首先我們先來了解一下我國畢業(yè)生的現(xiàn)狀：據(jù)《2019畢業(yè)生薪酬排行榜》來看，中國高校畢業(yè)生崗位薪酬區(qū)間分布：
2019屆中國高校畢業(yè)生薪酬區(qū)間占比最大的是5K—7K,為43.29%；其次是3K-5K區(qū)間，占比為30.64%。這意味著大部分畢業(yè)生的薪資尚處于只能滿足自己生活需求的水平。而按照學歷來看，碩士及以上學位的畢業(yè)生薪酬較本科及?？飘厴I(yè)生有大幅提升！
我們來做一道題：
已知小王今年本科畢業(yè)，雙非院校，目前正在找工作，請問他大概率能找到薪資范圍多少的工作？
別急著幫小王下結論，先看下去~
相比之下，國內對海歸的包容度逐漸走高，崗位匹配度也明顯有上升，海歸的求職優(yōu)勢已經(jīng)不簡單的是“英語好”了。不過也有很多人說：海歸求職和薪資也不比國內畢業(yè)生有優(yōu)勢，花了大幾十萬去鍍金，工作賺的錢也填不上花出去的錢，那海歸的真實薪資是多少呢？
根據(jù)全球化智庫CCG與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》薪酬水平調查數(shù)據(jù)可以出，企業(yè)招聘海歸的平均薪酬高于全國招聘的平均薪酬2500元左右，海歸在求職過程中的薪酬優(yōu)勢依然明顯。
72%的海歸表示“留學收益達到及超出預期”
報告顯示，受訪海歸中近四分之三的人對“留學收益是否達到您的預期”持肯定態(tài)度。留學收獲達到及超出預期的比例為72%。
如果說數(shù)據(jù)是冰冷死板的，那這些來自美國、英國、加拿大、澳洲等地區(qū)海歸真實爆料會讓你有更直觀的感受。學姐精選了部分真實海歸薪資給大家圍觀：
1.英國7年土木本碩，回國7年。二線城市自己找的工作，現(xiàn)在年薪50，房地產(chǎn)行業(yè)。
2.十八線，英碩，工作一年半，稅前8k。另外想說下薪資不能限定于月薪，畢竟單位不同薪資結構不同，有些單位的年終獎非常誘人。
3.還是分行業(yè)吧，國內本英國碩，坐標帝都第一年稅后純到手20w+。
4.英國碩士，畢業(yè)工作三年，工程單位，月薪2.5W，年底績效好的話一年40W+。
5.去年英研傳媒剛回國第一份工作，上海6.5k，次年九月第二份工作10k，入不敷出...
6.英國一年碩士，今年回國，上海20k…
7.國內本英國碩?；貒谒拇蟮亩€所趴著，當時起薪7000多，每年漲30%。
8.一朋友國內南開本科畢業(yè)去英國讀研后回的深圳，在證券工作一年后月薪稅后一萬吧，但是做項目的年底分紅50多萬！
9.英國碩士，三線城市重點高中，5000不到一個月，公積金才420一個月。
10.美本日碩，拿了上海和香港的左邊offer右邊，上海稅前月薪20k，香港30k，都拒了，還是喜歡京東....
11.留美top50，國內一年，HR稅前10k
12.美本日碩，之前在北京科研機構事業(yè)編，到手6k-7k，現(xiàn)在深圳高校到手7k-8k。
13.澳碩會計專業(yè)，國內在二線城市外企做了半年稅前5k，現(xiàn)在帝都稅前1萬，感覺遇到好領導好同事比工資重要。
14.英碩，帝都，市場營銷專業(yè)，今年剛工作，年薪稅前12W。
15.室友：AI985本科，澳洲博士，英國博士后（沒錯直接本科申博士）即將回國，年薪90W，稅后60W+。
16.英國本科學的會計金融，帝都外企做財務分析，剛入職月薪稅前5.5k，工作半年后加薪到7k。
17.人大本科，英國留學回來。北京稅后1W+各種福利，對我來說算及格吧~
據(jù)這些學長學姐的真實情況來看，留學生的歸國發(fā)展的確參差不齊，所以除了學歷背景以外，個人能力也十分重要。
據(jù)《海歸人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告》統(tǒng)計：海歸畢業(yè)后在國內首份工作薪資在1萬元以上，較本土應屆生高出2倍，有4.2%的留學生首份工作薪資突破2萬元，較國內比例高出3倍。
薪資成長方面，海歸與同等學歷的本土人才之間的薪資差異呈現(xiàn)出先降后升的趨勢。留學生雖然在工作前3年，薪資優(yōu)勢逐年遞減，不過從中長期看，具有留學背景的人才仍能獲得更高的薪資回報率。據(jù)統(tǒng)計，當工作經(jīng)驗超過8年時，海歸的薪資優(yōu)勢開始明顯提高，43.2%的人能夠獲得2萬元以上的月薪，較本土人才高出近30個百分點，而工作經(jīng)驗達到10年時，這一優(yōu)勢更為明顯。
