濟南

將對企業(yè)新引進入戶的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標準連續(xù)發(fā)放三年租房補貼。

南京

年齡在40周歲以下的“碩士及以上學位、高級職稱(含副高級和正高級)、高級技師職業(yè)資格的”人，視為本市戶籍，可購買一套住房。

東莞

5月2日，東莞市對“倍增計劃”試點企業(yè)的補貼標準為-本科或初級職稱：1.2萬元/人；碩士或中級職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才：2萬元/人；博士或高級職稱：4萬元/人。

中山

外地大專以上學歷人群，購房無需半年社保證明。

福州

財政則給予應屆博士研究生每人安置補助費15萬元，用人單位幫助協(xié)調解決住房困難。

長沙

1.長沙對高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼和購房補貼，并實施“零門檻”落戶。

2.對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生（不含機關事業(yè)單位人員），兩年內分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

3.未來5年，長沙將投入百億元以上資金。其中，高精尖人才引進培育獎勵資金8億元以上，高校畢業(yè)生補貼資金20億元以上，高技能人才獎勵補貼資金3億元以上，緊缺急需人才和國際化人才引進培育資金6億元以上，支持各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設資金10億元以上。

成都

1.將改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業(yè)”，鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實行全日制大學本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。

2.對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)。

3.對外地本科及以上應屆畢業(yè)生來蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站。

4.成都還將對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務，租住滿5年可按不高于入住時市場價格購買該公寓。

武漢

1.畢業(yè)3年內普通高校大學生，憑畢業(yè)證、創(chuàng)業(yè)就業(yè)證明即可落戶；

2.加大人才公寓供給力度，5年內達到滿足20萬人租住需求的人才公寓總規(guī)模；

3.提出建立“人才住房券”制度，以獎勵形式支持企業(yè)人才和大學生購、租住房。

4.在促進就業(yè)方面，擴大實習（訓）見習機會和就業(yè)崗位，5年內組織建設3000個以上大學生實習（訓）見習基地；

5.引導大學生到基層就業(yè)，開發(fā)1萬個基層社會服務崗位，吸納應屆大學畢業(yè)生就業(yè)；

6.拓展大學生職業(yè)上升空間，從全市公務員、事業(yè)單位工作人員招錄中拿出一定比例，定向招錄在我市社區(qū)（村）委員會、公益崗位、“紅色物業(yè)”管理崗位達到服務年限的大學生。

7.建成50所以上公益性創(chuàng)業(yè)學院，每年提供不少于10萬人次的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓機會。

8.為大學生創(chuàng)業(yè)“減負”，加大創(chuàng)業(yè)補貼，為創(chuàng)業(yè)大學生初期創(chuàng)業(yè)提供一定的創(chuàng)業(yè)補貼和融資扶持。提供免費創(chuàng)業(yè)工位，讓大學生以最小成本創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)投融資支持，為大學生創(chuàng)業(yè)“加碼”。