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【I-intern】2021年,留學(xué)生如何回國找到好工作?

國內(nèi)剛過完春節(jié),大家該上班的上班,該上學(xué)的也已經(jīng)開學(xué)。然而,對(duì)留學(xué)生們來說,今年大家的心就像坐過山車一樣,忽上忽下。受疫情的影響,在此期間回到國內(nèi)必須經(jīng)過“重重關(guān)卡”,更何況回國就業(yè)!難道疫情一天不解除,留學(xué)生就會(huì)畢業(yè)=失業(yè)?當(dāng)然不是!只不過對(duì)這屆留學(xué)生來說真是太難了!疫情的大背景下,留學(xué)生就業(yè)暫時(shí)受阻,但政策難,留學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)卻不減!谷歌、FB、亞馬遜等科技工廠,仍在瘋狂招兵買

【I-intern】2021年,留學(xué)生如何回國找到好工作?

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2021春招

  

國內(nèi)剛過完春節(jié),大家該上班的上班,該上學(xué)的也已經(jīng)開學(xué)。然而,對(duì)留學(xué)生們來說,今年大家的心就像坐過山車一樣,忽上忽下。受疫情的影響,在此期間回到國內(nèi)必須經(jīng)過“重重關(guān)卡”,更何況回國就業(yè)!

  

難道疫情一天不解除,留學(xué)生就會(huì)畢業(yè)=失業(yè)?

  

當(dāng)然不是!只不過對(duì)這屆留學(xué)生來說真是太難了!

  

疫情的大背景下,留學(xué)生就業(yè)暫時(shí)受阻,但政策難,留學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)卻不減!

  

谷歌、FB、亞馬遜等科技工廠,仍在瘋狂招兵買馬!許多美國著名的科技公司,如Microsoft、Nvidia、VMware等,在國內(nèi)也設(shè)有自己的辦事處。因此,這些公司自然也就成為留學(xué)生回國就業(yè)的首選。

  

在當(dāng)前美國局勢不安定、疫情嚴(yán)重的情況,回國即使不是留學(xué)生們的最優(yōu)通道,也算是一條可行之路。

  

然而,回國求職你的競爭者除了80萬海歸留學(xué)生,還有來自國內(nèi)985高校十分優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生!千軍萬馬過獨(dú)木橋,如何讓自己脫穎而出呢?

  

1.充分具備符合目標(biāo)工作的專業(yè)知識(shí)。

  

2.擁有符合要求的GPA。

  

3.相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

  

4.具備良好的溝通能力、分析能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。

  

5.具備一定的專業(yè)技能,如英語、電腦等。

  

有些留學(xué)生可能會(huì)認(rèn)為自己的留學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷是履歷上靚麗的一筆,但你要知道,這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虮憩F(xiàn)出來的核心競爭力才是企業(yè)在招聘時(shí)更看重的。當(dāng)然你有一技之長或者自己獨(dú)特的優(yōu)勢都要充分地展示出來。

  

接下來,給同學(xué)們回國找工作提出幾點(diǎn)建議:

  

1.海投簡歷

  

海投簡歷對(duì)于沒有社會(huì)關(guān)系、初入社會(huì)的新人來說,未嘗不是找工作的好方式。留學(xué)生們需要準(zhǔn)備體面的簡歷,這是找到一份好工作的基礎(chǔ)。不斷投簡歷,選出好的企業(yè)每天投,不要因?yàn)闆]有回應(yīng)而放棄。你也可以給自己設(shè)定每天必須投入10-20份簡歷,面試通知總會(huì)來的。

  

2.提高找工作積極性,不受其他因素干擾

  

畢業(yè)生可能在一段時(shí)間內(nèi)有很大的求職積極性,相信自己一定能找到工作。抓住這段“沖動(dòng)”期,更有機(jī)會(huì)成功挑戰(zhàn)你夢想中的職位。而有些畢業(yè)生在找工作之余,想著先找兼職工作干干,錢沒賺到多少,找工作的積極性卻被磨滅了,可謂是得不償失。

  

3.提高與人溝通交交往的能力

  

可能就有人要說,我不是一個(gè)圓滑的人,不擅長拍馬屁!但你要知道被用人單位喜歡確實(shí)是很重要的,而對(duì)于留學(xué)生來說這點(diǎn)可能比較難做到。許多學(xué)生通過簡歷證了他們的硬實(shí)力,也獲得了面試機(jī)會(huì),但面試失敗的一個(gè)重要原因是他們的談話不被面試官接受。由此可見,學(xué)習(xí)與人交往是重要的找工作技能。

  

5.堅(jiān)定信心

  

大多數(shù)畢業(yè)生剛開始找工作時(shí),可能會(huì)選擇一些初級(jí)職位或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)來提高他們的工作經(jīng)驗(yàn)。這就不可避免地會(huì)發(fā)生一些職位要求與自己工作經(jīng)歷或能力不符的情況。此時(shí),畢業(yè)生應(yīng)該知道如何隨機(jī)應(yīng)變,你可以給領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撘恍╊愃频慕?jīng)驗(yàn)和收獲,讓用人單位相信,雖然你暫時(shí)沒有接觸到某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),但你的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力非常快,相信你會(huì)勝任這份工作。

  

6.拓寬選擇面

  

除了知名外企,國內(nèi)的一線科技大廠對(duì)于回國的留學(xué)生來說,也值得考慮。國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)的技術(shù)已經(jīng)處于世界前列,百度、阿里巴巴、騰訊、京東等為了自身的發(fā)展每年對(duì)優(yōu)秀技術(shù)人員有相當(dāng)大的需求,對(duì)于留學(xué)生來說發(fā)展空間巨大,機(jī)會(huì)較多。其人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算大數(shù)據(jù)等科技領(lǐng)域,都十分建議海外留學(xué)生應(yīng)聘。

  

最后,專業(yè)的事情還是要交給專業(yè)的人去做,同學(xué)們?nèi)绻谇舐毜臅r(shí)候,有什么問題,歡迎咨詢I-intern!

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