準(zhǔn)備要去留學(xué)，還想留在日本工作，但覺得現(xiàn)在好多去留學(xué)的都又回來了，究竟發(fā)生了什么？有未知的困難么？我好慌

　　

感覺這個問題怎么火藥味那么重。

　　

首先表明一下態(tài)度，這個問題是不是成立實際上從數(shù)據(jù)上來是成立的。按照文部科學(xué)省統(tǒng)計的中國留學(xué)生每年來的增長和每年就職完成的留在這里的數(shù)據(jù)來看，另外刪除掉文部省統(tǒng)計不到的那部分非日系企業(yè)就職的或者沒有填進(jìn)路后續(xù)的或者是創(chuàng)業(yè)的或者是在華人企業(yè)就職的那部分，“大部分”這個定義確實沒有錯，可能題主提出的時候“大部分”這個定義是印象論一樣的提出的，不過確實是接近真實的，不過在日本到底發(fā)生了什么這個問題就不知道題主是出于什么用意在問的了，這個只有題主本人知道，是對未來的恐懼還是對日本就職的不易或者這里的生活的難度或者就職后晉升空間的局限，可能有很多原因在那里，不過每一個人作出的選擇都是只關(guān)乎其自身的將來的，事實上選擇這件事情對于旁觀者來說沒有什么說三道四的資格的，作出選擇后值不值得，會不會后悔，是不是能夠自豪，最終是自己主觀的東西。

　　

作為一個在日本生活了十年的人，個人說一下相對客觀或者我主觀可以得到的一些數(shù)據(jù)和情況，僅作參考。

　　

日本就職系統(tǒng)和中國和歐美有很大的區(qū)別，首先是要進(jìn)入這個系統(tǒng)，我所說的就職系統(tǒng)是包括了リクナビ協(xié)作，各上層大學(xué)壟斷了很大一部分人脈關(guān)系的就職系統(tǒng)，主要針對應(yīng)屆生，因為我是文科，之前指導(dǎo)過2年就職也是文科，理工科的研發(fā)職不太清楚，只說文科。

　　

文科在日本就職的話不像歐美系和中國系的轉(zhuǎn)職（中途采用）等那么容易，大部分在新卒采用的時候會定掉你的半生，其中包括了業(yè)界，公司規(guī)模大小等等，這是很無奈的社會就職的文化和系統(tǒng)的問題，很難通過短時間來改變的，日本的企業(yè)的正社員制度有點(diǎn)類似國內(nèi)的事業(yè)編制，也就是公司不倒的情況下不太會開除人的，也就是說公司會養(yǎng)你一輩子，也希望你為公司干一輩子的活，當(dāng)然隨之帶來的是比較健全的保險保障和逐漸的晉升空間和加薪（關(guān)于外國人的晉升空間稍微延后點(diǎn)講）

　　

新卒采用是日本大部分企業(yè)吸收員工的主要方式，而日本的新卒采用周期提的很早，一般來說基本上本科生在大三就要開始，而讀修士的話在修一入學(xué)基本就要開始了。

　　

　　

造成這個問題的最主要原因是因為日本人讀大學(xué)院的比較少，一般來說讀大學(xué)的話四年讀完出來工作的占了大部分，所以總體來大一適應(yīng)學(xué)校大二到大三混跡各種社團(tuán)活動，大三進(jìn)入就職狀態(tài)是一個常見狀態(tài)。而我們留學(xué)生來了以后，如果是考本科的高中畢業(yè)也就算了，如果是大學(xué)本科過來后一般不會去選擇再考本科了，肯定是去考修士了，修士只有兩年時間，這樣平行推移到本科的時間軸上去也就是一入修士就開始找工作了。

　　

　　

然后這個系統(tǒng)的最重要部分其實是在學(xué)歷這個問題上，學(xué)歷問題造成了非日本的學(xué)歷基本無緣進(jìn)入這個就職大系統(tǒng)中，當(dāng)然你要說有各種中介販賣人口來做契約社員和各種派遣的那是論外了，還有進(jìn)入華人企業(yè)（比如華人不動產(chǎn)，營業(yè)做的好會有很高的提成比例，未必不是一個好的選擇）這類的和日本系統(tǒng)不太一樣，也在這個大系統(tǒng)之外，另外大部分專門學(xué)校的學(xué)歷是不進(jìn)入這個大系統(tǒng)的。

　　

總結(jié)下來也就是日本的學(xué)歷本科或者修士以上，會進(jìn)入日本的新卒就職的系統(tǒng)，然后鄙視鏈和篩漏的第一關(guān)就誕生了，這就是能不能考上日本的大學(xué)或者研究科就成了第一道關(guān)卡，說實話見過太多的來了兩年語言學(xué)校什么都沒考上回去的，也有來了只顧打工根本不學(xué)習(xí)的，也有之后去了專門學(xué)校拖簽證或者以為專門學(xué)校畢業(yè)后能正常找到工作的，當(dāng)然其中有少部分的人還是留下來了，不過大部分的都回去了，這就是你說的畢業(yè)大部分日本留學(xué)生回去的第一個篩選簍了。

　　

　　

當(dāng)然這兩年日本政府因為高齡少子化的嚴(yán)重，變得更加對外國人就職促進(jìn)用心了，不過變化還是比較慢的。

　　

　　

根據(jù)文部科學(xué)省平成30年的調(diào)研報告，實際上的增長還是挺可觀的，不過這個比例數(shù)要大幅增長短期內(nèi)還是比較難的，不過比起十幾年前來說確實就職門檻放低了不少。

　　

然后關(guān)于回國之后是不是發(fā)展的好，國內(nèi)是不是真的很適合發(fā)展，這也是根據(jù)每一個人的，首先每個人自己擁有的學(xué)歷和教育背景，家庭背景以及人脈關(guān)系就是不一樣的，然后是不是在日本無法立足回國就一定能發(fā)展好，這個就看個人了。當(dāng)然你可以有一個好爸爸甚至一個好干爹，那說實話很多符合邏輯的東西就不需要說了，因為不需要邏輯不需要個人努力，自然有上面的人給你安排好很多東西，這個就是降維攻擊了。然后不同的城市對于不同人的習(xí)慣和發(fā)揮也有很大差別的，所以每個人的選擇都說不上什么對錯的，只看個人自己能做到哪一步了。

　　

在日本能待下去的一般只有兩種人能融入日本人社交圈的再就是有華人小團(tuán)體的其實在日本生活稍微有點(diǎn)能力的工作都不是問題最大的敵人是孤獨(dú)

　　

---------更新-------------

　　

更新一下，每年每月固定漲2萬這一條沒了。估計公司也是搞了兩年之后發(fā)現(xiàn)扛不住了吧?？捱筮?。

　　

---------更新-------------

　　

在日本讀的本＋碩，去年3月畢業(yè)，留日工作差不讀1年了吧。

　　

基本上選擇回國的都是權(quán)衡利弊之后覺得回國工作更適合自己才會回去的。以下依據(jù)我自身經(jīng)歷列舉一下。

　　

1薪資待遇

　　

身為一個新卒每個月稅前29萬日元（按1比6算約合17k左右吧？沒好好算過），每年4個月份工資的獎金。每年每月固定漲2萬日幣。對比國內(nèi)我周圍碩士畢業(yè)的同學(xué)，他們的平均薪資是5k一個月。

　　

2加班

　　

我當(dāng)年找工作的硬性條件就是絕不加班。萬幸找到了一家早9晚5的公司?？煲荒炅思影嗟拇螖?shù)20次以內(nèi)，平均每次加班40分鐘左右吧，15分鐘為1單位計算加班費(fèi)。對比國內(nèi)同學(xué)義務(wù)加班加成狗。

　　

3公司的同事

　　

周圍的同事都對我很好。也沒見到過什么勾心斗角。制造業(yè)本身節(jié)奏就沒有那么快，也不存在踩著別人往上爬的現(xiàn)象，公司內(nèi)離職率也很低。雖然也有幾個艾斯比，不過也還算可以接受。但是平時的聚餐和喝酒很煩。就算周圍的同事對你再好也改變不了文化隔閡的事實。工作上身為新人后輩要很小心，酒會被邀請了也要積極參與。我個人平時不看電視不關(guān)注日本的流行走向，只喜歡宅在家里玩游戲，所以會沒有什么共通語言，心會有點(diǎn)累。對比國內(nèi)文化隔閡基本沒有，周圍的小伙伴們下班后跟同事喝酒吐槽周末看電影，業(yè)余很豐富也很愉快。

　　

4房價

　　

最近有買房的欲望去打聽了一下。新宿區(qū)的翻新的二手房40平米大概3千萬日幣。（普通會社員年收大概4百~5百萬日幣一年）有生之年買套房市中心一環(huán)內(nèi)的房子完全有可能。如果我不怕折騰稍微遠(yuǎn)那么一丟丟一套別墅（一戶建）也是輕輕松松。雖然是木制的差不多15年左右就要徹底大翻新一次。。。。對比國內(nèi)，普通白領(lǐng)憑自己的努力上班在北京一環(huán)內(nèi)買套40坪的房壓力應(yīng)該會很大。

　　

5婚姻

　　

日本女孩子對房車并沒有硬性需求。國內(nèi)分情況吧。但是主流還是要有套房的。哪怕不是全款只付首付。

　　

6出行

　　

地鐵不出意外很準(zhǔn)時。東京圈內(nèi)比起自己買車坐電車會更方便。對比國內(nèi)上班堵成狗。

　　

7飲食

　　

不多說。是真的單一。對比國內(nèi)花式完爆日本。

　　

8交際圈

　　

很窄。我周圍的好朋友基本都回國了。自己每天公司公寓零點(diǎn)一線。5點(diǎn)下班回家開始各種游戲直到睡覺。很孤單?；緵]什么朋友。大家都有自己的生活也都很忙，跟日本同事又實在是沒有共同語言，私下里吃飯就跟任務(wù)一樣還不如去玩游戲看動漫。對比國內(nèi)的小伙伴這方面很快樂?；緵]有心理壓力。

　　

9環(huán)境

　　

整體環(huán)境無論是綠化還是空氣完爆我的老家（東北某

　　

個人在SGUTOPTYPE中某校讀計算機(jī)碩士。

　　

IT在國內(nèi)算是熱門行業(yè)，收入差距和日本比也較小，據(jù)我個人感受是只要在日本拿到滿意Offer的基本都會留在日本。

　　

日本IT系應(yīng)屆生左邊offer右邊的分級大概是這樣（稅前年薪）：

　　

SRank（～1000萬日元（60萬人民幣），上不封頂）：Google，PreferredNetworks等初創(chuàng)，一流投行（GoldmanSachs），一流咨詢（麥肯錫）等。

　　

ARank（～800萬日元（48萬人民幣））：Microsoft,Amazon,Apple,Indeed等

　　

BRank（～600萬日元（36萬人民幣））：CyberAgent，LINE，Mercari，樂天，Softbank，Recruit，SmartNews等互聯(lián)網(wǎng)，IBM，Oracle，WorksApplication等IT，Accenture等咨詢，SONY等高薪傳統(tǒng)日企。——這個區(qū)間企業(yè)最多了。

　　

CRank（～500萬日元（30萬人民幣））：Yahoo!JAPAN和一些中小互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

　　

DRank（～400萬日元（24萬人民幣））：NTTDATA，日立，富士通等傳統(tǒng)IT外包日企和下位互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)）——這邊錄用數(shù)量最多，但是基本上是文理不限，IT基礎(chǔ)不限的日式采用……

　　

我校留學(xué)生一般而言DRank的左邊offer右邊都拿不到的就果斷回國了，完全沒留日本的意義，400萬以下的左邊offer右邊也不好下高度在留簽證。

　　

我的研究室普遍是拿B級別的，屬于白菜區(qū)間，歷年留日比例是70～80%。一般而言回國的前輩都是算法大佬，BAT的左邊offer右邊能開到30萬人民幣左右，然后在日本又因為語言問題拿不到B或以上的左邊offer右邊。

　　

總體來說B級別的左邊offer右邊，排除語言因素，和拿國內(nèi)大廠的白菜左邊offer右邊（年薪稅前24萬人民幣）難度相近。東京36萬人民幣稅前扣除個稅住民稅和保險剩余27萬人民幣，北京24萬扣除稅收和五險一金剩余約17.6萬人民幣。日本稅收控除比中國大方點(diǎn)，合理避稅最終每年退1～3萬不成問題。

　　

東京實際入手收入2.25萬人民幣/月vs北京1.46萬/月的生活質(zhì)量的話，東京明顯更高（加班也少很多）。如果兩邊都有同級別左邊offer右邊的話，對國內(nèi)沒特別執(zhí)念，大都會選擇東京。

　　

總體來說好學(xué)校留日比例會比下位校高，尤其近年高度在留簽證的影響也很大。

　　

更一下回答中提到的朋友的故事：在家呆了大半年又找了在日本的外企回來，她說這次再也不浪了，好好工作拿永住。

　　

原答案：

　　

之前的回答里也寫過，但是沒分太細(xì)。這次給詳細(xì)分個類吧。

　　

剛畢業(yè)就回國的大概有這幾類。

　　

1.家里有家底，回去能過人上人或者中產(chǎn)生活，在日本只能過中產(chǎn)或者普通生活的二代。這類人回國鐵不會后悔，說不好聽的后悔了再想過來也是分分鐘的事。

　　

2.專業(yè)國內(nèi)比較有前景，包括但不限于宇宙機(jī)等專業(yè)。這種人回國后悔的也有不后悔的也有，畢竟雖然國內(nèi)工資高但是加班確實多房價也搞，日本有些行業(yè)雖然前景稀爛但是待遇工資福利房價方面還是蠻好的。

　　

3.不喜歡日本，覺得留在這里沒有在國內(nèi)開心的人。這種也是回去后悔不后悔的也有，沒被毒打過覺得國內(nèi)很開心日本不開心，實際上回去了發(fā)現(xiàn)國內(nèi)更不開心的人也是有很多的。

　　

4.覺得國內(nèi)發(fā)展好，日本沒啥前景的人。這種也是后悔的不后悔的都有，還是跟第二條一樣的原因。我對象就是后悔的這類人，現(xiàn)在被摧殘的覺得當(dāng)初的他是腦子壞掉了才覺得要回國奮斗。

　　

5.因為日語不好或者學(xué)校不好或者英語不好或者能力不夠，找不到工作或者找不到好工作自然就回國了的人。這種人后悔也沒用因為一開始就留不下來。

　　

6.獨(dú)生子女，沒打算在日本發(fā)展就直接回國打算回老家陪父母的。這種應(yīng)該不太會后悔因為在乎的東西不一樣。

　　

工作一段時間回國的應(yīng)該有這幾類

　　

1.公司不好，覺得干的不爽了就回國了。我認(rèn)識好幾個這樣的，回去的也是有后悔的有不后悔的，后悔的就是說她以為她當(dāng)時的職場環(huán)境一點(diǎn)也不好，但是回國之后發(fā)現(xiàn)她當(dāng)初的公司已經(jīng)很不錯了現(xiàn)在覺得國內(nèi)壓力太大了想run的。不后悔的我不是太熟不知道具體原因，但是看朋友圈是挺開心的。

　　

2.在日本找不到對象，想回國相親結(jié)婚的。這種就不用說了吧，目的很明確，就是要找對象，找對象比較重要?；蛘邔ο笤趪鴥?nèi)回國結(jié)婚的，或者雖然在日本找了對象但是對象要回國就跟著一塊回國的。

　　

3.為了孩子教育，為了父母養(yǎng)老回國的。這個目的也很明確就不說了。

　　

4.公司外派回國的。

　　

5.跳槽到國內(nèi)更好的公司的。

　　

基本上就這么些類別吧，還有些特殊原因回國的我就不一一列舉了。

　　

我對日留生的建議呢就是，如果你不是討厭日本討厭到待不下去，如果你家不是大富大貴，如果你專業(yè)不是宇宙機(jī)等神專業(yè)，如果你沒有一定要畢業(yè)就回國的理由，我勸你還是先留日本工作幾年拿個永住之后再想回國的事。高度人才80分一年可申，70分三年可申永住。拿到了就算回國后悔了再過來也是分分鐘的事。你可能覺得日本人很事兒，日本沒未來，日本社會不活潑。但是那可能只是因為你沒有受過國內(nèi)996，職場pua的毒打才產(chǎn)生的想法。至少我認(rèn)為日本的公司大部分都還是遵守勞動法的，而且日本買房不要太容易，假期也多。不過如果高度人才不夠70分必須10年才能申永住，但是又不打算一直呆在日本還是想回國的，我勸你能早回國還是盡早回國，因為你要獲得一個退路要付出的時間太久了完全不劃算，時間久了也回不去了。

　　

而且給日留女生寫一段話吧，女生能留還是盡量留下來，我覺得日本企業(yè)和社會對女生比國內(nèi)企業(yè)和社會對女生友好一些，雖然有些人可能覺得日本男尊女卑比國內(nèi)嚴(yán)重，但是實際上我發(fā)現(xiàn)如果你不想當(dāng)課長、部長、役員這種管理職的話。日本女性的工作環(huán)境應(yīng)該是比國內(nèi)要好很多的，而且近些年日本女性管理職比率也一直處于上升狀態(tài)，感覺職場環(huán)境是越來越好了。只要進(jìn)了正規(guī)公司當(dāng)正社員你就不用擔(dān)心你因為懷孕生孩子被辭退，各方面保障做的也還蠻不錯。我那些回國的同學(xué)也是男生比女生多。

　　

做事還是要給自己留后路比較好，別把自己路堵死了。別看人家回你也回，回之前先想想你要過的是什么生活。我男朋友領(lǐng)導(dǎo)知道我在日本之后讓我男朋友勸我回國去華為，想了半天給他的理由是要想奮斗還是要回國的，日本的日子一眼望得到頭太安逸了做不出來啥出眾的成果。可問題是我為啥要奮斗呢，我為啥要做出成果呢，我就想安逸的躺平不行嗎，我胸?zé)o大志我就想放假泡泡溫泉吃吃烤肉冬天滑滑雪春天看看花沒事去個環(huán)球影城迪士尼不行嗎。

　　

放一些我其他關(guān)于日本留學(xué)，生活，工作的回答，希望對大家有所幫助。

　　

更新：

　　

應(yīng)朋友要求講一個她的故事。

　　

朋友本科985碩士和我一個實驗室，畢業(yè)找了個工資和發(fā)展前景都非常不錯的公司上班。上著上著呢就不舒服了非要回國。她幻想中的回國：父慈子孝家庭其樂融融，找個月薪一兩萬的工作干著也美滋滋，還能找到男朋友。沒有疫情可以到處玩，還可以到處吃好吃的。

　　

現(xiàn)實中的回國：父母整天嘮叨她找男朋友，嘮叨她找工作，給她介紹大學(xué)都沒上過的男生相親，讓她去家門口二三本就能去的國企月薪六七千。工作難找，基本上國內(nèi)一線日企能給到稅前1w出頭都算不錯的。一線城市的房子更是買不起，男朋友也找不到。吃的也不好吃，她在日本已經(jīng)習(xí)慣清淡飲食回國覺得口味太重了。也沒法出去玩。

　　

現(xiàn)在已經(jīng)想回日本了在到處找機(jī)會。所以普通人一定要留后路，我當(dāng)時讓她別剪在留卡也不聽，現(xiàn)在跟我說后悔了。

　　

更新：最近又知道很多回國的朋友都后悔了，在想辦法找機(jī)會回來，或者讀博或者找工作。所以我勸大家高才有70分以上的人還是慎重回國，至少拿個永住再回。

　　

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