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上海發(fā)布“4+1”海外人才新政策!留學生創(chuàng)業(yè)落戶條件!

政策原文:日前,上?!?+1”海外人才新政正式發(fā)布,圍繞海外人才權益保障、創(chuàng)業(yè)支持、樂業(yè)通道等方面打出政策“組合拳”,提供全方位支持。此次發(fā)布的“4+1”海外人才系列新政,具體包括《進一步支持留學人員來滬創(chuàng)業(yè)的實施辦法》、《上海市海外人才居住證管理辦法》及實施細則、《關于做好優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來滬工作等有關事項的通知》《上海

上海發(fā)布“4+1”海外人才新政策!留學生創(chuàng)業(yè)落戶條件!

落戶上海咨詢二維碼  

  

政策原文:

  

日前,上?!?+1”海外人才新政正式發(fā)布,圍繞海外人才權益保障、創(chuàng)業(yè)支持、樂業(yè)通道等方面打出政策“組合拳”,提供全方位支持。

  

此次發(fā)布的“4+1”海外人才系列新政,具體包括《進一步支持留學人員來滬創(chuàng)業(yè)的實施辦法》、《上海市海外人才居住證管理辦法》及實施細則、《關于做好優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來滬工作等有關事項的通知》《上海留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》及臨港配套出臺的《中國(上海)自由貿易試驗區(qū)臨港新片區(qū)支持留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》等。

  

按照國家“拓寬留學渠道,吸引人才回國,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵為國服務”的工作要求,此次發(fā)布的《進一步支持留學人員來滬創(chuàng)業(yè)的實施辦法》結合新時期留學人員回國創(chuàng)業(yè)的特點和上海實際,為留學人員來滬創(chuàng)業(yè)提供從資金支持、社保補貼、知識產權保護,到落戶“綠色通道”、專業(yè)服務等在內的立體支持。

  

進一步放寬留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)核心團隊成員落戶條件,對擔任企業(yè)負責人及其團隊核心成員的留學人員辦理落戶予以優(yōu)先支持,開辟“綠色通道”,實施專人服務,對其符合條件的配偶、子女,可同時辦理隨遷。

  

除此之外,來滬創(chuàng)業(yè)的留學人員在國內第一次申報職稱時,評審可比照國內同等資歷人員申報相應級別專業(yè)技術職務任職資格,符合條件的高層次留學人員可不受國內任職年限限制,享受高級職稱評審“綠色通道”。

  

創(chuàng)新“留創(chuàng)貸”融資服務也是《進一步支持留學人員來滬創(chuàng)業(yè)的實施辦法》的一大亮點,尤其加大對擁有專利、科研成果和專有技術的海外留學人員來滬創(chuàng)辦企業(yè)的支持力度,以促進科技成果轉化、提高自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化產業(yè)結構。

  

數(shù)據(jù)顯示,目前,來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學人員達19萬余人,留學人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)5300余家,注冊資金超過8億美元。上海各留創(chuàng)園培育了一大批具有國際競爭力和行業(yè)驅動力的創(chuàng)業(yè)企業(yè),其中境內上市企業(yè)達35家,境外上市企業(yè)10家。

  

同時,《上海留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》的出臺,將進一步推進上海留學人員創(chuàng)業(yè)園的規(guī)范化發(fā)展、科學化運作和系統(tǒng)化提升。為落地一批“全球領先、國內首創(chuàng)”的項目和成果、形成一批具有行業(yè)驅動力和全球競爭力的留學人員企業(yè)、涌現(xiàn)一批具有社會影響力與國際號召力的企業(yè)家提供有力的制度保障。而隨著臨港留學人員創(chuàng)業(yè)園正式揭牌成立,上海的留學人員創(chuàng)業(yè)園已達12家。

  

從以上內容不難看出上海對留學生來滬創(chuàng)業(yè)的支持。

  

下面就來看看留學生創(chuàng)業(yè)落戶上海的條件:

  

申請人學歷要求:創(chuàng)業(yè)要求:

  

所以留學回國來上海創(chuàng)業(yè)的同學,要注意這些條件,不要錯過落戶上海的機會?。?/p>

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