原標(biāo)題：(花旗實(shí)習(xí)內(nèi)推)60萬留學(xué)生的歸國潮！那些高薪海歸都去哪兒了？
(花旗實(shí)習(xí)內(nèi)推)60萬留學(xué)生的歸國潮！那些高薪海歸都去哪兒了？
正方請(qǐng)開麥：到底還要多慘，你才承認(rèn)很難
這個(gè)月，四大紛紛開放秋招。主頁君也第一時(shí)間邀請(qǐng)了DBC幾位四大的導(dǎo)師為同學(xué)們帶來了關(guān)于秋招的講座。
在交流過程中，來自德勤和PwC的導(dǎo)師都告訴主頁君：今年秋招公司應(yīng)該會(huì)縮招哦，請(qǐng)同學(xué)們一定做好準(zhǔn)備。四大！沒想到你這個(gè)濃眉大眼的也叛變了！
那么問題來了：今年秋招的形勢(shì)，還能好起來嗎？
前所未有的歸國潮，人多機(jī)會(huì)少
憑空說難不可取，主頁君也去看了看情況：數(shù)據(jù)枯燥卻有用，8月13日，教育部公布的數(shù)據(jù)表明，今年2020屆中國國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到874萬。
與這些畢業(yè)生一起涌入求職市場(chǎng)的，是前所未有大量的海歸：2020年以來，歸國求職的留學(xué)生較2019年同期增加了58.19%，超過了60萬??
來源于英、澳、美的歸國海外留學(xué)生占全部歸國海外留學(xué)生的54.75%，為主要輸入地。
其中來源于英國的歸國海外留學(xué)生最多，占比為26.01%；
除了歸國的應(yīng)屆海歸，數(shù)據(jù)里還殘忍地加入了離職、被裁員或還沒找到工作的往屆海歸，因此，今年國內(nèi)找工作的海歸數(shù)量預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到百萬。
847萬+100萬，報(bào)告老師這題不會(huì)做了...
有些問題主要在于，想的太“多”
根據(jù)Boss直聘發(fā)表的《2020海歸人才求職趨勢(shì)報(bào)告》，今年，海歸應(yīng)屆生總體平均期望薪資再次上漲，達(dá)到元。
其中，超過四分之一的海歸應(yīng)屆生認(rèn)為自己的薪酬水平應(yīng)在11k-13k之間。
然而骨感的事實(shí)是怎樣的呢？再看這份截止8月的海歸應(yīng)屆生起薪分布表??
起薪在1W以下的海歸應(yīng)屆生達(dá)到73%
僅有8%的應(yīng)屆生起薪超過了1W5
看來，沒有達(dá)到自己期望薪資的海歸才是大多數(shù)。但是渴望高薪是每個(gè)求職者的常態(tài)，更別說是背負(fù)過高昂學(xué)費(fèi)的海歸群體。唯有愛情和工資不可將就～
毫無實(shí)習(xí)經(jīng)歷的留學(xué)生，HR見多了
每年，主頁君都發(fā)現(xiàn)歸國求職的同學(xué)或多或少面臨一個(gè)問題：簡(jiǎn)歷上空白的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
其實(shí)各位留學(xué)生在國外辛苦了一學(xué)期，想放松，想出游，想做咸魚這些都是主頁君能理解的。畢竟誰還不想做一個(gè)懶惰的寶寶呢？
但是求職市場(chǎng)就不會(huì)對(duì)大家這么寬容了??
DBC研究了去年拿到九大投行、“三中一華”、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)的同學(xué)，發(fā)現(xiàn)這些同學(xué)65%擁有兩段相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，35%甚至有三段及以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
所以，為什么在千軍萬馬過獨(dú)木橋的招聘季，依然有人能夠斬獲稀缺的名企左邊offer右邊，跟同學(xué)自己的提前規(guī)劃、早早實(shí)習(xí)是分不開的。
??今年的秋招，各大國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)開放了很多針對(duì)大三或研一同學(xué)的實(shí)習(xí)??
圖源/DBC自制國內(nèi)企業(yè)崗位開放（滑至后文領(lǐng)取完整表單）
所以，主頁君要?jiǎng)窀魑煌瑢W(xué)，如果不想在明年的秋招中面對(duì)空白的簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在就是時(shí)候開始投遞實(shí)習(xí)了！（滑到文末免費(fèi)領(lǐng)取最新國內(nèi)名企崗位開放名單.xlxs）
反方開麥：除了難，就不會(huì)說點(diǎn)別的？
截至目前，似乎可以小心翼翼說一句“這應(yīng)該、好像、大概是最倒霉的一屆留學(xué)生了”。但等會(huì)兒，主頁君還有兩句話要說！
哪怕在今年這么難的情形下，各大企業(yè)也沒有苛待留學(xué)生。如果今年選擇回國求職，你可以看到把握住屬于留學(xué)生的個(gè)求職的捷徑！
國內(nèi)企業(yè)對(duì)海歸的愛，轟轟烈烈
說來你可能不信，就在海歸人數(shù)越來越多的今天，在求職市場(chǎng)上，依然有88%的公司認(rèn)為，留學(xué)是有意義的。（在選擇雇員時(shí)，會(huì)優(yōu)先選擇留學(xué)生）。
這種對(duì)留學(xué)生的偏愛在每個(gè)行業(yè)都能很明顯：
金融
先說券商，特別是合資券商，對(duì)留學(xué)生的偏愛都不是秘密了。中金IBD部門有上千人，其中70%的員工都是留學(xué)生。
再看看四大：四大已經(jīng)全部開放今年的秋招崗位，為了照顧回不了國面試的留學(xué)生，今年四大從網(wǎng)申到面試全部在線上完場(chǎng)。
PwC還專門為美國和加拿大的北美留學(xué)生，開設(shè)的特別校招項(xiàng)目——海外學(xué)子招聘計(jì)劃。落點(diǎn)非常精準(zhǔn)：所有優(yōu)秀北美留學(xué)生，都到我碗里來！
圖源/PwC官網(wǎng)
快消
快消也即將進(jìn)入招聘高峰期：DBC獨(dú)家消息，寶潔將在9月7日開啟校招！而據(jù)DBC任職寶潔的Chris導(dǎo)師很篤定地說：快消公司都很偏愛留學(xué)生，特別是他們的軟實(shí)力??
海外獨(dú)立生活經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)自解決困難的能力和抗壓能力
國際化視野：對(duì)海外商業(yè)模式和新科技應(yīng)用的了解
英語能力強(qiáng)：與外國員工或合作商溝通更有優(yōu)勢(shì)
你們最關(guān)心的問題來了！
Boss直聘揭秘了今年海歸薪資的真相：從春招來看，本屆海歸應(yīng)屆生平均招聘薪資7481元。
同時(shí)，Boss直聘還發(fā)表了另一組數(shù)據(jù)：2020年春招季，所有應(yīng)屆生（含國內(nèi)外）崗位的平均招聘薪資為5838元。
因此，說國內(nèi)那些海歸的起點(diǎn)比其他應(yīng)屆生高，絕對(duì)不是印象流。海歸確實(shí)被大多數(shù)企業(yè)看重，也擁有近2k的起薪優(yōu)勢(shì)。
那些高薪海歸，都去哪兒了？
既然名企如此青睞海歸，優(yōu)秀的留學(xué)生們要問了：作為箭頭的另一方，今年其他優(yōu)秀的海歸們pick了哪些名企，又為哪些熱門崗位爆燈呢？
先隨主頁君一起來看看大方向：今年海歸回國最愛的行業(yè)，依然是我們熟悉的兩大巨頭??
???證券/基金
??互聯(lián)網(wǎng)/電商
??銀行
互聯(lián)網(wǎng)和金融都是海歸在求職時(shí)最青睞的行業(yè)，也是知名的高薪行業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)是新興行業(yè)，對(duì)海歸專業(yè)限制少。且大廠正處于積極擴(kuò)展海外業(yè)務(wù)中，很需要留學(xué)生。
學(xué)金融的海歸留學(xué)生占比很大，歸國后會(huì)選擇跟專業(yè)相關(guān)的方向求職。而無論中外資的金融行業(yè)，國際業(yè)務(wù)占比都很大。
看來，高薪行業(yè)非常需要海歸，而聰明的海歸懂得把握自己的優(yōu)勢(shì)，選擇適合自己的行業(yè)。
從崗位選擇上來看就更是這樣了，主頁君看到海歸的意向崗位，真的要抱拳高呼一句大佬，你們也太會(huì)了??
最受海歸喜愛的崗位Top10中有4個(gè)都跟“海外”有關(guān)，說明很多海歸都懂得把握自己的優(yōu)勢(shì)，突出自己國際化視野、有國外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)這一點(diǎn)。
以數(shù)據(jù)分析崗位為例，國外的DataAnalyst專業(yè)相比國內(nèi)更成熟，而國內(nèi)大學(xué)大部分沒有專門的數(shù)據(jù)分析專業(yè)。因此，這類專業(yè)的留學(xué)生，在應(yīng)聘國內(nèi)崗位時(shí)很吃香。
說到這里，主頁君可以給今年秋招的贏家畫像了：這個(gè)留學(xué)生，應(yīng)該擁有1份完美的簡(jiǎn)歷，2-3段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在面試中過關(guān)斬將，最后收獲3-5張名企左邊offer右邊！
(花旗實(shí)習(xí)內(nèi)推)60萬留學(xué)生的歸國潮！那些高薪海歸都去哪兒了？
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