留學生回國找工作，為什么這么難？
據(jù)有關(guān)顯示，17年歸國求職的留學生將達到60萬人，也就是超過80%的留學生都會選擇回國就業(yè)。而另一份針對留學生歸國求職的調(diào)研則表明，不足30%的同學對于工作滿意，70%多的人都不太滿意。
Alen，本科在國內(nèi)就讀于某985高校計算機專業(yè)，本科畢業(yè)后來到美國攻讀碩士研究生，綜合評估了各方面情況后準備回國發(fā)展。在經(jīng)歷了幾個月痛苦的求職歷程后，終于迎來了自己的第一份比較滿意的左邊offer右邊。然而，跟自己本科后留在國內(nèi)讀研的同學一比較，發(fā)現(xiàn)無論從左邊offer右邊數(shù)量，薪資待遇還是企業(yè)平臺，自己竟然落后了一大截。
要知道，alen當年可是毅然放棄了國內(nèi)保研的機會去的美國，為何2年后竟然是這個樣子？
Alen并不是個例，甚至可以說，這已經(jīng)成為了相當數(shù)量計劃歸國求職的留學生的痛點。網(wǎng)針對IT類留學生群體的調(diào)研顯示，以下幾項是大家歸國求職的最大障礙：
·信息不對稱，不知道什么時候備考合適
·國內(nèi)校招信息來源少，缺少內(nèi)推渠道
·國內(nèi)外技術(shù)名詞翻譯不同，簡歷制作的不夠好
·筆試國內(nèi)外差異大，不知道考什么，如何備考
·面試考察內(nèi)容很廣泛，自己不知如何準備，也缺少資料
·國外學習學術(shù)為主，缺少工程項目經(jīng)驗，求職很弱勢
針對IT類留學生歸國求職的痛點，網(wǎng)（nowcoder.com）專門推出
留學生歸國求職直通計劃
，幫助大家從容備考，成為左邊offer右邊收割機。作為國內(nèi)一家專***應(yīng)屆生求職程序員的平臺，超過100萬應(yīng)屆生曾經(jīng)使用網(wǎng)，備考，求職，交流，并且為BAT、、、頭條、、等上百家互聯(lián)網(wǎng)IT名企提供在線筆試和遠程面試服務(wù)。
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