高二的時候就聽我們學(xué)校有宣傳留學(xué)班，但當(dāng)時因為種種原因沒有去了解。

高考成績不理想，只能上個末流的公辦二本?，F(xiàn)在在讀高四。依我現(xiàn)在的實力現(xiàn)在考一本應(yīng)該沒問題，不過因為偏科太嚴(yán)重了，211的話應(yīng)該是望塵莫及。

在校友群里偶然聽一個高二的學(xué)弟說我們學(xué)?？梢灾苯由暾埵谞柎髮W(xué)或者莫斯科國立大學(xué)之類的世界一流高校，我就可懵，難道現(xiàn)在捷徑就這么好走了嗎？

從高三復(fù)習(xí)的那段時間我一直也想去國外留學(xué)，直到現(xiàn)在也想。我承認(rèn)我就是想走捷徑因為國內(nèi)考211/985對我來說真的太難了。

大學(xué)以后可以直接申請國外的高校但是既然門檻這么低的話，大學(xué)再去留學(xué)比著高中留學(xué)會不會失去了優(yōu)勢呢？畢竟他們早了我好幾年了。

首先來談?wù)劻魧W(xué)生就業(yè)的總體趨勢。國際關(guān)系的變化對留學(xué)國家的因素對畢業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響。“國際視野”這一要素超越了“優(yōu)秀的外語能力”成為了留學(xué)生就業(yè)的主要優(yōu)勢。留學(xué)生的平均工資超過了當(dāng)?shù)氐钠骄べY，但是留學(xué)生的就業(yè)供需關(guān)系存在失衡情況。

包括不同國家的留學(xué)/移民政策，簽證，以及就業(yè)市場變化等。受近年國際形勢的影響，更多的留學(xué)生選擇回國發(fā)展，特別是因疫情導(dǎo)致的工作崗位的總體數(shù)量的減少，留學(xué)生更難在海外找到合適的工作。

而隨著國內(nèi)高校對語言能力的重視，留學(xué)帶來的語言優(yōu)勢有所下降。“具有國際視野”成為海歸們在國內(nèi)就業(yè)競爭中的主要優(yōu)勢。但是因為留學(xué)生長時間在海外生活，許多同學(xué)在找工作時不了解國內(nèi)的就業(yè)形勢和企業(yè)需求。

留學(xué)生們在國外無法接觸到，也不關(guān)注國內(nèi)的市場信息和就業(yè)資訊，也難以積累國內(nèi)的人脈資源。因此，如果確定了回國發(fā)展的念頭，我建議提早了解國內(nèi)的就業(yè)情況，提前準(zhǔn)備。

從人才市場對海歸的需求狀況來看，招聘海歸人才最多的行業(yè)是教育培訓(xùn)和互聯(lián)網(wǎng)／IT行業(yè)。目前國內(nèi)求職市場上，明確優(yōu)先招聘海歸畢業(yè)生的崗位多元化程度不高，以語言教學(xué)、留學(xué)業(yè)務(wù)、發(fā)展海外市場和市場營銷等方向為主。

優(yōu)質(zhì)雇主對于有留學(xué)生的專業(yè)技能要求逐漸提高，沒有扎實基礎(chǔ)的海歸留學(xué)生在國內(nèi)求職市場上不再具有特別競爭力。因此了解留學(xué)生優(yōu)勢并且利用這一點，能夠讓你在求職中脫穎而出。

出國留學(xué)后鍛煉的語言能力是留學(xué)生的主要競爭力。但近幾年，由于國內(nèi)對英語教育的重視，英語相應(yīng)的優(yōu)勢正在下降，但小語種的競爭優(yōu)勢明顯。如會德語的留學(xué)生往往更受國內(nèi)汽車行業(yè)的歡迎。

留學(xué)往往也意味著遇到許多問題。小到如何快速完成不計其數(shù)的閱讀材料，大到參與公司的商業(yè)利益決策。不同的文化思想交織，使得留學(xué)生可以從不同的角度思考以及權(quán)衡利弊，作出正確的決策。

出國在外，留學(xué)生總是面臨著來自多方的壓力。學(xué)業(yè)壓力、實習(xí)壓力、國內(nèi)外同學(xué)壓力、父母壓力以及社交壓力等。在留學(xué)期間，與這些壓力的抗衡和自我心理疏導(dǎo)也為回國后面對工作和生活的壓力，打下了良好的基礎(chǔ)。

國外自由的社交氛圍，不同的社交活動也使得留學(xué)生在了解不同文化的同時，學(xué)會且擅于與不同文化的人交流和工作。這對于一些針對海外市場的崗位來講，留學(xué)生的這項能力是非常大的優(yōu)勢。

為了順利的完成學(xué)業(yè)及實習(xí)，留學(xué)生總是需要快速地調(diào)整自我，適應(yīng)陌生的環(huán)境。對于入職新單位而言，擁有良好的適應(yīng)能力應(yīng)聘者往往可以快速地熟悉及接手新工作，備受親睞。

然而，獲得心儀的左邊offer右邊僅有這些軟實力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。國內(nèi)企業(yè)更看重的是求職者與崗位的契合度，是否有過與崗位相關(guān)的工作實習(xí)經(jīng)驗。

但由于國外的留學(xué)生的經(jīng)驗與國內(nèi)的崗位匹配度不高，對國內(nèi)市場的不熟悉，造成許多留學(xué)生無法獲得心儀的企業(yè)。

因此，決定回國就業(yè)的留學(xué)生需要盡早規(guī)劃自己的職業(yè)方向。通過春招和秋招并利用寒暑假，回國實習(xí)，積累行業(yè)經(jīng)驗，為畢業(yè)后回國就業(yè)做好準(zhǔn)備。

無法回國的學(xué)生，也可以通過遠(yuǎn)程實習(xí)了解目標(biāo)行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展，積累并補充意向企業(yè)認(rèn)可的經(jīng)歷，從而順利地獲得目標(biāo)企業(yè)的左邊offer右邊。

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