留學生回國薪資遠高于國內畢業(yè)生？2021畢業(yè)生就業(yè)報告發(fā)布！近日，來自國內58同城發(fā)布了《2021高校畢業(yè)生就業(yè)報告》，該報告從不同角度分析了今年大學畢業(yè)生就業(yè)形勢、薪資等分析數(shù)據(jù)，引發(fā)了熱議。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2021年高校應屆畢業(yè)生人數(shù)突破900萬，同比增長了35萬人。從就業(yè)情況來看的話，近兩年來，高校應屆畢業(yè)生的就業(yè)形式仍相對比較嚴峻。

2021屆畢業(yè)生基本情況

以2021年高校畢業(yè)生就業(yè)情況為例，本科學歷占總就業(yè)生的比例為64%，研究生及以上學歷占比為28%，其他為?？茖W歷。而與往年學歷結構分布相比，?？飘厴I(yè)生占比下降最為明顯，研究生及以上學歷占比逐漸擴大。

畢業(yè)生最想從事的崗位

根據(jù)就業(yè)報告數(shù)據(jù)來看，畢業(yè)生最想從事的崗位TOP10分別為，技術、人力資源、財務、審計、稅后、行政、后勤、文秘、市場、公關、設計、研發(fā)、采購、貿易、運營、自媒體、網(wǎng)絡主播，技術崗位是應屆畢業(yè)生就業(yè)選擇的主流崗位。

下圖表現(xiàn)了各個行業(yè)的國內畢業(yè)生期望薪資以及實際工資。除了傳統(tǒng)的技術含量較高的職業(yè)薪水較高之外，新興職業(yè)如自媒體、主播等行業(yè)待遇逐漸走高。目前國內大學畢業(yè)生的平均實際工資在7,000元左右。

留學生回國就業(yè)情況

今年企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10,996元，海歸最近一份工作的收入平均值接近12,000元。這個數(shù)字是遠高于國內應屆生的薪資水平的。

盡管或多或少的受到了疫情的影響，但是留學生依舊是各大企業(yè)重點爭奪的優(yōu)質資源。留學生的價值不僅僅局限于學識和專業(yè)學術水平，更有開闊的眼界和多元化的邏輯思考能力。這些特質給企業(yè)帶來的價值往往是無形的。

網(wǎng)絡上曾經流傳的?！皣饬魧W百萬，回國月薪三千”無疑是錯誤的輿論導向。整體而言，海外學歷優(yōu)勢仍然存在。

國內企業(yè)對留學生的招聘政策

在全國范圍內，2021屆畢業(yè)生的就業(yè)率遠遠不敵擁有海外留學背景的畢業(yè)生，僅有34%的就業(yè)率。

由于疫情的原因，甚至很多人對留學生有唱衰的趨勢。但是從國內企業(yè)對留學生的招聘政策來看，不僅僅是沒有下滑趨勢，反而需求更大了。

除了大家熟知的咨詢、金融等外企較多的行業(yè)之外，相當多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、新型產業(yè)都開始特殊招聘歸國人才，并且非常重視應聘人具備海外留學生這一身份。很多事業(yè)單位也開始重視起海外歸國人才的特殊性，并且針對一些相關崗位已經開始試點招聘。

爭奪國際化人才、發(fā)展海外市場，已經成了很多中國企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。所以在專業(yè)知識能力相近的情況下，擁有海外生活經歷、具有多文化背景的留學生及海歸們仍舊占有優(yōu)勢。

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