最近呢，有很多家長幫孩子以及留學生本人，來咨詢小依：“四月份開始交社保（一倍，六個月的），是否沒有希望，趕得上現(xiàn)在的政策落戶了呢？”

那么現(xiàn)在要說一下要把握住的關(guān)鍵點，否則很有可能導致趕不上，錯失良機是很可惜的！

小依告訴各位同學和家長：趕得上，但時間很緊迫了，所以這類同學可以抓緊時間聯(lián)系小依！

同時小依也是建議：可以的話，請把入職的社?；鶖?shù)調(diào)整到左右，以避免7月還要調(diào)整基數(shù)的麻煩。

關(guān)于為什么說社保基數(shù)是左右，可以看一下往期小依發(fā)過的文章。

這點也是非常重要的，各位同學們，可以對照一下，自己公司是否達到了可以落戶的要求，以及本人需要注意些什么：

①工作單位需滿足：注冊資金在100萬元人民幣及以上。

②依法納稅、按規(guī)定給員工繳納社保。

③與上海單位簽訂勞動合同有效期在1年及以上。

④申請時合同剩余有效期在6個月及以上。

⑤試用期不能申報，需轉(zhuǎn)正后申報。

⑥社會保險繳費基數(shù)不應低于上一年度上海市平均工資。

如果你在上海的外企公司工作，同樣滿足100萬人民幣即可。

公司配合

相信有些留學生入職之前，都沒有問過公司的hr，公司是否愿意幫忙辦落戶，小依就遇到過個別的留學生，準備辦落戶的時候，發(fā)現(xiàn)公司hr不配合辦理（hr沒有義務去幫你辦落戶的）所以只能又從零開始，是非?？上У?！

那么還有不可避免的是，公司的hr也許是第一次幫人辦理留學生落戶，很多方面都不清楚應該如何操作，白白浪費了很多時間。同學們，要“只爭朝夕”不能“坐失良機”呀。