原標(biāo)題：亞洲留學(xué)升溫、海歸福利再加碼…留學(xué)生和海歸的春天要來了？

6月以來，留學(xué)圈的好消息是一樁接著一樁。

先是上海發(fā)布留學(xué)生落戶新政，一大批海歸可以直接落戶；各留學(xué)熱門國家放寬入境政策，徹底打開國門。與此同時，國內(nèi)包括北京、江蘇、湖北等城市縮短入境隔離期，實施7+7新政，留學(xué)生和海歸的春天要來了！

不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有，在近3年的新冠疫情影響下，很多人對于出國留學(xué)的觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，包括留學(xué)熱門國家、海歸職業(yè)規(guī)劃等等。下面和小編一起來看看，數(shù)據(jù)背后的留學(xué)變化和趨勢吧~

由于地區(qū)疫情控制情況較好、留學(xué)性價比高等各種或隱或顯的原因，韓國、菲律賓、新加坡等亞洲國家作為中國內(nèi)地學(xué)生留學(xué)目的地的重要選擇，近兩年出現(xiàn)了快速升溫的情況。

數(shù)據(jù)顯示，2021年整體申請數(shù)量增長較高的留學(xué)目的地前三名分別是中國香港（65.37%）、日本（41.08%）、韓國（25.00%），均為亞洲國家和地區(qū)。

如果你也想了解韓國留學(xué)相關(guān)信息，那就給我留言吧~

（hantengedu）

隨著各國入境政策逐漸放寬，越來越多的院?；謴?fù)線下授課，2022年留學(xué)生因疫情而引發(fā)的大部分困擾，如“社交問題”“安全問題”“學(xué)習(xí)效果”“未來發(fā)展”等，與2021年相比均有所降低。

2022年有四成留學(xué)生已經(jīng)返回到留學(xué)國家繼續(xù)自己的學(xué)業(yè)，很多國家的高校已經(jīng)恢復(fù)至正常的線下面授或“線上線下并行”的教學(xué)模式，采用網(wǎng)課與線下授課相結(jié)合的教學(xué)方式成為了不少學(xué)校的首選，占比達(dá)到40%。

不難看出，越來越多的留學(xué)生正重新走進(jìn)實體課堂，留學(xué)生活也逐漸恢復(fù)到疫情前的樣子。比如韓國，目前已經(jīng)開放國門，放寬入境政策，學(xué)生們重返校園，開始線下授課。

在留學(xué)人群的未來選擇方面，一大部分意向留學(xué)人群傾向于畢業(yè)后直接回國就業(yè)或繼續(xù)深造。這也說明了中國飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)水平，留學(xué)生畢業(yè)后回國就業(yè)已成為大趨勢。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在全球化大背景下，具備語言優(yōu)勢及全球化視野的留學(xué)生可以更好地幫助企業(yè)擴(kuò)展全球市場，因此留學(xué)生在企業(yè)中的“不可替代性”較2021年有所提升，且有擴(kuò)大招聘的趨勢。

一直以來，在國內(nèi)就業(yè)市場，留學(xué)生都十分受歡迎，很多雇主在招聘要求上也會寫上“留學(xué)背景優(yōu)先”等字眼。

不僅如此，在老生常談的薪資待遇方面，留學(xué)生也有很大優(yōu)勢，平均月薪遠(yuǎn)高于國內(nèi)畢業(yè)生?！昂w優(yōu)先”職位平均招聘薪酬連續(xù)三年走高，2021年達(dá)到元/月，高出全平臺職位平均月薪（9364元）46.5%。

據(jù)調(diào)查，意向留學(xué)群體中，高學(xué)歷層次人群仍是留學(xué)申請主體，占比高達(dá)73%。其中，畢業(yè)后再計劃留學(xué)的意向人群比例近六年來也在逐漸攀升，從2016年的9%增長至2022年的15%。可見，更多的職場人士希望通過海外留學(xué)來提升學(xué)歷背景，從而增強(qiáng)自身就業(yè)競爭力。

*以上部分?jǐn)?shù)據(jù)來源：新東方《2022中國留學(xué)白皮書》、啟德教育《2022中國留學(xué)白皮書》、《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》

無論是以后的就業(yè)優(yōu)勢還是對于自己人生的提升，留學(xué)永遠(yuǎn)不會過時，是一個正確的選擇。再加上全球疫情疫情好轉(zhuǎn)，各國利好政策再次更新，留學(xué)后擁有的“隱形優(yōu)勢”數(shù)不勝數(shù)，所以大家可以盡快把留學(xué)提上日程哦！

如果大家關(guān)于留學(xué)還有什么疑惑，都可以私信與我們交流哦~

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