國內(nèi)應(yīng)屆生,可以參加該公司的校園招聘。
那留學(xué)生回國后都可以進(jìn)入哪些行業(yè)?
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留學(xué)生回國就業(yè)方向:
1.專業(yè)對口
不同專業(yè)的學(xué)生,回國就業(yè)都會(huì)面臨不同的問題,然而“萬變不離其宗”,當(dāng)你不知道如何選擇工作崗位時(shí)你可以從你的專業(yè)出發(fā),再加上“留學(xué)生”的身份如虎添翼,自身價(jià)值會(huì)提高很多。
據(jù)統(tǒng)計(jì),超過30%的商科畢業(yè)生選擇從事金融行業(yè);文教傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)外包三大行業(yè),屬于留學(xué)生行業(yè)分布的第二梯隊(duì),三個(gè)行業(yè)總占比達(dá)到36%以上。
2.語言優(yōu)勢
看到這個(gè)標(biāo)題大家應(yīng)該都懂了吧~憑借熟練的語言優(yōu)勢可以尋找很多語言類工作,比如翻譯這個(gè)方向就很大:企業(yè)中的對外崗位、新聞?lì)悺㈦S行翻譯、出版等。
其他行業(yè)有:小語種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、接納海外游客的導(dǎo)游、外語教師等等。
3.公職類
留學(xué)生依舊可以參加公務(wù)員等國家考試,還有事業(yè)編,以及國企央企招聘考試。主要問題就是學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,有考慮這個(gè)方面的留學(xué)生可以官網(wǎng)進(jìn)行查詢,提前做好準(zhǔn)備。
留學(xué)生需提前做好哪些打算?
1.擺平心態(tài)
過分良好的自我感覺和過高的薪資預(yù)期可能會(huì)給求職之路帶來一定的壓力,也不要因?yàn)榱魧W(xué)期間的資金投入大而盲目高估自己的薪資預(yù)期。一定要明確自身定位,既要充分利用自己的優(yōu)勢,也要認(rèn)清自己的劣勢。
2.職業(yè)規(guī)劃
一個(gè)比較清晰的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)方向更加明確,對于求職之路也會(huì)添磚加瓦。在留學(xué)期間,為自己的職業(yè)做好規(guī)劃,就業(yè)時(shí)才能游刃有余。
3.密切關(guān)注國內(nèi)動(dòng)態(tài)
①要摸清國內(nèi)政策,近年來國家不斷鼓勵(lì)海外留學(xué)的高素質(zhì)人才回國,在我國2010-2020年人才發(fā)展的規(guī)劃中也強(qiáng)調(diào)“要加快留學(xué)人才引進(jìn),加強(qiáng)對留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)的支持”。
②此外,不要與國內(nèi)的招聘市場脫節(jié),多關(guān)注心儀的公司或單位的招聘動(dòng)向以及招聘條件,結(jié)合各種條件提升個(gè)人能力。
4.提高個(gè)人競爭力
對留學(xué)生來說,在競爭日趨激烈的國內(nèi)市場要想找個(gè)好工作,光靠海外求學(xué)的經(jīng)歷并不能左邊加分右邊。真正有競爭力的條件是:海內(nèi)外實(shí)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)知識和對復(fù)雜環(huán)境的適應(yīng)能力。因此一定要抓住機(jī)會(huì)多多實(shí)習(xí),提高個(gè)人的知識儲(chǔ)備和專業(yè)技能。
如果在國外讀本科or研究生,可以在放假回國的時(shí)候選擇國內(nèi)招聘短期實(shí)習(xí)生的單位,雖然實(shí)習(xí)時(shí)間短,但這是你在上學(xué)期間能跟國內(nèi)就業(yè)環(huán)境接觸并融入其中的最佳的機(jī)會(huì),可能只有短短一兩個(gè)月,但也能有很多收獲哦!
總之,留學(xué)幾年也許不是讓你一定要找到所謂的好工作,而是讓你擁有選擇好工作的權(quán)利,以及在留學(xué)期間發(fā)掘自己的更多可能,找到更適合自己的工作。
希望這篇文章能對應(yīng)屆生和留學(xué)應(yīng)屆生提供一定的幫助,無論什么身份,扎實(shí)自己的基本功,提升自己的能力都是首要的。
而且留學(xué)生回國后還有一個(gè)優(yōu)勢就是——雅思,作為全球認(rèn)可的考試,其含金量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國內(nèi)的四六級,所以無論出不出國,雅思成績以及你的英語能力給應(yīng)屆生帶來的價(jià)值都是無窮的!
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