首先個體工商戶和靈活就業(yè)人員是無法單獨落戶的，必須通過企業(yè)渠道。

　　a、有雇工的個體工商戶可以繳納社保，個體工商戶主本人想繳納社保則需要至少一名雇工在交辻保。雇工的個稅（工資、薪金）也可以在核稅之后為代繳代扣，但是個體工商戶主本人只能繳納個稅（生產(chǎn)、經(jīng)營所得），繳不了個稅（工資、薪金）。因此，個體工商戶本人的繳納時間就不計入累計時間了，雇工在個體工商戶工作期間，繳納社保并申報個稅（工資、薪金）的時間是可以計入累計時間的。

　　b、靈活就業(yè)人員只能是上海戶籍和上海戶籍的配偶才能繳納社保，由于個稅（工資、薪金）只能是單位代扣代繳，個人勞動收入只能申報個稅（勞務(wù)報酬）。

　　個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)都屬于非法人企業(yè)，是可以為員工辦理落戶的，但是企業(yè)主本人只繳納個稅（生產(chǎn)、經(jīng)營所得），繳納不了個稅（工資、薪金），因此企業(yè)主本人不能通過員工渠道落戶（自雇），不過有部分針對企業(yè)主的渠道依然可以走。一人有限公司除了股東是一個人外，和其他的普通有限公司一樣，是可以為員工辦理落戶的，企業(yè)主本人可以通過員工渠道落戶（自雇）。外地公司上海的分公司，要是在上海報企業(yè)所得說的才可以為員工辦理落戶，但是非獨立核算交由外地總公司申報企業(yè)所得稅的是不能為員工辦理落戶的，不過期間繳納社保并申報個稅（工資、薪金）的時間是可以計入累計時間的。企事業(yè)單位的分支機構(gòu)：代表處、管理處和辦事處等等，由于是非獨立核算需要上一級主管企事業(yè)單位申報企業(yè)所得稅，因此是不能為員工辦理落戶的，要是上一級主管企事業(yè)單位在上海的需要由上一級單位辦理相關(guān)落戶手續(xù)，要是上一級主管企事業(yè)單位在外地的則無法辦理落戶，不過期間繳納社保并申報個稅(工資、薪金）的時間是可以計入累計時間的。設(shè)立在當(dāng)?shù)氐能婈犗抡故聵I(yè)單業(yè)，不屬于當(dāng)?shù)卣苕R，因此是不能為員工辦理落戶的，不過期間繳納社保并申報個稅（工資、薪金）的時間是可以計入累計時間的，但是由其控股或獨資成立注冊在上海的下屬企業(yè)是可以參照注冊在本地的企事業(yè)單位為員工辦理落戶的。

　　上述企業(yè)類型落戶解決辦法：通過外服、中智等有勞務(wù)派遣資質(zhì)第三方人力資源公司交社保，由他們代辦落戶。

　　提示：關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)，可獲得居轉(zhuǎn)戶全流程攻略一份