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留學(xué)生不回國(guó),消耗國(guó)家財(cái)富,造成人才流失 建議用5個(gè)措施管控

這段時(shí)間,關(guān)于留學(xué)生的話題熱度很大。今天看到一組數(shù)據(jù):2018年,我國(guó)在美留學(xué)生人數(shù)有36.3萬(wàn),其中碩博留學(xué)生接近一半。2012年在美取得科學(xué)或工程學(xué)博士學(xué)位的中國(guó)留學(xué)生,5年回國(guó)率僅38%。博士畢業(yè)后選擇留在美國(guó)的,92%是中國(guó)人。這組數(shù)據(jù)是驚人的,我國(guó)高端人才流失如此嚴(yán)重,

留學(xué)生不回國(guó),消耗國(guó)家財(cái)富,造成人才流失 建議用5個(gè)措施管控

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  這段時(shí)間,關(guān)于留學(xué)生的話題熱度很大。今天看到一組數(shù)據(jù):

  2018年,我國(guó)在美留學(xué)生人數(shù)有36.3萬(wàn),其中碩博留學(xué)生接近一半。

  2012年在美取得科學(xué)或工程學(xué)博士學(xué)位的中國(guó)留學(xué)生,5年回國(guó)率僅38%。

  博士畢業(yè)后選擇留在美國(guó)的,92%是中國(guó)人。

  這組數(shù)據(jù)是驚人的,我國(guó)高端人才流失如此嚴(yán)重,令人痛心!

  此前,就是否應(yīng)該接留英中小學(xué)生回國(guó)問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò)上爭(zhēng)論很熱烈。最后總算達(dá)成了一致意見(jiàn),我們不能放棄自己的孩子——無(wú)論他們將來(lái)有怎樣的打算。這個(gè)決定,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)人民的關(guān)懷,以及中華民族寬以待人的傳統(tǒng)美德。

  當(dāng)時(shí)也有個(gè)數(shù)據(jù),可以證明,近幾年來(lái),80%的留學(xué)生最后都選擇了回國(guó)。但有知情人指出,回國(guó)的大部分是較低學(xué)歷或非重要專(zhuān)業(yè)人群,真正的熱門(mén)領(lǐng)域高端人才,回國(guó)的并不多。今天這份數(shù)據(jù),正好印證了這個(gè)判斷。

  改革開(kāi)放三十多年以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,也出現(xiàn)了一批先富起來(lái)的群體。這批人希望孩子得到更好的教育,選擇送孩子到教育發(fā)達(dá)國(guó)家留學(xué),是合理的,國(guó)家的政策也是支持的。政治、經(jīng)濟(jì)、文化的交流是互相促進(jìn)的。歷史證明,固步自封,必定跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。

  但是,每年數(shù)十萬(wàn)人出國(guó)留學(xué),這個(gè)規(guī)模已經(jīng)太大了,可能因此衍生出一些其它問(wèn)題,不得不引起我們警惕。

  雖然大部分留學(xué)生最后回國(guó)了,但是,一個(gè)留學(xué)生每年需花費(fèi)人民幣30萬(wàn)左右,66萬(wàn)人就要支出近2000億。這些錢(qián),都是從國(guó)內(nèi)帶到國(guó)外去的。也就是說(shuō),每年都有一筆巨額財(cái)富流到了國(guó)外。

  而選擇留在美國(guó)的,都是高端人才。他們?cè)趪?guó)內(nèi)的求學(xué)生涯中,也消耗了我們最好的教育資源。民間有個(gè)說(shuō)法,清華北大就是美國(guó)的人才培養(yǎng)基地。以清華來(lái)說(shuō),每年的教育經(jīng)費(fèi)高達(dá)300億。還有九年義務(wù)教育和高中教育,也是國(guó)家財(cái)政經(jīng)費(fèi)在支持。

  留學(xué)人數(shù)過(guò)多,高端人才不回國(guó),既消耗了國(guó)內(nèi)資源,造成了高端人才流失,也削弱了我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)賬,怎么都不劃算。

  趨利避害,是人的本能。國(guó)外的教育質(zhì)量高,國(guó)外的發(fā)展空間大、科研環(huán)境好,一部分留學(xué)生留在國(guó)外不回來(lái),只要沒(méi)有違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定,我們也不能指責(zé)他們做得不對(duì)。

  因此有人說(shuō),應(yīng)該創(chuàng)造更好的人才環(huán)境,吸引高端留學(xué)人才回國(guó),才是正道。

  這種說(shuō)法不全對(duì)。

  能夠吸引他們回來(lái)更好,畢竟強(qiáng)扭的瓜不甜。人才回來(lái)了,沒(méi)有合適的土壤,也無(wú)法讓他們茁壯成長(zhǎng)。

  但這其實(shí)是個(gè)悖論。如果我們的發(fā)展環(huán)境比美國(guó)強(qiáng),人才根本不需要出去,在國(guó)內(nèi)就能接受最好的教育。

  正因?yàn)槲覀冊(cè)谟行┓矫娓绹?guó)相比,仍然存在不足,我們才要派人出去學(xué)習(xí),學(xué)成之后再回來(lái)建設(shè)國(guó)家。這是國(guó)家人才政策的美好初衷。

  就好比,你砸鍋賣(mài)鐵送孩子去讀大學(xué),希望他學(xué)有所成掙大錢(qián),回來(lái)改變家族命運(yùn)??珊⒆尤ゴ蟪鞘凶x書(shū)后,卻成了別人的干兒子,再也不回家了。你什么感受?

  所謂“家國(guó)天下”,家與國(guó),只是體量不同,站在民族命運(yùn)的高度看,道理是一樣的。

  時(shí)代在發(fā)展,我國(guó)的出國(guó)留學(xué)政策也要與時(shí)俱進(jìn)。公派留學(xué)就不必說(shuō)了,一定要有擔(dān)保人,要交擔(dān)保金。即使是自費(fèi)留學(xué),也要有一定限制。不能是只要“你情我愿”,就可以無(wú)條件出國(guó)留學(xué),并來(lái)去自由。

  對(duì)此,我建議采取這五個(gè)措施:

  1、從義務(wù)教育階段開(kāi)始,樹(shù)立留學(xué)歸國(guó)的科學(xué)家榜樣和典型,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。

  2、出國(guó)留學(xué)要舉行莊重的宣誓儀式,留學(xué)生必須保證始終忠于自己的國(guó)家和人民。

  3、碩博留學(xué)的,交納九年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保證金,如果畢業(yè)五年內(nèi)未回國(guó),沒(méi)收保證金。

  4、留學(xué)不歸且加入外國(guó)國(guó)籍者,拉入黑名單,永久禁止入境,并且終生不得在中國(guó)獨(dú)資或合資企業(yè)中任職。

  5、創(chuàng)造更好的人才環(huán)境,吸引優(yōu)秀人才回國(guó)。

  您還有什么好建議嗎?歡迎補(bǔ)充。

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