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十年來(lái)超80%留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展,海歸身份還“香”嗎?

據(jù)官方統(tǒng)計(jì),我國(guó)各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員中超過(guò)八成完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。尤其是自疫情爆發(fā)以來(lái),海歸回國(guó)發(fā)展意愿大幅提高?!?022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力洞察報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2020年國(guó)內(nèi)求職的海歸總?cè)藬?shù)同比增長(zhǎng)33.9%,2021年基本與2020年持平。受訪留學(xué)生中,已回國(guó)和打算回國(guó)的留學(xué)生占比為96.1%,而目前準(zhǔn)備

十年來(lái)超80%留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展,海歸身份還“香”嗎?

落戶(hù)上海咨詢(xún)二維碼  

  

據(jù)官方統(tǒng)計(jì),我國(guó)各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員中超過(guò)八成完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。

  

尤其是自疫情爆發(fā)以來(lái),海歸回國(guó)發(fā)展意愿大幅提高?!?022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力洞察報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2020年國(guó)內(nèi)求職的海歸總?cè)藬?shù)同比增長(zhǎng)33.9%,2021年基本與2020年持平。受訪留學(xué)生中,已回國(guó)和打算回國(guó)的留學(xué)生占比為96.1%,而目前準(zhǔn)備長(zhǎng)期留在國(guó)外的留學(xué)生僅占3.9%。

  

  

除了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的崛起以及對(duì)疫情的有效控制,海歸身份的不斷增值,也讓越來(lái)越多的留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。

  

人才對(duì)于城市的發(fā)展十分重要,各大城市尤其是北上廣深為此展開(kāi)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),對(duì)留學(xué)生開(kāi)出了更為優(yōu)厚的政策。

  

相對(duì)普通打工人來(lái)說(shuō),海歸留學(xué)生落戶(hù)一線(xiàn)大城市的條條框框就少了許多。

  

比如上海在今年6月份就進(jìn)一步放寬了落戶(hù)政策,世界排名前50大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)生,全職在上海工作后可直接落戶(hù),以前的限制條件全部取消;北京則取消了出國(guó)1年以上和回國(guó)2年內(nèi)的限制。

  

  

各大城市還為留學(xué)生提供了不同的人才補(bǔ)貼:

  

上海:虹口區(qū)、寶山區(qū)、楊浦區(qū)、徐匯區(qū)、閔行區(qū)、松江區(qū)、浦東新區(qū)租房均可以申請(qǐng)6個(gè)月,大約每月0.7w-3w的補(bǔ)貼。

  

杭州:針對(duì)全球本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生,在發(fā)放本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,再給予每年1萬(wàn)元租房補(bǔ)貼,最多可享受3年。

  

廣州:番禺區(qū)租房補(bǔ)貼按照租金的50%給予(上限不超過(guò)1500元/月),補(bǔ)貼期為24個(gè)月;南沙區(qū)為為優(yōu)秀的留學(xué)生人才開(kāi)放了人才公寓申請(qǐng),租金標(biāo)準(zhǔn)不高于市場(chǎng)價(jià)的50%。

  

深圳:留學(xué)生可以申請(qǐng)深圳租房和生活補(bǔ)貼,金額為本科元/人、碩士元/人、博士元/人,補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放。

  

……

  

  

隨著出國(guó)留學(xué)的大眾化,社會(huì)對(duì)海歸的濾鏡也在逐漸消退,但留學(xué)背景依然具有明顯的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

  

《2022中國(guó)留學(xué)白皮書(shū)》的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,留學(xué)生在企業(yè)中的“不可替代性”較2021年有所提升,且用人單位的招聘需求有擴(kuò)大的趨勢(shì)。

  

  

獵聘針對(duì)企業(yè)HR的調(diào)研顯示,80.85%的企業(yè)HR認(rèn)為在同等條件下,留學(xué)經(jīng)歷會(huì)成為候選人的左邊加分右邊項(xiàng),企業(yè)對(duì)應(yīng)屆留學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷的回復(fù)率也高于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生,可見(jiàn)用人單位對(duì)海歸的好感度更高

  

除了求職時(shí)的被偏愛(ài),留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在職業(yè)生涯的長(zhǎng)期發(fā)展方面。

  

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,對(duì)比海歸留學(xué)生與全行業(yè)人才薪酬,留學(xué)生薪酬優(yōu)勢(shì)明顯,尤其是高薪領(lǐng)域,在50萬(wàn)以上的收入群體中,有留學(xué)背景人才的占比是無(wú)留學(xué)背景人才的2倍。

  

留學(xué)生身份的價(jià)值不斷提高,留學(xué)背景帶來(lái)的就業(yè)優(yōu)勢(shì),再加上當(dāng)今社會(huì)的就業(yè)壓力越來(lái)越大,很多同學(xué)急需提升學(xué)歷和院校背景,這種情況下,短學(xué)制的授課型碩士留學(xué)就有不少優(yōu)勢(shì)了。

  

  

比如韓國(guó)東國(guó)大學(xué)的1.5年制影像制作學(xué)碩士,申請(qǐng)起來(lái)簡(jiǎn)單,不需要提交韓語(yǔ)成績(jī),為想要鉆研傳媒專(zhuān)業(yè)卻欠缺語(yǔ)言功底的學(xué)生提供了世界500強(qiáng)名校的留學(xué)機(jī)會(huì),中文授課模式可以輕松高效地掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能,一年半的時(shí)間完成學(xué)業(yè),比同屆同學(xué)更早畢業(yè),更早進(jìn)入社會(huì)積累工作經(jīng)驗(yàn),收獲高薪工作的同時(shí)還能快速落戶(hù)上海~

  

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