原標(biāo)題：2022留學(xué)落戶，這些情況累計(jì)的社保基數(shù)有效嗎？會(huì)被認(rèn)可嗎？

未拿到畢業(yè)證，提前上班可以累計(jì)社保嗎？

1、如果沒拿到畢業(yè)證先入職了不一定可以開始累計(jì)社保。

2、首先社保基數(shù)要達(dá)到要求，2021年7月開始1倍社?；鶖?shù)要求是元起。

3、其次，如果你是2021年6月畢業(yè)，但是2021年4月就入職，那么，也只能從2021年6月開始累計(jì)社保，之前繳納的社保都是不算的。

已拿到畢業(yè)證，試用期的社?；鶖?shù)有效嗎？

1、試用期內(nèi)稅和社保繳納符合留學(xué)生落戶要求，就能計(jì)算在6個(gè)月或者12個(gè)月內(nèi)。

2、如果不符合落戶要求，哪怕勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)正后，依然不計(jì)算在6個(gè)月或者12個(gè)月內(nèi)。

案例詳解一：

轉(zhuǎn)正工資：10k

試用工資：8k

社?；鶖?shù)：10k

試用期：2021.03-2021.06

申請(qǐng)落戶時(shí)間：2022.01

失敗原因：

案例一中，該留學(xué)生試用期工資未10k，目前需要滿足保稅收入＜的要求。

2021.03-2021.06期間由于保稅收入不符合留學(xué)生落戶要求，所以不能被計(jì)算在有效社保累計(jì)期限內(nèi)。

該同學(xué)需要從2021.07開始重新累計(jì)6個(gè)月社保和個(gè)稅，到了2022.01提交落戶申請(qǐng)，并且按照2021年7月新規(guī)定的/月繳納社?；鶖?shù)，所以該同學(xué)如果不及時(shí)調(diào)整的話，社?；鶖?shù)也是不符合要求的。

案例詳解二：

轉(zhuǎn)正工資：14k

試用工資：12k

社?；鶖?shù)：12k

試用期：2021.06-2021.09

申請(qǐng)落戶時(shí)間：2022年

成功原因：

案例二中，該同學(xué)試用期工資符合要求，他的試用期工資雖然也打折了，但是還是超過社?；鶖?shù)的。他如果按照6個(gè)月累計(jì)要求，可以在2022年1月就申請(qǐng)辦理留學(xué)生落戶。

所以，試用期的社?；鶖?shù)如果符合落戶標(biāo)準(zhǔn)，那也是可以累計(jì)的。如果不符合要求，那就要按照標(biāo)準(zhǔn)的社保基數(shù)去累計(jì)。

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