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留學(xué)生的留學(xué)歸國注意事項以及國家政策

本網(wǎng)訊:留學(xué)歸國指的是海外留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)的人員,又稱“海歸”。意為從海外留學(xué)歸來的人才,近年來,政府針對海外歸來的留學(xué)生有一定的鼓勵政策。下面針對基本情況稍作解釋。國外學(xué)歷學(xué)位認證申請材料申請辦理國外學(xué)歷學(xué)位認證交驗材料清單1、一張二寸彩色證件照片;2、在國外獲得的所有源語言學(xué)位證書或高等教育文憑正本原件及復(fù)印件;需認證學(xué)位的完整、官方正式成績單原件及復(fù)印件;國外研究

留學(xué)生的留學(xué)歸國注意事項以及國家政策

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本網(wǎng)訊:留學(xué)歸國指的是海外留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)的人員,又稱“海歸”。意為從海外留學(xué)歸來的人才,近年來,政府針對海外歸來的留學(xué)生有一定的鼓勵政策。下面針對基本情況稍作解釋。

  

國外學(xué)歷學(xué)位認證申請材料

  

申請辦理國外學(xué)歷學(xué)位認證交驗材料清單

  

1、一張二寸彩色證件照片;

  

2、在國外獲得的所有源語言學(xué)位證書或高等教育文憑正本原件及復(fù)印件;

  

需認證學(xué)位的完整、官方正式成績單原件及復(fù)印件;國外研究學(xué)位獲得者,需提供學(xué)校開具的官方證左邊明信右邊原件及復(fù)印件,證左邊明信右邊內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)起止日期,研究方向,所授予學(xué)位等信息;

  

3、需認證的國外證書和成績單(研究證明)的中文翻譯件原件(須經(jīng)正規(guī)翻譯機構(gòu)(公司)進行翻譯,個人翻譯無效);

  

4、申請者留學(xué)期間所有護照(含所有留學(xué)期間的簽證記錄及出入境記錄)原件及復(fù)印件;

  

5、中國駐外使(領(lǐng))館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件;

  

6、出國前最后高等教育文憑原件及復(fù)印件。

  

  

中國為鼓勵海外留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè),制訂了相關(guān)的政府性的條文以便下級行政政府和機關(guān)參照執(zhí)行:

  

1、國家在各學(xué)科和技術(shù)領(lǐng)域為海外留學(xué)人員為國服務(wù)提供方便。對在某些學(xué)科和專業(yè)處于世界領(lǐng)先水平,具有國際競爭力的合作研究開發(fā)項目,可按國家現(xiàn)行規(guī)定渠道獲得經(jīng)費支持。?

  

2、按照國際慣例,海外留學(xué)人員為國服務(wù)的合作單位要給付合理報酬。對短期聘用的留學(xué)人員,單位可根據(jù)其業(yè)績大小,經(jīng)雙方協(xié)商確定協(xié)議報酬。對從事中介活動的,可收取中介費或傭金。對合作研究、合資創(chuàng)辦企業(yè)的,留學(xué)人員可以專利、發(fā)明、專有技術(shù)、管理等要素參與分配。?

  

3、各地區(qū)、各部門和用人單位根據(jù)人才需要和財力可能,適當(dāng)撥出??顚α魧W(xué)人員為國服務(wù)活動給予一定的經(jīng)費支持。對從事國家重點研究項目和短期回國服務(wù)的留學(xué)人員,根據(jù)承擔(dān)的項目和任務(wù),經(jīng)申請批準(zhǔn),國家或地方政府及用人單位給予適當(dāng)經(jīng)費投入。?

  

4、保護海外留學(xué)人員的知識產(chǎn)權(quán)。保障留學(xué)人員在專有知識、技術(shù)專利、科研成果或合作和委托研究開發(fā)的科研成果等方面享有的知識權(quán)益。個人科研成果在知識產(chǎn)權(quán)收入分配中所占份額預(yù)先與合作單位商定,留學(xué)人員按有關(guān)規(guī)定分享。所得稅后收入可兌換成外匯匯出境外。?

  

5、國家支持各地區(qū)、各部門和用人單位為海外留學(xué)人員為國服務(wù)創(chuàng)造良好工作和生活條件。鼓勵到國內(nèi)各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園進行科技開發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化,享受優(yōu)惠政策。在國內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的,各有關(guān)部門給予必要支持,在企業(yè)注冊、土地使用、工商、稅務(wù)、商檢等方面,簡化手續(xù),減少環(huán)節(jié),提供服務(wù)。

  

6、對在華任職的留學(xué)歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出境便利。對需多次臨時入境人員,可根據(jù)實際需要發(fā)給有效期一年以上,最長不超過五年的多次入境有效“F”簽證,對需在華常住人員,可根據(jù)實際需要發(fā)給一年以上,最長不超過五年的外國人居留證,對需要多次出入境的,同時發(fā)給與外國人居留證相同期限的多次返回“Z”簽證;對申請在華定居(包括其配偶、未成年子女),可批準(zhǔn)同意發(fā)給永久有效的外國人居留證。上述人員需提供教育部國際交流與合作司或人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司或各地廳局級人事部門的證明文件。對取得國外長期居留權(quán)的,可憑中國護照、副省級市以上政府人事部門證明,在購買住房、子女入學(xué)入托及就業(yè)等方面享受當(dāng)?shù)鼐用翊觥?/p>   

7、海外留學(xué)人員在國內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)、建立合作研究開發(fā)基地等,根據(jù)需要招聘大學(xué)本科以上工作人員,各地人事部門要按照有關(guān)政策積極支持幫助,并提供人事代理服務(wù)。

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