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讓海歸先看到未來
從2021年下半年開始，互聯(lián)網(wǎng)各家財(cái)報(bào)開始集體“哭窮”，此后，多家互聯(lián)網(wǎng)公司更是接二連三曝出“畢業(yè)”。但如果從幾家互聯(lián)網(wǎng)大廠最新公布的2021年成績單來看，過去一年間，大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)大廠員工的日子過得并沒有外界想的那么慘。
2021年，包括
騰訊、華為
等在內(nèi)的多家公司的員工人均薪酬都實(shí)現(xiàn)了不同程度的上漲。2021年10月中旬，
騰訊
率先開出2022校招薪資，白菜價(jià)
總包近40萬元
，與上一年相比
上浮10萬元
，迅速引起了廣泛熱議，這一話題還登上了知乎熱搜。實(shí)際上，騰訊開出的薪資并非最高，之后包括京東、美團(tuán)、阿里、字節(jié)跳動、百度等向2022屆應(yīng)屆生開出的薪酬也都讓一眾留學(xué)生艷羨不已。
即使是到現(xiàn)在，“畢業(yè)”風(fēng)波偶有迭起，但各家互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工薪資依然遠(yuǎn)高于同行，2021年北京人均可支配收入為元，大廠人均工資性收入就為元，大廠員工一個(gè)月的薪資就能抵得上無數(shù)普通人一年的薪資。從看準(zhǔn)網(wǎng)截至2022年5月的數(shù)據(jù)來看，騰訊、阿里、百度、字節(jié)、京東、小米、華為、美團(tuán)等多家互聯(lián)網(wǎng)大廠的月平均薪資和中位數(shù)薪資實(shí)際上較2021年都有一定增長。
再說說大廠員工關(guān)懷。小米最耿直，小米在去年7月宣布向3904名員工授予了共計(jì)7023萬股獎(jiǎng)勵(lì)股份。同月，京東也緊跟著宣布，兩年時(shí)間里將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，字節(jié)取消大小周
....
在這些超受年輕人歡迎的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，員工的衣食住行、各種生活福利都得到了充分的保障。
互聯(lián)崗位除開程序員有相對的專業(yè)限制，運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理等都是相對容易進(jìn)入的崗位，這幾年來大廠對學(xué)生的吸引力只增不減，每6個(gè)畢業(yè)生中，就有1個(gè)投遞了大廠的簡歷，大廠的競爭依舊很嚴(yán)峻。
很多同學(xué)想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)或者了解其它高薪行業(yè)，但是：
不知道跨專業(yè)是否能錄??？想了解什么崗位更適合自己？如何從一個(gè)實(shí)習(xí)生晉升到職場boss？職業(yè)發(fā)展天花板如何？
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