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新生代海歸就業(yè)呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，情感和文化因素影響是海歸回國(guó)就業(yè)的主要因素，出國(guó)留學(xué)的比例也越來越高，畢業(yè)回國(guó)的比例也是逐年提升，在疫情的影響下，不少海歸也回國(guó)發(fā)展，中國(guó)企業(yè)更傾向于為海歸員工提供更豐富的薪酬待遇。而海歸就業(yè)更看重所選城市的歸國(guó)人員政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生活便捷服務(wù)等等。
#1
情感與文化因素
近年來，海歸選擇回國(guó)就業(yè)的主要原因排在首位的是“情感與文化因素的影響”，占據(jù)43.7%，由于近2年疫情的影響，“國(guó)內(nèi)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定的安全保障”，“國(guó)外的形式不利于就業(yè)”這倆個(gè)因素分別占37.1%和23.4%。而且國(guó)內(nèi)各大城市對(duì)待海歸的態(tài)度和政策越來越好。
#2
城市的硬件和軟件
與出國(guó)留學(xué)的選擇一樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市和國(guó)家一直是熱門的首選，比如英美德法意，發(fā)達(dá)國(guó)家的選擇一直受到留學(xué)生們喜愛，那么回國(guó)就業(yè)也一樣，發(fā)達(dá)的國(guó)家城市的硬件條件就很好，在學(xué)術(shù)教育上，交通以及生活服務(wù)上都要更好。
美國(guó)作為集聚全球最頂尖教育資源的國(guó)家，是中國(guó)高校畢業(yè)生深造的主要目的國(guó)，占比37.5%；其次為中國(guó)大陸地區(qū)，占比為28.92%；歐洲地區(qū)占比19.7%，中國(guó)大陸之外的亞洲國(guó)家和地區(qū)占比10.27%，中國(guó)高校畢業(yè)生主要深造高校以中國(guó)大陸為主，top10中有8所為中國(guó)大陸高校，2所美國(guó)高校：哥倫比亞大學(xué)以及卡耐基梅隆大學(xué)。top11~30的高校則主要是海外院校，其中美國(guó)高校為10所，美國(guó)擁有的全球優(yōu)質(zhì)高等教育資源吸引著中國(guó)高校畢業(yè)生前往深造。
數(shù)據(jù)來自領(lǐng)英
留學(xué)生在選擇回國(guó)就業(yè)也是同理，比如北上廣深，首先選擇的是”城市經(jīng)濟(jì)要素”，接著就是“基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全”、“知識(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好”、“醫(yī)療等公共資源保障并且集中”、“更容易發(fā)展人脈關(guān)系”等等。
相對(duì)于生活環(huán)境，海歸選擇的更多的是基礎(chǔ)設(shè)施和公共資源是否完善。這也是大部分歸國(guó)人才的選擇。
海歸就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會(huì)。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對(duì)海歸的吸引有所增加。隨著這幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)又新增了很多新一線城市，而且各省市對(duì)歸國(guó)的人才也有著非常優(yōu)厚的政策。
如今不僅畢業(yè)生卷，各地“搶人”也卷。隨著全國(guó)各大城市日趨白熱化的人才之爭(zhēng)，除了北上廣深，許多新一線城市也加入到搶人大戰(zhàn)中。其中對(duì)留學(xué)生歸國(guó)落戶的態(tài)度更是十分積極開放，還提供了諸多優(yōu)惠福利，包括交通、住房、養(yǎng)老和醫(yī)療等福利。不久前，天津就發(fā)布了最新的落戶政策，本科以上學(xué)歷留學(xué)回國(guó)人員，可以直接在天津落戶。
北京：
留學(xué)生落戶要求：
-在國(guó)（境）外獲得碩士（含）以上學(xué)位
-出國(guó)前已獲得國(guó)內(nèi)博士學(xué)位，出國(guó)進(jìn)行博士后等訪問研究
-出國(guó)留學(xué)時(shí)間一年以上（結(jié)束時(shí)間以學(xué)業(yè)結(jié)束后第一次回國(guó)護(hù)照上的入境時(shí)間為準(zhǔn)）
-年齡45周歲（含）以下
落戶申辦條件：
-出國(guó)前已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系
-回國(guó)兩年內(nèi)與在京單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系并按要求繳納北京市社會(huì)保險(xiǎn)，并通過在京用人單位提交申請(qǐng)材料
-留學(xué)人員的個(gè)人信息需與留學(xué)期間一致
-赴中國(guó)香港、中國(guó)澳門學(xué)習(xí)的人員，參照留學(xué)人員條件辦理
留學(xué)生落戶福利：
優(yōu)秀人才最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬
政府提供10萬元企業(yè)開辦費(fèi)
提供短期周轉(zhuǎn)性住所
可購買免稅車一輛
獲得北京市“特聘專家”稱號(hào)的人士可以獲得100萬元獎(jiǎng)勵(lì)
上海：
留學(xué)生落戶要求：
-國(guó)（境）外高校博士，累計(jì)在外學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1年
中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等畢業(yè)生，累計(jì)在外學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半年
-國(guó)內(nèi)“雙一流”高校本科學(xué)士及以上＋國(guó)（境）外高校碩士
-國(guó)內(nèi)非“雙一流”高校本科學(xué)士及以上+國(guó)（境）外高水平大學(xué)碩士
-國(guó)（境）外高校學(xué)習(xí)獲得學(xué)士＋碩士
-國(guó)（境）外高水平大學(xué)學(xué)士
-國(guó)（境）外非高水平大學(xué)本科或境外碩士學(xué)位，本科境外學(xué)習(xí)不少于2年，碩士境外學(xué)習(xí)不少于半年
-中外聯(lián)合培養(yǎng)性質(zhì)的畢業(yè)生，應(yīng)同時(shí)獲得國(guó)內(nèi)+境外學(xué)歷：境外學(xué)校錄取+在國(guó)內(nèi)校區(qū)或分校學(xué)習(xí)，境外學(xué)習(xí)時(shí)間和獲得的學(xué)分不低于總學(xué)習(xí)時(shí)間和總學(xué)分的50%
落戶申辦條件：
-回國(guó)后2年內(nèi)來上海并持續(xù)在上海工作
-工作合同有效期在2年及以上，且自網(wǎng)上受理之日起，合同有效期在3個(gè)月及以上
-根據(jù)政策，繳納相應(yīng)社保并滿足規(guī)定時(shí)長(zhǎng)
國(guó)外非高水平大學(xué)畢業(yè)和中外聯(lián)合培養(yǎng)性質(zhì)的畢業(yè)生需繳納12個(gè)月社保，且工資要超過1.5倍社保繳費(fèi)基數(shù)
其余條件需繳納6個(gè)月社保，且工資要超過1倍社保繳費(fèi)基數(shù)
-年齡距法定退休年齡5年以上
以下4類海歸人才可直接落戶，只要在來上海全職工作，無需累繳社保：
-國(guó)（境）外高水平大學(xué)博士
-國(guó)（境）外高水平大學(xué)、知名科研機(jī)構(gòu)等副教授、副研究員及以上
-世界500強(qiáng)名企等擔(dān)任高管、技術(shù)、科研職務(wù)
-上海市人社局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員
留學(xué)生落戶福利：
可購買一輛免稅車
浦江人才計(jì)劃：可獲得最高50萬元政府資助資金
浦東創(chuàng)業(yè)：可申請(qǐng)15萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金
廣州
留學(xué)生落戶要求：
-在國(guó)（境）外院校獲得學(xué)士學(xué)位的留學(xué)人員，年齡在40周歲以下（含40周歲）
-在國(guó)（境）外院校獲得碩士學(xué)位或具有海外碩士研究生學(xué)歷的留學(xué)人員，年齡在45周歲以下（含45周歲）
-在國(guó)（境）外院校獲得博士學(xué)位或具有博士研究生學(xué)歷的留學(xué)人員，年齡在50周歲以下（含50周歲）
落戶申辦條件：
-在廣州市各區(qū)內(nèi)市屬國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶工作
-在省市場(chǎng)監(jiān)管部門登記注冊(cè)的民營(yíng)企業(yè)工作（經(jīng)省人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定清單內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)單位除外
-在廣州創(chuàng)辦企業(yè)或開辦個(gè)體工商戶
-滿足廣州市關(guān)于留學(xué)人員社保繳費(fèi)的規(guī)定
國(guó)(境)外碩士及碩士留學(xué)人員，申辦時(shí)須在有廣州社保繳費(fèi)記錄(五險(xiǎn)同參，無需連續(xù)6個(gè)月)
國(guó)(境)外本科留學(xué)人員，在擇業(yè)期(本科生擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期開始算起兩年內(nèi))申辦時(shí)須在本市引進(jìn)單位有社保繳費(fèi)記錄(五險(xiǎn)同參)；在擇業(yè)期外入戶需要有連續(xù)6個(gè)月廣州社保繳費(fèi)記錄(五險(xiǎn)同參且引進(jìn)單位有參保記錄)
留學(xué)生落戶福利：
小額擔(dān)保貸款貼息，個(gè)人最高20萬元
可購買一輛免稅車
留學(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào)，一次性給予10萬元啟動(dòng)資金補(bǔ)助
深圳
留學(xué)生落戶要求：
-年齡在45周歲以下
-在境外獲得學(xué)士以上學(xué)位（需通過教育部的學(xué)歷認(rèn)證），或在國(guó)外高校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年并取得一定成果的訪問學(xué)者或博士后
落戶申辦條件：
-取得深圳市《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》
-未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無刑事犯罪記錄
留學(xué)生落戶福利：
享受深圳生活補(bǔ)貼：本科元/人，碩士元/人，博士元/人
可購買一輛免稅車
可申請(qǐng)租用市/區(qū)政府提供的安居房和留學(xué)生公寓
杭州
留學(xué)生落戶要求：
-在國(guó)（境）外大學(xué)或其他高等教育機(jī)構(gòu)獲得學(xué)士及以上學(xué)位并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（國(guó)內(nèi)外聯(lián)合辦學(xué)需出國(guó)（境）就讀一學(xué)年以上）
-在國(guó)內(nèi)取得大學(xué)本科以上學(xué)歷或具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，以高級(jí)研究學(xué)者、訪問學(xué)者或博士后身份受邀到國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)、公司以同一研究目標(biāo)工作或?qū)W習(xí)累計(jì)360天及以上，并取得一定成果
落戶申辦條件：
-在杭創(chuàng)辦企業(yè)或與杭州市用人單位簽訂勞動(dòng)合同，且該企業(yè)（用人單位）已在杭為其繳納社保
留學(xué)生落戶福利：
對(duì)高層次留學(xué)回國(guó)人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)人員，提供100萬元以上、500萬元以下的資助資金
對(duì)入選“521人才計(jì)劃”的創(chuàng)新人才，提供80萬元的安家補(bǔ)助，并提供購買一套不低于120平方米的人才專項(xiàng)住房
給予創(chuàng)業(yè)者最高500萬元銀行貸款的全額貼息
成都
留學(xué)生落戶要求：
-在國(guó)（境）外取得國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證證書
-年齡在45周歲及以下
落戶申辦條件：
-非成都戶籍憑本科以上畢業(yè)證即可申請(qǐng)落戶
留學(xué)生落戶福利：
碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員成都創(chuàng)業(yè)，最高可享受50萬元的資助
博士學(xué)位在成都工作的留學(xué)回國(guó)人員，每年穩(wěn)定工作9個(gè)月以上，最高可享受30萬元的資助
留學(xué)生創(chuàng)業(yè)可享受稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策
南京
留學(xué)生落戶要求：
-取得研究生及以上學(xué)歷
-45周歲以下本科學(xué)歷畢業(yè)生
落戶申辦條件：
-非南京戶籍憑本科以上畢業(yè)證即可申請(qǐng)落戶
留學(xué)生落戶福利：
對(duì)高層次創(chuàng)業(yè)人才，最多可給予100萬元資助資金，并提供辦公租金補(bǔ)貼或減免
住房租賃補(bǔ)貼：博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學(xué)士每人每月600元（補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過36個(gè)月）
#3
就業(yè)崗位分析
據(jù)2020年底教育部官方統(tǒng)計(jì)，“2019年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為70.35萬人，較上一年度增長(zhǎng)6.25%；2020年國(guó)內(nèi)崗位投遞簡(jiǎn)歷的留學(xué)生數(shù)量較2019年（5.3%）猛增33.9%”，導(dǎo)致這一變化主要是因?yàn)樾鹿谝咔榈淖璧K，留學(xué)生被迫留在國(guó)內(nèi)。
2020-2021“海歸求職人員呈現(xiàn)年輕化、高知化趨勢(shì)”，其中，25-34歲群體占比最高，達(dá)64.6%。
行業(yè)趨勢(shì)：“金融、互聯(lián)網(wǎng)、文娛行業(yè)更受海歸偏愛”。有22.1%的海歸向IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投遞簡(jiǎn)歷，12.3%為生產(chǎn)/加工/制造業(yè)。近年來，金融科技、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，都導(dǎo)致了留學(xué)生把這些專業(yè)作為首選。也是畢業(yè)就業(yè)的首選。
數(shù)據(jù)來源智聯(lián)招聘
海歸在國(guó)外所獲學(xué)位的主修科目以商科、社會(huì)科學(xué)、工學(xué)、自然科學(xué)為主，出國(guó)留學(xué)獲得的提升主要體現(xiàn)在國(guó)際化視野、外語能力、獨(dú)立思考能力、生活適應(yīng)能力等方面，專業(yè)知識(shí)與技能、人際溝通能力的占比也均超過50%，相對(duì)而言，創(chuàng)新能力和擴(kuò)大人脈網(wǎng)絡(luò)的比例較低。
隨著疫情的爆發(fā)，越來越多留學(xué)生回國(guó)后選擇進(jìn)入體制內(nèi)。“體制內(nèi)”包括行政編制、參公人員、事業(yè)編制和軍隊(duì)文職，前兩者主要通過國(guó)考與省考進(jìn)行選拔。
此前已有的調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，受疫情影響，回國(guó)求職的海歸數(shù)量明顯增多，盡管在傳統(tǒng)認(rèn)知里，外企和私企是留學(xué)生的好去處，但根據(jù)益普索《2020海外留學(xué)趨勢(shì)報(bào)告》，在回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生中，將近一半進(jìn)入體制內(nèi)工作，其中21%進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位工作，25%任職于國(guó)企。
超過八成的海歸回國(guó)后都能實(shí)現(xiàn)再融入。漸漸地融入是主要類型，占54.4%，較快地融入的占32.7%。一直很難融入的占12.9%，說到融入，這需要充分借助社會(huì)力量積極開展文化、交流等活動(dòng)，幫助海歸人員更好地融入回國(guó)后的生活和工作。
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END
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