今年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次突破了千萬(wàn)大關(guān)，與此同時(shí)近年來(lái)出現(xiàn)明顯的留學(xué)生歸國(guó)潮，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。為了探究應(yīng)屆海外留學(xué)生的真實(shí)就業(yè)情況，獵聘推出了《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力洞察報(bào)告》。

這項(xiàng)報(bào)告深度剖析了海外高校應(yīng)屆留學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力以及就業(yè)機(jī)會(huì)，并與國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生相比較，可為應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)提供有價(jià)值的參考，一起往下看吧~

學(xué)制長(zhǎng)短對(duì)應(yīng)屆留學(xué)生

人才競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)明顯影響

左邊offer右邊君了解到有不少同學(xué)是英國(guó)一年碩這樣的學(xué)制較短的留學(xué)生，而在國(guó)內(nèi)人們會(huì)將一些學(xué)制短的碩士學(xué)歷稱(chēng)為“水碩”，對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力提出質(zhì)疑，因此有些學(xué)制短的留學(xué)生也擔(dān)心自己的就業(yè)，但是獵聘大數(shù)據(jù)結(jié)果證明，這些擔(dān)憂其實(shí)大可不必。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2018年1月至2022年5月，海外碩士?jī)赡昙耙陨蠈W(xué)制、海外碩士?jī)赡暌韵碌膽?yīng)屆留學(xué)生人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)整體來(lái)看不相上下，可見(jiàn)學(xué)制長(zhǎng)短對(duì)于留學(xué)應(yīng)屆生求職影響不大。

留學(xué)經(jīng)歷還是左邊加分右邊項(xiàng)嗎？

針對(duì)企業(yè)HR的調(diào)研顯示，80.85%的企業(yè)HR將留學(xué)經(jīng)歷視為左邊加分右邊項(xiàng)。

QS100的留學(xué)生和985/211的畢業(yè)生誰(shuí)更有競(jìng)爭(zhēng)力？

64.44%的HR認(rèn)為兩者同樣具有競(jìng)爭(zhēng)力，其背后得票率最高（83.02%）的理由是“各有所長(zhǎng)，各有千秋”；

19.45%的HR認(rèn)為QS100的留學(xué)生更有競(jìng)爭(zhēng)力，其背后得票率最高（84.38%）的理由是“QS100院校名氣大，國(guó)內(nèi)外都認(rèn)可”；

另有16.11%的HR認(rèn)為985/211畢業(yè)生更有競(jìng)爭(zhēng)力，其背后得票率最高（81.13%）的理由是“熟悉本土情況，更易適應(yīng)國(guó)內(nèi)工作”。

留學(xué)生優(yōu)先職位行業(yè)分布

互聯(lián)網(wǎng)占比最多，醫(yī)藥薪資最高

近一年留學(xué)生優(yōu)先職位遍布各大行業(yè)，其中最多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比為26.85%；文教傳媒、服務(wù)外包位居第二、第三，占比為19.77%、11.43%。金融、制藥醫(yī)療位居第四、第五，占比為7.89%、6.05%。

城市留學(xué)生優(yōu)先職位

上海職位最多，北京薪資最高

從近一年留學(xué)生優(yōu)先職位分布的城市TOP20來(lái)看，一線城市占比最高，總和為62.44%，其中，上海、北京、深圳位居前三，占比分別為19.50%、19.02%、16.28%；廣州占比為7.64%。

在這20個(gè)城市中，留學(xué)生優(yōu)先職位招聘平均年薪最高的前四城市是北京、深圳、上海、杭州，分別為27.62萬(wàn)、27.21萬(wàn)、26.88萬(wàn)、25.59萬(wàn)。

從這些城市留學(xué)生優(yōu)先職位和城市整體職位的招聘薪資對(duì)比來(lái)看，城市的薪資差距沒(méi)有行業(yè)大。

超9成留學(xué)生已回國(guó)或?qū)⒒貒?guó)

歸國(guó)工作成為主流

獵聘調(diào)研了于2019-2023年畢業(yè)的留學(xué)生，其中：

38.76%的往屆留學(xué)生已回國(guó)工作，16.85%的在讀留學(xué)生將來(lái)準(zhǔn)備回國(guó)工作；

14.61%的應(yīng)屆生已在國(guó)內(nèi)工作、12.93%的應(yīng)屆生準(zhǔn)備回國(guó)工作；

12.92%的留學(xué)生已在海外工作，后續(xù)準(zhǔn)備回國(guó)工作；

而目前準(zhǔn)備長(zhǎng)期留在國(guó)外的留學(xué)生僅占3.93%。

近年來(lái)隨著國(guó)內(nèi)新一線城市的崛起和中小城市的發(fā)展，對(duì)優(yōu)質(zhì)人才的需求更加迫切，全國(guó)范圍內(nèi)興起了持續(xù)的城市搶人大戰(zhàn)，不少城市紛紛出臺(tái)招才引智政策，其中對(duì)留學(xué)生的引進(jìn)政策更為優(yōu)厚。

以上海為例，今年發(fā)布的最新人才引進(jìn)政策，就對(duì)留學(xué)生的落戶(hù)門(mén)檻大為降低，具體政策詳情同學(xué)們可掃碼咨詢(xún)

企業(yè)招聘留學(xué)生情況

及其行業(yè)分布

從報(bào)告中可以看出，企業(yè)對(duì)具有商科背景的應(yīng)屆留學(xué)生需求量最大，而企業(yè)喜歡從事的領(lǐng)域恰好也是最需要海歸的領(lǐng)域。

此外，在傳媒、電子通信、醫(yī)療以及互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，留學(xué)生也非常受歡迎。如果你想申請(qǐng)跨專(zhuān)業(yè)留學(xué)，可以專(zhuān)注于這些專(zhuān)業(yè)~

留學(xué)生選擇最多的崗位是涉外事務(wù)/翻譯，由此可見(jiàn)，企業(yè)仍然十分認(rèn)可留學(xué)生的外語(yǔ)能力。畢竟，每個(gè)人都必須參加語(yǔ)言考試并取得合格的語(yǔ)言成績(jī)才能去海外讀書(shū)。

此外還有大量留學(xué)生擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位，例如品牌/市場(chǎng)/公關(guān)/新媒體、產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)和工程師等等。

左邊offer右邊君有話說(shuō)

盡管近年來(lái)社會(huì)上質(zhì)疑留學(xué)生含金量的聲音不斷，但是我們也看到了全國(guó)范圍內(nèi)的搶人大戰(zhàn)中，海外留學(xué)生仍然是很多城市招才引智政策覆蓋的重要人群。

國(guó)內(nèi)對(duì)于優(yōu)質(zhì)人才的需求一直存在，各個(gè)城市不斷優(yōu)化海外歸國(guó)人才落戶(hù)政策、出臺(tái)優(yōu)惠福利，其中對(duì)留學(xué)生的引進(jìn)政策更是尤為優(yōu)厚。從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中也能看出，留學(xué)生仍是具有競(jìng)爭(zhēng)力的身份，在求職過(guò)程中占有一定的優(yōu)勢(shì)。這也是為何近年越來(lái)越的海外學(xué)子選擇回國(guó)就業(yè)的一大原因。

留學(xué)生歸國(guó)后尋找就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)最好還是尋求專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助，在爭(zhēng)取最有效率的前提下發(fā)揮出留學(xué)最大優(yōu)勢(shì)，順利拿到理想左邊offer右邊，適應(yīng)國(guó)內(nèi)的求職形勢(shì)，進(jìn)入到發(fā)揮自己才能的最佳平臺(tái)。

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