今天給各位分享海歸碩士的知識(shí)，其中也會(huì)對海歸碩士上海落戶最新政策進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
1、海歸碩士在國內(nèi)一個(gè)月都沒找到工作，國內(nèi)真的不認(rèn)可海歸學(xué)歷嗎？
2、海外名校的海歸碩士研究生，直接可以到大學(xué)教書嗎？
3、海歸碩士是第一學(xué)歷么
4、海歸碩士上海落戶最新政策
5、海外名校的海歸碩士研究生，回來之后可以到高校教書嗎？
近期，阿熊在知乎和后臺(tái)都收到大量留學(xué)生的提問：
“畢業(yè)時(shí)間尷尬，我還算應(yīng)屆生嗎？”
“現(xiàn)在國內(nèi)的各行業(yè)現(xiàn)狀如何？”
“學(xué)了個(gè)冷門專業(yè)，國內(nèi)市場怎么樣“
”專業(yè)競爭很強(qiáng)，回國求職該怎么準(zhǔn)備？”
“企業(yè)和崗位成千上萬，留學(xué)生要怎么選擇呢？”
……
畢業(yè)焦慮，同樣盤踞在他們身上，再加上媒體偶爾蹦出諸如「震驚！海歸碩士回國就業(yè)，工資竟比不上國內(nèi)本科生！」、「啞口無言！留學(xué)一年，回國后就業(yè)一個(gè)月3000！」之類的標(biāo)題。一個(gè)不小心，便是容易在焦慮中走丟。
但是，這終究是少數(shù)，是個(gè)例。倘若都如此，便不算什么新聞，也不會(huì)人愿意這樣花錢買罪受。
那雖說沒有這般不堪，但是幾年沒在國內(nèi)，社會(huì)發(fā)展情況和人才市場需求日新月異，芮然能夠從親人朋友口中了解一些，但始終沒有切身體會(huì)。在這樣的情況下，海歸又該如何來應(yīng)對國內(nèi)校招呢？
根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2017年，我國出國留學(xué)人數(shù)首次突破60萬大關(guān)，達(dá)60.84萬人，同比增長11.74%，持續(xù)保持世界最大留學(xué)生生源國地位。同年留學(xué)人員回國人數(shù)較上一年增長11.19%，達(dá)到48.09萬人，其中獲得碩博研究生學(xué)歷及博士后出站人員達(dá)到22.74萬，同比增長14.90%。
2017年度，我國留學(xué)生出國學(xué)習(xí)、回國服務(wù)規(guī)模雙增長，與國家戰(zhàn)略、行業(yè)需求契合度不斷提升，發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。
近年來，越來越多的留學(xué)生選擇回國就業(yè)。留學(xué)生歸國熱潮的出現(xiàn)，一是很多遠(yuǎn)洋學(xué)子割舍不下對故土的感情，同時(shí)也說明了國內(nèi)各方面的發(fā)展正處于上升期，人才空缺較大。
然而待他們踏上祖國土地后才發(fā)現(xiàn)，還有有各種各樣的問題在等著自己，到最后，校招季結(jié)束了，不但沒有想象中的「Offer雨」，而且有人錯(cuò)過好些大廠網(wǎng)申，連面試的機(jī)會(huì)也拿不到，更心寒的是，到入職后，發(fā)現(xiàn)底薪也并沒有比國內(nèi)大學(xué)生高到哪兒去。
如今的歸國留學(xué)生，已不如從前那般自帶光環(huán)。國際化視野、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)與語言能力雖可以左邊加分右邊，但是在職場上，更多的是需要解決問題的能力，一旦忽視了這一點(diǎn)，那么在校期間的方向可能就會(huì)出現(xiàn)偏差，沒有過硬的專業(yè)基礎(chǔ)作為后盾，在未來的職業(yè)發(fā)展上也會(huì)面臨重重困難。
同時(shí)，國內(nèi)就業(yè)形勢年年在變化，年年都是「最難就業(yè)季」，如果沒及時(shí)了解市場動(dòng)向，只靠自己一廂情愿，最后也很難如愿以償。而且就很多專業(yè)來看，與國內(nèi)學(xué)生相比，專業(yè)技能的優(yōu)勢也不明顯，更有一些國外的專業(yè)在國內(nèi)并沒有對口的就業(yè)崗位。因此對海歸來講，在強(qiáng)化自己核心競爭力的同時(shí)，還要提前準(zhǔn)備好PLANB，并且要花更多的時(shí)間去了解各行業(yè)的情況。
最好的情況是，在留學(xué)第一天起，就開始考慮畢業(yè)后的事。提前有個(gè)大方向，列出達(dá)到這個(gè)方向需要做哪些準(zhǔn)備，打下哪些基礎(chǔ)。單憑道聽途說而不親身體會(huì)，也許會(huì)錯(cuò)過一些驚喜。
阿熊建議大家還是不要沉浸在「留學(xué)到底值不值」的思考中，把心思放到「如何讓留學(xué)變得有價(jià)值」之上。既然當(dāng)年都已經(jīng)勇敢地邁出第一步，接下來就一步一步繼續(xù)走下去吧。
職業(yè)規(guī)劃真的很重要
和很多HR聊起時(shí)留學(xué)生時(shí)，反映最多的問題就是：很多留學(xué)生過于理想主義。
其實(shí)這也并不能怪學(xué)生。不同國家國情不一樣，對工作的看法不一樣，時(shí)間久了，受到的影響雖不能說根深蒂固，但是也的確不太容易很快適應(yīng)到另外一個(gè)狀態(tài)。
而且在留學(xué)期間，大部分人與職場的交集甚少，至少在本科期間是如此，在當(dāng)?shù)卣业揭环葺^為匹配的實(shí)習(xí)不是一件容易的事，在很多留學(xué)生簡歷在個(gè)人經(jīng)歷中，多是一些社團(tuán)經(jīng)歷，或是中國城的某些兼職，稍微好一點(diǎn)的也不過跟著導(dǎo)師的項(xiàng)目走了一陣子。
其實(shí)在校期間，如果對自己職業(yè)規(guī)劃不明確，也不用太刻意地去為了豐富經(jīng)歷而去花費(fèi)時(shí)間經(jīng)歷，適當(dāng)?shù)捏w驗(yàn)是可以，但是太過于深入，容易舍本逐末。盡可能地利用好大學(xué)的資源，這才是最有價(jià)值的地方。當(dāng)然，如果有把握可以在找到一份不錯(cuò)的實(shí)習(xí)，并且能夠收獲ReturnOffer，也不失為上乘之選。
當(dāng)然，趁著假期回國，去大廠實(shí)習(xí)一兩個(gè)月，不管是打雜還是UnpaidInternship，也最好抓住機(jī)會(huì)，「名企效應(yīng)」的影響還是比較大的。大廠實(shí)習(xí)沒有想象中的那么難，難在「我覺得很困難」的心態(tài)上。
記住一點(diǎn)：優(yōu)秀的人不管放在哪都會(huì)是優(yōu)秀的。梳理一下自己的優(yōu)劣勢，結(jié)合國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境、自己的專業(yè)，規(guī)劃一個(gè)適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
舉個(gè)栗子：
專業(yè)自帶光芒，像科技、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、能源等，這種到哪都不會(huì)愁找不到工作的，只要做好一件事：不斷提升專業(yè)能力。
「萬金油」專業(yè)，如市場、廣告、經(jīng)管，在國內(nèi)的就業(yè)競爭可能就會(huì)相對激烈些，如果確定了要走本專業(yè)的路，那也就意味著要提前做好相應(yīng)的心理準(zhǔn)備；
專業(yè)偏門，或是在國內(nèi)暫時(shí)不受待見，也不要慌張，有需求才會(huì)有市場，不然也不會(huì)開設(shè)這個(gè)專業(yè)，這個(gè)時(shí)候就需要更多的投入到「發(fā)現(xiàn)和挖掘國內(nèi)這種需求」之上。
明確了自己的職業(yè)規(guī)劃后，面對每一個(gè)選擇的時(shí)候，便容易很多，哪個(gè)能在自己的職業(yè)規(guī)劃上幫助更多，就選哪個(gè)。
別忘乎所以，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)
說起時(shí)間，就不得不先給大家解釋一下「應(yīng)屆生」的概念。很多歸國求職的留學(xué)生都會(huì)被這個(gè)問題難倒，不知道自己該以怎樣的身份走進(jìn)龐大的人才招聘市場。
其實(shí)，「應(yīng)屆生」指的是在當(dāng)年6、7月份拿畢業(yè)證的國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)本科生或研究生（也存在部分兩年半制研究生每年的3月份前后拿畢業(yè)證）。也就是說，在歸國留學(xué)生中并沒有「應(yīng)屆生」的說法。
而國家為了鼓勵(lì)海歸回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)也考慮到國外不同的畢業(yè)時(shí)間，把回國辦理就業(yè)報(bào)道手續(xù)的期限放寬到了兩年，所以完全不需要擔(dān)心回國只能社會(huì)招聘，辦理好就業(yè)報(bào)到手續(xù)后一樣可以享受校招待遇。也就是說畢業(yè)后這兩年內(nèi)前往教育部留學(xué)服務(wù)中心，開具就業(yè)報(bào)到和落戶手續(xù)等，這樣在材料和相關(guān)規(guī)定上，你就等同于當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（tips：在目前，實(shí)際中有很多公司不承認(rèn)，所以最好找好工作）。
那這時(shí)候可能就會(huì)有小伙伴問了，「可是我畢業(yè)回國后已經(jīng)錯(cuò)過同年校招的時(shí)間了該怎么辦呢？」
別急，阿熊還有招。
企業(yè)補(bǔ)錄：在每年12月到次年1月的這段時(shí)間里，很多企業(yè)會(huì)開始第一批補(bǔ)招，也有一些專門針對海歸保留的崗位會(huì)在這個(gè)時(shí)候開放；
社招招聘：到了畢業(yè)同年3-5月份的春招時(shí)期，除了正常的校招外，海歸們也可以多多關(guān)注社招的崗位招聘。
海歸專場招聘會(huì)：回國后，可選擇有針對性地多跑跑所在城市的各個(gè)大學(xué)的招聘會(huì)和針對海歸的專場招聘會(huì)。
如果很不幸，上面的時(shí)間段你都錯(cuò)過了，暫時(shí)還沒有找到心儀的工作，不妨有目的地嘗試GAP一年，利用多一年時(shí)間充實(shí)自己，為日后尋找自己心儀工作打下牢固的基礎(chǔ)。等到畢業(yè)同年9-12月份的秋招，也就是下一屆的應(yīng)屆生秋招，再狩獵一波。
當(dāng)然了，這一年并不意味著坐在家里打機(jī)消磨時(shí)間，可以先去根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃找一些相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或者考取一些必要的資格證，以豐富自己的簡歷內(nèi)容，在畢業(yè)同年的3月份就可以邊做實(shí)習(xí)邊參加春招和社招，一旦有合適的機(jī)會(huì)就簽約，沒有機(jī)會(huì)就繼續(xù)做實(shí)習(xí)或找新的實(shí)習(xí)，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段找實(shí)習(xí)比求職容易，說不定還會(huì)有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。到了9月份就提前入手準(zhǔn)備秋招，拼4個(gè)月。大概在11月-12月間確定工作Offer。
GAP一年相對而言是一個(gè)艱難的選擇，因?yàn)檫@意味著你的求職戰(zhàn)線將會(huì)拖長，需要很強(qiáng)的耐心和抗壓能力，但還是要相信自己能夠收獲雨后彩虹。
別在信息盲區(qū)
除了職業(yè)規(guī)劃和時(shí)間計(jì)劃，信息的獲取在應(yīng)聘過程當(dāng)中也是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。那么校招信息的獲取都要注意什么問題呢？
一是招聘信息的獲取渠道。雖然打開手機(jī)，輸入幾個(gè)關(guān)鍵詞，就能搜到海量信息，但是競價(jià)廣告和SEO太多，那些真正是自己需要的內(nèi)容，很容易被忽視掉。
阿熊在這里建議大家多去關(guān)注一些定期整合發(fā)布校招信息的左邊公眾號右邊，比如阿熊的熊貓校招實(shí)習(xí)（左邊ID右邊；panda左邊offer右邊），定期為大家搜索全國各地優(yōu)質(zhì)靠譜的校招實(shí)習(xí)資訊。（這個(gè)廣告有點(diǎn)硬，大家將就一下）
除了這類左邊公眾號右邊以外，你也可以關(guān)注自己心儀公司的招聘平臺(tái)或是招聘網(wǎng)站。很多企業(yè)會(huì)有針對留學(xué)生的專場招聘，阿熊簡單地給大家舉幾個(gè)例子：
普華永道海外學(xué)子招聘計(jì)劃
大疆創(chuàng)新海外留學(xué)生校園招聘
網(wǎng)易游戲國際人才招聘
德勤海外留學(xué)生校園招聘
京東國際管培生
騰訊海外校園招聘
……
圖：騰訊2017海外校招
圖：京東2017國際管培生校招
在獲取校招信息的過程當(dāng)中，一是要注意信息是否是真實(shí)有效的。主要可以通過信息發(fā)布的平臺(tái)、公司官網(wǎng)信息等核實(shí)，或是看看簡歷投遞郵箱是否是公司郵箱（如騰訊@tencent.com、阿里@alibaba-inc.com等），也能在一定程度上的幫助你去鑒別信息的真實(shí)有效性。
二是根據(jù)企業(yè)的招聘流程，安排好自己的時(shí)間。簡歷成功通過篩選，不出意外HR就會(huì)通知你面試?yán)?。如果是電話通知，這個(gè)時(shí)候一定要多問一問面試的相關(guān)信息：
人在海外，是否可以申請電話面試或者視頻面試？
一定要回國面試的話，是否包來回機(jī)票？
是否可以調(diào)整面試時(shí)間？
……
若只是收到需現(xiàn)場面試的郵件，而自己還未回國，可通過官網(wǎng)聯(lián)系電話、官方微博/官方微信公號留言、聯(lián)系該公司的師兄師姐等途徑，找到HR反映情況。
除外，還有一些企業(yè)會(huì)在海外高校召開校園招聘宣講會(huì)，在宣講會(huì)的過程當(dāng)中就會(huì)收集大家的簡歷，甚至還可以當(dāng)場面試，不過具體需要看企業(yè)發(fā)布的信息了。
另外，還有一個(gè)大家很容易直接忽略的問題。在國內(nèi)，很多崗位的就業(yè)是一定要有相應(yīng)資格證，有無這些證件已經(jīng)漸漸成為部分用人單位是否會(huì)約你面試的決定性因素，尤其是一些銀行、證券公司的崗位都需要相關(guān)從業(yè)資格證。
很多同學(xué)會(huì)覺得，在國外考證周期會(huì)比較長，往往自己畢業(yè)了，證件都還沒拿到手，所以干脆選擇了忽略。再加上常年留學(xué)海外，不了解國內(nèi)資格證考試的相關(guān)信息，等到了回國求職后才發(fā)現(xiàn)，沒有這些證真的是寸步難行。
前面的時(shí)間安排中也提到了，很多留學(xué)生歸國后往往會(huì)選擇GAP一年，在找實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富自己簡歷的同時(shí)，也會(huì)安排出時(shí)間去考取必要的資格證。
當(dāng)然，對于這種海歸缺少資格證的普遍情況，部分證券公司也會(huì)提供一定的“寬限期”。在肯定了應(yīng)聘者的能力并給予了面試通過的結(jié)果之后，這些公司會(huì)給予Offer并對其進(jìn)行入職培訓(xùn)，此時(shí)海歸們就可以利用這個(gè)“寬限期”去考取相關(guān)的資格證。
最后幾點(diǎn)建議
留學(xué)生專場校招是很好的機(jī)會(huì)，相對來說競爭會(huì)少很多，如果遇上，盡量不要錯(cuò)過，畢竟這就是為你準(zhǔn)備的。
校招和社招的差別，只是工作經(jīng)歷上面的差別，如果可以證明自己「能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值」，那不管是校招或是社招，都沒什么關(guān)系。
畢業(yè)后，繼續(xù)留在海外工作三五年，可以將「海歸」的優(yōu)勢更大化，當(dāng)然這會(huì)面對更多的阻力，需要更強(qiáng)的個(gè)人能力，不過付出和收獲始終是成正比。
發(fā)揚(yáng)作為留學(xué)生的優(yōu)勢，但也不要過于迷信其中，對自己的定位很重要，同時(shí)，不同行業(yè)差異很大，所謂隔行如隔山是有一定道理的，找準(zhǔn)合適的行業(yè)后再往里扎。
最后，不管是海歸或是一個(gè)普通三本，擁有能夠解決問題的能力，才是你求職過程中最大的談資。
海外名校的海歸碩士研究生當(dāng)然是不可以直接到大學(xué)教書的，畢竟這個(gè)學(xué)歷還有點(diǎn)低，目前最起碼的要求都是一個(gè)博士研究生。
一、關(guān)于海外名校的海歸碩士研究生的學(xué)歷暢想
其實(shí)目前海外名校的海歸碩士研究生的學(xué)歷也是相當(dāng)常見的，按照目前不少家庭的經(jīng)濟(jì)能力來說，他們既然能夠上得了全中國比較好的高校，自然也就能夠把自己的孩子送到海外高校去，所以目前海外名校的海歸研究生碩士的學(xué)歷是有一點(diǎn)下降的。就這個(gè)背景來說，我們最好還是不要對研究生到大學(xué)教書有著比較高的執(zhí)念。
二、這當(dāng)然是不可以直接到大學(xué)教書的：學(xué)歷還有點(diǎn)低
按照這種學(xué)歷來說，這肯定是不可以直接到大學(xué)去教學(xué)的，以某個(gè)211的招聘要求為例，他們對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求基本都在博士以上，這也就意味著博士是最基本的一個(gè)要求。而且這個(gè)博士還得到相應(yīng)的地方留過學(xué)，假如沒有海外留學(xué)經(jīng)歷的話，在同等條件之下會(huì)被淘汰，甚至沒有人競爭也可能進(jìn)不去學(xué)校。就碩士研究生這個(gè)學(xué)歷來說，目前還是有點(diǎn)低的，這肯定不可能到大學(xué)教書，到大學(xué)的行政單位倒是一個(gè)可行的方案。
三、我們對目前的大學(xué)教育應(yīng)該信心充足一些
我們不少的人對于當(dāng)前的大學(xué)教育是缺乏一些基本常識(shí)的，最為缺乏的就是對于大學(xué)老師的認(rèn)知，這已經(jīng)不是本科和碩士畢業(yè)就可以進(jìn)入大學(xué)任教的時(shí)代，現(xiàn)在進(jìn)入大學(xué)教學(xué)最起碼都是有海外經(jīng)歷的博士后。就此而言，我們應(yīng)該對目前的大學(xué)教育信心更加充足一些，目前是一個(gè)極具內(nèi)卷的時(shí)代，不僅某些金融行業(yè)會(huì)充滿著極高的內(nèi)卷度，就連大學(xué)教師也是如此。
時(shí)代不同了，現(xiàn)在出國留學(xué)的人多了，這個(gè)第一學(xué)歷的官方說法早在1999年國內(nèi)教育改革的時(shí)候其實(shí)就已經(jīng)被廢除了，別的地方我不清楚，至少在上?，F(xiàn)在凡事只要是，無論國內(nèi)外全日制大學(xué)畢業(yè)并拿到學(xué)歷學(xué)位的，國內(nèi)大學(xué)在學(xué)信網(wǎng)注冊，國外大學(xué)在教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)上有記錄，并學(xué)成回國以后在教育部留學(xué)生服務(wù)中心完成留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證以后都是被認(rèn)可為第一學(xué)歷的。老牌的國企、央企、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)單位、私營中大型集團(tuán)公司招聘不僅看第一學(xué)歷還要看國內(nèi)大學(xué)是不是985或211、國外大學(xué)的QS排名。綜上所述，所以海歸碩士只要是國外全日制大學(xué)畢業(yè)，在教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)上有記錄的學(xué)校，回國后都可以被認(rèn)定為第一學(xué)歷。
海歸碩士上海落戶最新政策如下：
1、具有碩士研究生學(xué)歷，回國時(shí)間在2年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置。
2、用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申請之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。
3、申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
留學(xué)回國人員申辦本市常住戶口，須提交以下申請材料：
(一)《留學(xué)回國人員安置登記表》一份(附一張二寸證件照)。
(二)我國駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的《留學(xué)回國人員證明》原件。
(三)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)位(歷)認(rèn)證書原件。
(四)國外學(xué)位(歷)證書復(fù)印件。
(五)屬于進(jìn)修人員的須提供國外進(jìn)修證明(附推薦機(jī)構(gòu)的翻譯件)、國內(nèi)本科以上學(xué)歷證書或中級以上職稱資格證書。
(六)出國留學(xué)前國內(nèi)最高學(xué)歷(位)證書復(fù)印件；屬肄業(yè)的須提交肄業(yè)或退學(xué)證明復(fù)印件；留學(xué)期間與原單位未解除勞動(dòng)(聘用)合同的需附相關(guān)辭職證明。
(七)本人護(hù)照內(nèi)所有簽證及出入境記錄；屬在香港地區(qū)學(xué)習(xí)的須附香港居民身份證。
(八)系家庭戶口須提交戶口本和身份證(出國前系農(nóng)業(yè)戶口的須在原籍辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后申請)；系集體戶口須提交戶籍證明和身份證；留學(xué)期間已注銷戶籍的須附90天內(nèi)有效的戶籍注銷證明。
從我個(gè)人的角度看，你這個(gè)情況到高校教書應(yīng)該不會(huì)有問題吧，具體情況我?guī)湍惴治鋈缦拢?/p>
有碩士學(xué)歷且有海外留學(xué)經(jīng)歷，這些應(yīng)該能夠符合高校招聘的條件。這個(gè)你可以多了解一些高校的招聘條件，你現(xiàn)在擁有海外名校碩士學(xué)歷，且是海外求學(xué)經(jīng)歷，這些都是你的優(yōu)勢。像你這個(gè)條件，感覺還是比較受歡迎的。我了解到，一個(gè)副省級城市大學(xué)的附屬醫(yī)院在招聘時(shí)，就把海外留學(xué)經(jīng)歷定有一個(gè)先決條件，所以當(dāng)時(shí)一個(gè)北大畢業(yè)的醫(yī)學(xué)博士就因此沒有應(yīng)聘成功。相信，高校的情況可能也會(huì)與之差不多吧，這個(gè)你要多去了解才會(huì)知道。
當(dāng)然，如果一些重點(diǎn)高校將招聘條件定為博士學(xué)歷，可能會(huì)有困難。當(dāng)然，如果有的高校，特別是那些985院?？赡軙?huì)將招聘條件定為博士學(xué)歷，如果是這樣的話，怕是你應(yīng)聘的機(jī)會(huì)就小了。其實(shí)這也不要緊，近幾年，國家將一些辦學(xué)實(shí)力比較強(qiáng)的院校確定為“雙一流”院校，感覺這些學(xué)校的聘任條件不一定全是博士標(biāo)準(zhǔn)，如果能夠應(yīng)聘到這些單位，且能夠發(fā)揮你的專業(yè)特長，那也是不錯(cuò)的。
2020年有好多海歸碩士研究生去了深圳中學(xué)任教，這個(gè)選擇也不錯(cuò)。目前我國正處于高速發(fā)展階段，國家對基礎(chǔ)教育的重視程度越來越高，一些一線城市的中學(xué)為吸引高端人才也制定了一系列的優(yōu)惠政策。從網(wǎng)上了解到，2020年深圳中學(xué)招收的66名教師中，幾乎全是碩士和博士研究生，他們有北大、清華畢業(yè)的，更有美國、新坡等國外留學(xué)歸來的碩士和博士。如果他們提供的待遇比較優(yōu)厚，到中學(xué)工作也不是不可以的，你說呢？
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