1.

傳統(tǒng)上,我國東西部地區(qū)對留學(xué)人才的吸引存在著環(huán)境吸引力、政策完善度、人才引進成效等方面的差距。隨著西部地區(qū)經(jīng)濟水平的不斷提高,東西部地區(qū)人才引進工作的差距逐漸縮小。以留學(xué)人才引進

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2.

海外留學(xué)人才是我國人才資源的重要組成部分,也是河北省重點引進的對象。盡管河北省海外留學(xué)人才工作取得了一定的成就,但仍然存在著一些亟待破解的難題,為此需要從修訂完善政策、建立聯(lián)席制

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3.

留學(xué)人才是人才資源中一支十分重要的力量。由于歷史、自然環(huán)境等原因,黑龍江省在人才引進方面與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有一定差距。黑龍江省要實現(xiàn)經(jīng)濟強省,就必須建立真正適合人才培養(yǎng)和發(fā)揮作用的

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4.

正近年來,隨著一系列優(yōu)惠政策的出臺,引進海外留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)取得了可喜的成績,但也還面臨著一定的困難。因此,如何有效解決吸引海外留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)面臨困難,把更多的海外留學(xué)

5.

正(人社部發(fā)[2009]113號,2009年9月9日)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障(人事)、公安廳(局)、海關(guān)(廣東分署,天津、上海特派辦,各直屬

6.

該文論述了福建人才資源的潛在優(yōu)勢;改革開放以來,福建吸引與使用留學(xué)人才的舉措、成效與問題,在此基礎(chǔ)上提出了五個方面的對策建議。

7.

正鄭政辦[2011]65號二○一一年八月十五日各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府有關(guān)部門,各有關(guān)單位:現(xiàn)將《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立海外留學(xué)人才來豫工作綠色通道的意見》(豫政

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8.

高校加快引進留學(xué)人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對提升學(xué)校整體實力乃至促進國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施具有重要作用。當(dāng)前,中國高校引進留學(xué)人才工作取得了可喜的成績,但也存在著一系列問題,如高校學(xué)科發(fā)

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9.

正為營造良好環(huán)境吸引海外優(yōu)秀人才歸國發(fā)展,深入建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,2017年7月21日,中國留學(xué)人才發(fā)展基金會、中國留學(xué)人才發(fā)展基金會創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)中心與山東省乳山市人民政府戰(zhàn)略

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10.

正寧波國家高新區(qū)近日出臺的《關(guān)于進一步加快引進海外留學(xué)人才的實施意見》明確規(guī)定,從2008年起,高新區(qū)財政每年安排1000萬元專項資金,用于海外留學(xué)人才引進及相關(guān)政策的扶持。這是

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