1、關于適用對象
在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的用人單位，適用本細則。
2、關于申辦條件
內(nèi)容依據(jù)：《持有<上海市居住證>人員申辦本市常住戶口辦法》，適用對象：
①持有《上海市居住證》累計滿7年。
②持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年（持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，正常繳費累計滿7年。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的，不作為本項計算正常繳納社會保險費年限的依據(jù)。）
③在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師﹙國家二級職業(yè)資格證書﹚以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應。持證前取得的外省市專業(yè)技術職稱﹙職務﹚、職業(yè)資格或技能等級，視同本市的專業(yè)技術職稱﹙職務﹚、職業(yè)資格或技能等級。此外，持有注冊會計師證書、律師執(zhí)業(yè)證，且從事專業(yè)工作的，也可申請居轉戶。
注：居轉戶跟居住證120分無關，居轉戶只需持居住證滿7年，社保滿84個月，有職稱即可。
3、關于激勵條件
同時，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口﹙激勵條件﹚：
①在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵
指在滬工作期間在本市作出重大貢獻并獲得省部級及以上政府表彰獎勵，且具有個人證書。
②在本市被評聘為高級專業(yè)技術職務或高級技師﹙國家一級職業(yè)資格證書﹚且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的
指在滬工作期間取得本市高級專業(yè)技術職稱﹙職務﹚或高級技師﹙一級職業(yè)資格或技能等級﹚證書并被聘任在相應崗位工作的。國家職業(yè)資格中明確可聘為高級專業(yè)技術職稱﹙職務﹚的，可視作具備高級專業(yè)技術職稱﹙職務﹚。
③在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年
指在本市鄉(xiāng)村學校的教學崗位、遠郊地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專業(yè)技術崗位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)綜合服務機構的農(nóng)業(yè)技術等涉農(nóng)崗位連續(xù)工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。
④按照個人在本市直接投資﹙或者投資份額﹚計算，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規(guī)定標準，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達到規(guī)定標準
指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算，最近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。
個人學歷要求
1海歸博士
博士不論畢業(yè)院校，回國皆可落戶
2海歸碩士
﹙a﹚國內(nèi)211本科，國外任何正規(guī)院校研究生
﹙b﹚國內(nèi)非211本科，國外排名前500研究生
﹙c﹚國外正規(guī)本科+碩士
﹙﹚國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)碩士，國內(nèi)211或國外前500碩士，并且國外學習時間達到6個月以上
3海歸學士
﹙e﹚國外排名前500本科，學習時間1年以上
﹙f﹚國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)本科，獲得國內(nèi)外兩張學位證書
4進修訪學
﹙g﹚國內(nèi)碩士，并擔任訪問學者1年以上
﹙i﹚國內(nèi)副高職稱以上，并出國進修1年以上
5其他情況
其他不符合2和3的，需要國外學習時間1年以上，并獲得國內(nèi)外兩張學位證書。
這里有一個常見考點，就是對于國﹙境﹚外學習時間的要求，這里有個官方解釋：對國﹙境﹚外學習時間有什么要求?
答：在國﹙境﹚外進修、做訪問學者滿1年以上，是指扣除回國時間累計需滿足365天；其他獲得學位人員累計在外學習時間不應少于180天。
二、工作單位要求
符合。1-4的，在工作單位繳納社保以及個稅
時間要求：連續(xù)6個月在同一單位（注意考點“連續(xù)”“同一單位”）
社?；鶖?shù)：不低于上一年度上海職工平均工資﹙一般每年3月31日公布上一年度的數(shù)字﹚
2019年度：【7832元】【8211元】
2020年7月1日起：【9339元】
然而為什么2019年會出現(xiàn)兩個數(shù)字?那是因為今年5月1日的二次”驚喜特調(diào)“從7832調(diào)高到了8211.
因此,2019年度的社保基數(shù)要求，被分成了兩個時間段來分段執(zhí)行:19年4月1日-10月31日，仍按照7832的社?；鶖?shù)；19年11月1日-20年3月31日則要按照8211的社保基。
而2020年因為疫情的影響，本來應該每年4月1日上調(diào)的基數(shù)，延遲到了7月1日上調(diào)，上調(diào)后的數(shù)字為9339元。
符合5的，在工作單位繳納社保以及個稅
*時間要求：連續(xù)1年在同一單位
*基數(shù)要求：不低于上一年度上海市平均工資的1.5倍
*2019年度:19年4月1日-10月31日：【7832*1.5=元】
19年11月1日-20年3月31日：【8211*15=.5元】
然后這里又有兩個常見考點，幾乎每年必考：一什么是社?；鶖?shù)?二如何判斷你的社保基數(shù)究竟符不符合規(guī)定?
一般來說，一個財務和人事都非常正規(guī)的公司，給第一份工作新入職員工定的社?；鶖?shù)，就等于稅前工資。如果不放心的話，入職的時候可以和人力再確認一下。
第二個問題，有一個比較通用的公式和口訣，就是：在哪個時間段，就要符合哪個時間段的社?；鶖?shù)規(guī)定。
舉個例子假設你是2019年7月1日入職開始工作，那么19年7月-10月，你的社保基數(shù)需要至少達到7832元，而從19年11月開始，你的社保基數(shù)就必須達到821元。
﹙個人建議：找工作談錄取的時候就把要落戶的需求和人力談妥。最優(yōu)選是找到有幫海歸落戶經(jīng)驗的公司，以及能在第一份工作就找到一份可以達到社保基數(shù)起薪的工作。盡量不要等到入職之后才發(fā)現(xiàn)公司不配合落戶，或者自己拿的工資不符合落戶資質(zhì)，到時候再跳槽會很耽誤時間。﹚
三、其他要求
*工作合同有效期在1年﹙含﹚以上，合同剩余有效期在6個月以上
*只有過了試用期后，才可以開始辦理
*回國后一直在上海工作﹙即回國后不能在其它省市有繳納過社保的記錄﹚
*回國后累計待業(yè)時間不超過2年﹙注意關鍵詞“回國后”﹚
*合同社保個稅三個基數(shù)要合理對應﹙最好三個數(shù)字一模一樣，或者個稅基數(shù)高于社?；鶖?shù)，最多容忍個稅有一個月基數(shù)偏低﹚
﹙注意：創(chuàng)業(yè)落戶會更折騰些在其他材料不變的基礎上，需要申請者是法人且第一大股東，持股比例不低于30%，而且公司實繳大于等于50萬，還要企業(yè)最近連續(xù)6個月的稅單，零稅單無效。因此有些回國創(chuàng)業(yè)的小伙伴，幫公司員工部落了戶，自己的創(chuàng)業(yè)落戶申請卻一波三四五六七八折，所以個人建議，能不走創(chuàng)業(yè)落戶就別走。﹚
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