參考消息網(wǎng)10月18日?qǐng)?bào)道日媒稱，在日本留學(xué)的外國(guó)學(xué)生正在增加。據(jù)日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)（JASSO）統(tǒng)計(jì)，2015年5月在日本學(xué)習(xí)的外國(guó)留學(xué)生達(dá)人，同比增加了13%。由于在留資格的變更，2011年5月以后，日語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生也計(jì)入留學(xué)生總數(shù)，在日外國(guó)留學(xué)生首次突破20萬(wàn)人大關(guān)。

據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站10月18日?qǐng)?bào)道，按生源地來(lái)看，亞洲留學(xué)生超過(guò)19萬(wàn)人，占?jí)旱剐苑蓊~。其中，來(lái)自中國(guó)大陸的留學(xué)生達(dá)人，是留日學(xué)生最多的國(guó)家。2015年中國(guó)留學(xué)生人數(shù)同比稍有減少，但占全部留學(xué)生的比例也高達(dá)45.2%。

另?yè)?jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站3月21日曾報(bào)道，日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的調(diào)查顯示，在日本各大學(xué)就讀的外國(guó)留學(xué)生中，70%的本科畢業(yè)生希望在日本就業(yè)，但實(shí)際只有30%找到工作。取得博士學(xué)位的外國(guó)留學(xué)生在日本的就業(yè)率也低于20%。每年共有1萬(wàn)名留學(xué)生在畢業(yè)后到日本以外的國(guó)家就業(yè)。

報(bào)道稱，產(chǎn)經(jīng)省將于3月22日發(fā)布報(bào)告書(shū)。日本企業(yè)文化和就職活動(dòng)不透明、難以獲得永久居留權(quán)等成為留學(xué)生放棄在日就職的背景。熟知日本的外國(guó)高端人才的“流失”問(wèn)題日漸深刻。

這種趨勢(shì)不僅限于留學(xué)生。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）對(duì)外國(guó)研究人員流入和流出情況進(jìn)行了調(diào)查，1999年-2013年日本有近9000名外國(guó)人才凈流出。在納入調(diào)查對(duì)象的25個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，日本的凈流出高居第3位。而美國(guó)和中國(guó)則是近1萬(wàn)人的凈流入。

報(bào)告書(shū)指出，日本的企業(yè)文化是人才流失的一個(gè)背景。很多外國(guó)人認(rèn)為日本企業(yè)存在“職責(zé)和工作內(nèi)容不透明”、“基于能力和成果的人事評(píng)價(jià)不充分”和“長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)”等問(wèn)題。有留學(xué)生表示了不滿，“日本就職活動(dòng)的機(jī)制很獨(dú)特，難以理解”。

此外，外國(guó)人才對(duì)日本居留資格制度的不滿也很強(qiáng)烈。外國(guó)人要想獲得日本永久居留權(quán)，需要連續(xù)在日本居住10年，從申請(qǐng)到批準(zhǔn)也需要數(shù)月時(shí)間。對(duì)此，有人表示“批準(zhǔn)條件嚴(yán)格”、“手續(xù)麻煩，耗費(fèi)時(shí)間”。

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資料圖片：中國(guó)留學(xué)生在日本福岡機(jī)場(chǎng)合影。新華社記者馬平攝