今年大三快畢業(yè)了，現(xiàn)在人在英國(guó)，聽(tīng)說(shuō)英國(guó)很難找工作，除了找求職機(jī)構(gòu)還有其他途徑能留在英國(guó)工作嗎？
謝邀，英國(guó)找工作確實(shí)是個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題，我記得我之前有回答過(guò)關(guān)于英國(guó)找工作的問(wèn)題，首先英國(guó)是個(gè)很高冷的國(guó)家，就連美國(guó)他們也看不起，所以也就拒絕移民，其次就是新的政策問(wèn)題，從17年4月開(kāi)始，公司通過(guò)T2簽證雇傭海外員工，每年需要給政府額外交納1000英鎊。這筆費(fèi)用支出，小公司為了節(jié)約成本是不愿意給求職中掏的，這就導(dǎo)致就業(yè)崗位降低，提高了留英工作競(jìng)爭(zhēng)力。
求職機(jī)構(gòu)的存在就是在國(guó)外求職越來(lái)越難的條件下，幫助想留在海外工作的學(xué)生找到工作，這都是基于那些沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，甚至社交能力差的學(xué)生的條件基礎(chǔ)上成立的，所服務(wù)的也是提高求職競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容，但并不是每一個(gè)留學(xué)生都需要找求職機(jī)構(gòu)的。
題主問(wèn)到除了找求職機(jī)構(gòu)，還有哪些途徑，其實(shí)找工作的途徑很多，下面我簡(jiǎn)單列舉一下。
1.求職網(wǎng)站
英國(guó)的求職網(wǎng)站其實(shí)很多，這里推薦一篇專(zhuān)欄文章，里面的求職網(wǎng)站很詳細(xì)：
知乎專(zhuān)欄
在英國(guó)找工作有多難？如何在英國(guó)找工作
不過(guò)網(wǎng)申有很大一部分收不到面試邀請(qǐng)，因?yàn)橛?guó)求職市場(chǎng)被中介和獵頭壟斷著。
2.networking
這是求職中很重要的交流部分，一般能通過(guò)networking拿到內(nèi)推資格。
3.linkedin
這也算networking的一部分，你可以通過(guò)linkedin找到目標(biāo)公司的HR或者從業(yè)人員，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞和了解公司情況。
4,校友會(huì)
校友會(huì)也是一個(gè)找工作的途徑，可以從校友那里獲得一些求職咨詢(xún)
我記得之前好像有看到哪家求職機(jī)構(gòu)有包辦工作簽證的，具體是哪家忘記了。。。不過(guò)這種包辦簽證的機(jī)構(gòu)能辦下來(lái)的簽證地點(diǎn)應(yīng)該不是英國(guó)美國(guó)這種吧？
我想主要講講Careerfair,知道careerfair的人不少，但能好好把握住careerfair，拿到面試機(jī)會(huì)的人不一定多
careerfair好比于校園招聘一或者像jobexpo，有很多intern的職位和newgrad職位只會(huì)在careerfair上招，而不會(huì)po到網(wǎng)上。
careerfair特別的是，來(lái)的公司是是專(zhuān)門(mén)帶著newgrad的headcount來(lái)的。尤其是會(huì)安排oncampusinterview的公司，更是帶有十足的誠(chéng)意。而如何利用好這個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)拿到面試，甚至之后一步登天跳過(guò)phoneinterview直接onsite呢？
參加careerfair之前的活動(dòng)
很多公司，尤其是大公司，不僅是careerfair當(dāng)天會(huì)來(lái)，在careerfair之前或者之后都會(huì)參與額外的、五花八門(mén)的events。從學(xué)校careercenter上事先了解好各種相關(guān)活動(dòng)，極為重要。
各類(lèi)careerfair相關(guān)event
公司的infosession：最典型的event。在這個(gè)場(chǎng)合公司會(huì)搞presentation,Q&A，當(dāng)然還有pizza。Presentation首先你可以了解到這個(gè)公司的概況、風(fēng)貌、主要業(yè)務(wù)等等，萬(wàn)一以后被問(wèn)到了whythiscompany會(huì)有很多素材可以吹牛。而更深一層，則是要仔細(xì)看是誰(shuí)做了presentation，他們是哪個(gè)team的，每個(gè)team做的是啥。careerfair聊天很關(guān)鍵的一點(diǎn)是要和正確的人聊，而正確的人指的是符合你方向的組的人。比如你做前端的就要和前端組的人聊，做data的就要和data組的人聊，他們一般會(huì)帶著本組的headcount，然后你們聊天也會(huì)有更多的共同話題。而和不同方向的人聊天，人家也只是禮貌地應(yīng)付你而已，基本都不會(huì)care也不會(huì)moveforward。所以，對(duì)于infosession上的公司，了解做presentation的人的臉孔、名字、來(lái)自什么組、他的組做什么，非常關(guān)鍵，這能幫助你在careerfair在他家聊天的時(shí)候聊到正確的人，有的放矢。而Q&A其實(shí)不那么重要，因?yàn)榧词鼓銌?wèn)了一個(gè)挺好的問(wèn)題對(duì)方也不一定會(huì)記住你，而你也不見(jiàn)得有啥非問(wèn)不可的問(wèn)題（留在doyouhaveanyquestionforme的時(shí)候問(wèn)不好么）。也有人會(huì)在infosession結(jié)束時(shí)搶著上去遞簡(jiǎn)歷，其實(shí)用處也不是很大。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候他們不會(huì)有詳細(xì)和你聊的打算，也不會(huì)在簡(jiǎn)歷上做marking，這時(shí)候倒不如轉(zhuǎn)身今早多拿點(diǎn)pizza實(shí)在。當(dāng)然，看在別人都在遞你想圖個(gè)心里安慰，也遞一下唄，只能說(shuō)效果有限。
Networkingevent很多活動(dòng)都是帶有networking性質(zhì)，雖然活動(dòng)本身的目的可能不是面試你，但也要做好充分的準(zhǔn)備，比如無(wú)論如何一定要帶簡(jiǎn)歷！
比如USC的vineparty，學(xué)校明確說(shuō)了不給帶簡(jiǎn)歷，只允許口頭networking，但是實(shí)際上心里有點(diǎn)數(shù)的人都會(huì)帶簡(jiǎn)歷過(guò)去。女生有個(gè)小包，簡(jiǎn)歷折疊了放包里，男生就稍微尷尬點(diǎn)，西裝口袋大的塞西裝口袋里
而很多employer也會(huì)偷偷來(lái)收簡(jiǎn)歷、搞面試，因?yàn)閺乃麄兊慕嵌瘸霭l(fā)他們也不想漏掉人才。
所以這種networking場(chǎng)合你眼睛要要尖一點(diǎn)，腦筋轉(zhuǎn)的要快一點(diǎn)，看那家公司在收簡(jiǎn)歷搞面試，趕緊過(guò)去。比如在我們學(xué)校Micorsoft的面試官經(jīng)常會(huì)這么搞。你想啊，在這種場(chǎng)合你事先把面談解決了，careerfair的時(shí)候不就少排一個(gè)公司了么？還有一種情況，你注意觀察那些冷門(mén)公司、不出名公司、小公司。因?yàn)楹芏嗳丝赡芤粨矶先フ掖蠊救肆奶欤芏嘈」纠淅淝迩?。這時(shí)候如果你過(guò)去和人家聊，人家會(huì)很熱情地和你嘮嗑。這種networking場(chǎng)合，你要眼觀六路耳聽(tīng)八方，在最短的時(shí)間內(nèi)摸清楚每個(gè)攤位特色，對(duì)癥下藥。還有很重要很重要一點(diǎn)：不要抱團(tuán)！這時(shí)候不要老是跟著你的朋友呆在一起，畏畏縮縮。分頭作戰(zhàn)，勇敢獨(dú)自沖鋒才是上策。
Networkingevent有如VINEparty，careerfair前每個(gè)公司的代表和學(xué)生們的一個(gè)有小零食的networkingevent；
有機(jī)會(huì)和面試官一對(duì)一的非正式event：比如employerresumereview，面試官一對(duì)一幫你改簡(jiǎn)歷，以及Facebookcoffeechat等等。它們雖然不是面試，但是面試官一定會(huì)有招人的意思。
之前說(shuō)networkingevent最重要的是眼觀六路耳聽(tīng)八方，因?yàn)槟鞘且粚?duì)多的活動(dòng)，而這種一對(duì)一的活動(dòng)，最重要的就是”意識(shí)“。什么意識(shí)呢，就是你一定要把握”我要sell我自己“的核心。不管是別人幫你看簡(jiǎn)歷也好，和你聊天也好，你一定要找準(zhǔn)機(jī)會(huì)推銷(xiāo)自己。介紹自己的技術(shù)棧也好，啰嗦自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷project也罷，反正要把握這個(gè)一對(duì)一的機(jī)會(huì)，讓對(duì)面對(duì)你產(chǎn)生興趣且記住你。這時(shí)候，其實(shí)面試官方面也是有招聘意圖的。所以及時(shí)留意特們有沒(méi)有比如ipad之類(lèi)記錄學(xué)生信息的工具，有的話及時(shí)把握住。最后，盡量把你的簡(jiǎn)歷塞給他們讓他們留下。而且，如果做得好的話，careerfair不又少排了一家公司了么？
careerfair會(huì)參加很多公司，你當(dāng)然不會(huì)去和所有的公司交流，那必須做好事前research,research可以包括以下幾個(gè)方面：公司核心業(yè)務(wù)/產(chǎn)品一句話概括、newgradjobpageslink、有沒(méi)有你的目標(biāo)崗位、是不是sponsor、招的是實(shí)習(xí)還是全職，等等，甚至可以列出一個(gè)大致的公司visit先后順序.
提前和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐打聽(tīng)好，歷史上哪些公司值得排，哪些公司會(huì)有oncampusinterview，哪些公司只會(huì)告訴你回去網(wǎng)申，以面到時(shí)候浪費(fèi)自己的時(shí)間。
早上能到多早到多早！假如careerfair每次都是早上十點(diǎn)開(kāi)始，那么，請(qǐng)你早上七八點(diǎn)去你最喜歡的大公司排隊(duì)。因?yàn)榇蠊就?duì)伍會(huì)特別長(zhǎng)，早到能節(jié)省時(shí)間；其次早面談，早拿oncampus面試。
2.聊對(duì)的人！聊對(duì)的人！聊對(duì)的人！什么是對(duì)的人，就是他的工作方向可以cover你的目標(biāo)崗位
如果你能通過(guò)infosession了解到誰(shuí)是你想聊的人，那最好。絕大多數(shù)情況，你是開(kāi)始聊了才知道對(duì)不對(duì)勁。所以這里的核心是，越早知道對(duì)方是干什么的，越好！有的公司比較佛心，會(huì)告訴你哪一隊(duì)是哪一個(gè)方向的，而絕大公司不會(huì)事先給這樣的提示。聰明的學(xué)生，會(huì)在和對(duì)方握手以后，先簡(jiǎn)要問(wèn)下對(duì)方是做什么的/哪個(gè)組的，不著急說(shuō)pitch。因?yàn)槿绻麑?duì)方不是你想聊的人，你這時(shí)候還有機(jī)會(huì)問(wèn)他你們中誰(shuí)是我自己這個(gè)方向的，然后說(shuō)自己更偏好于和他聊。有的公司會(huì)允許你和一個(gè)人聊過(guò)之后再和另一個(gè)人聊，而絕大多數(shù)不會(huì)給你這樣的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄兿肓母嗟娜俗岅?duì)伍走快點(diǎn)，所以到最后才發(fā)現(xiàn)自己聊錯(cuò)了人一般為時(shí)已晚了。
3.隨時(shí)和小伙伴保持聯(lián)系，交換信息。這時(shí)候至關(guān)重要的信息是哪家公司給面試，哪家會(huì)讓你applyonline，哪家的現(xiàn)場(chǎng)面試題是什么題，各家的隊(duì)伍多長(zhǎng)，等等。這時(shí)千萬(wàn)不要holdback，刻意隱藏一些信息。如果大家都這么想、都不愿分享的話，那么交流也就無(wú)意義了，信息也流動(dòng)不起來(lái)。
最后，CareerFair就是一場(chǎng)考驗(yàn)?zāi)阌?jì)劃和組織能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、溝通能力、體力，以及臉皮的熱血戰(zhàn)場(chǎng)。善于利用的人，會(huì)使之變成一塊通向左邊offer右邊大門(mén)的黃金敲門(mén)磚。而懶惰的人、不善于利用或者羞于表現(xiàn)的人，幾乎毫無(wú)作用。
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職越，用心服務(wù)留學(xué)生求職，8年0差評(píng)
職越，美國(guó)國(guó)家職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)/中華職業(yè)教育社會(huì)員單位，擅長(zhǎng)咨詢(xún)/投行/快消/TMT/四大/500強(qiáng)管培等領(lǐng)域求職輔導(dǎo)
職業(yè)規(guī)劃|簡(jiǎn)歷|面試|實(shí)習(xí)|內(nèi)推|秋招|春招【求職困惑，點(diǎn)擊這里咨詢(xún)】
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職越，相信靠譜的力量
留學(xué)生找工作除了靠求職機(jī)構(gòu)，還有其他途徑嗎？三個(gè)在學(xué)生時(shí)期最方便的途徑：實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正、校園招聘、內(nèi)推。
如果回國(guó)的話，一定要把握住秋招的機(jī)會(huì)，盡來(lái)早回國(guó)求職。具體該怎么發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在國(guó)內(nèi)秋招中找到一份好工作呢？
◆了解國(guó)內(nèi)企業(yè)用人要求
很多海歸對(duì)國(guó)內(nèi)求職市場(chǎng)的認(rèn)知，有很大的偏自差。
此外，留學(xué)的學(xué)歷/實(shí)習(xí)都可能不被國(guó)內(nèi)HR認(rèn)可。國(guó)外的實(shí)習(xí)，除非是Google、蘋(píng)果、高盛、普華永道等國(guó)內(nèi)知曉的名企，否則很百容易被HR認(rèn)為“水”；學(xué)歷也是，QS前35的學(xué)校可能不如國(guó)內(nèi)前35的985高校。
去年回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生中，約3成月薪不到6千，80%的海歸收入達(dá)不到預(yù)期的水平?！艏皶r(shí)獲取求職信息，掌握求職資源
對(duì)于還在國(guó)外的留學(xué)生來(lái)說(shuō)度，求職信息閉塞，缺乏求職資源是最大的問(wèn)劣勢(shì)之一。
國(guó)內(nèi)的本科生可以通過(guò)導(dǎo)師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐內(nèi)推，求職多很多機(jī)會(huì)！而留學(xué)生求職更像是“兩眼一抹黑”，對(duì)國(guó)內(nèi)秋招信息不敏感，更缺乏求職資源，也沒(méi)有名企的人脈。
想要進(jìn)入百?gòu)?qiáng)名企，其實(shí)一定是需要選擇合適的求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，最好是能夠有定制服務(wù)，如果能夠有專(zhuān)業(yè)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)老師來(lái)進(jìn)行輔導(dǎo)的話，效果會(huì)更好一些。一般來(lái)說(shuō)求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師的到底是哪里，老師的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和輔導(dǎo)方法等等，都是非常有效的。
最后我建議大家選擇求職機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定要一家一家去對(duì)比一下，這樣你才能夠了解，最好找能夠提供免費(fèi)咨詢(xún)咨詢(xún)的，這人你可以先了解一下老師的經(jīng)驗(yàn)和水平，才能夠做到心里有數(shù)，沒(méi)有絕對(duì)靠譜的機(jī)構(gòu)，只有相對(duì)靠譜和適合自己的機(jī)構(gòu)。
最近抽空整理了十大求職機(jī)構(gòu)的排名，各大主流求職培訓(xùn)班的情況一覽無(wú)遺，參考價(jià)值非常大！
張萌：十大求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)，深刻體驗(yàn)報(bào)告！
?歡迎在評(píng)論區(qū)留言！
知行公社的話，我就是找的他們，剛開(kāi)始搜他們幾千單的評(píng)價(jià)幾乎都是好評(píng)，刷單也達(dá)不到這個(gè)層次，費(fèi)用的話是職業(yè)蛙的的百分之五，適合我們的消費(fèi)層次，他們這類(lèi)的服務(wù)基本一樣，修改簡(jiǎn)歷、職業(yè)規(guī)劃、指導(dǎo)面試，這個(gè)知行還送你一年的職場(chǎng)問(wèn)題輔導(dǎo)，性?xún)r(jià)比確實(shí)是很高很高，你可以先去關(guān)注一下他們的微信公眾平臺(tái)“815知行公社”，慢慢了解。
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銷(xiāo)售類(lèi)工作網(wǎng)站，包括電話銷(xiāo)售、銷(xiāo)售助理和銷(xiāo)售總管的工作。
市場(chǎng)類(lèi)工作網(wǎng)站，包括市場(chǎng)助理、倫敦營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作以及公共關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)工作。
銷(xiāo)售類(lèi)工作網(wǎng)站。
ACCJobs
英國(guó)會(huì)計(jì)、銀行和金融工作發(fā)布網(wǎng)站。
英國(guó)會(huì)計(jì)和金融工作發(fā)布網(wǎng)站，同時(shí)也發(fā)布英國(guó)外的工作機(jī)會(huì)。
這個(gè)網(wǎng)站是英國(guó)頂尖的人才招聘網(wǎng)站，主要涉及銀行、金融、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)和左邊法律右邊方面的工作。
保險(xiǎn)類(lèi)工作，許多金融和保險(xiǎn)類(lèi)的人才招聘中介都在上面發(fā)布工作。
專(zhuān)注于在倫敦的崗位的求職網(wǎng)站。
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提供銀行、金融、會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、人力資源、左邊法律右邊、工程、定量金融和貿(mào)易方面的工作。
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看完記得點(diǎn)個(gè)贊哦~
找工作的途徑有很多，但是求職機(jī)構(gòu)肯定會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)找工作容易一些，并且更加適合自己一些。
不少同學(xué)可能會(huì)感覺(jué)到，現(xiàn)在的留學(xué)生想找到一份適合自己的工作，實(shí)在是太難了，但通過(guò)求職機(jī)構(gòu)來(lái)找工作的同學(xué)，基本上都能找到一份適合自己的工作。
那么你為什么不來(lái)試試呢？
萬(wàn)能班長(zhǎng)推出“名企求職護(hù)航計(jì)劃”，適合意向求職投行、咨詢(xún)、大數(shù)據(jù)、電商、快消等行業(yè)的留學(xué)生。
我們會(huì)根據(jù)留學(xué)生所處不同的地區(qū)和學(xué)業(yè)階段，量身定制專(zhuān)業(yè)化的求職方案。
萬(wàn)能班長(zhǎng)旨在做業(yè)內(nèi)求職輔導(dǎo)領(lǐng)跑品牌，幫助萬(wàn)名留學(xué)生名企求職推手，行業(yè)頂尖精英導(dǎo)師1對(duì)1指導(dǎo)，100+高薪崗位指引，致力于為學(xué)員名企OFFER保障，斬獲高薪職業(yè)發(fā)展。
感興趣的同學(xué)，就趕緊來(lái)后臺(tái)私信班長(zhǎng)吧~~
#與未來(lái)對(duì)話，啟時(shí)空之旅#
前程無(wú)憂2022海外留學(xué)生招聘會(huì)正式開(kāi)啟！
好奇你將被賦予何種“冒險(xiǎn)能量”？
最終又將會(huì)抵達(dá)怎樣的平臺(tái)？
