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留學(xué)生歸國求職難?做好這件事才能少走彎路!

有的留學(xué)生哀嚎著:畢業(yè)即失業(yè)!有的留學(xué)生還沒畢業(yè)就已經(jīng)拿到年薪30w+的Offer!你是哪一種呢?或者說,你選擇成為那種呢?......海外留學(xué)畢業(yè)生陷入兩難“同類”廝殺2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)⒂瓉硎飞献睢熬怼碑厴I(yè)季。2022年,國內(nèi)畢業(yè)生數(shù)量首次突破千萬。同時,在疫情壓力之下,海歸回流的人數(shù)持續(xù)上升

留學(xué)生歸國求職難?做好這件事才能少走彎路!

落戶上海咨詢二維碼  

  

有的留學(xué)生哀嚎著:畢業(yè)即失業(yè)!

  

有的留學(xué)生還沒畢業(yè)就已經(jīng)拿到年薪30w+的Offer!

  

你是哪一種呢?或者說,你選擇成為那種呢?......

  

海外留學(xué)畢業(yè)生陷入兩難

  

“同類”廝殺

  

2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)⒂瓉硎飞献睢熬怼碑厴I(yè)季。

  

2022年,國內(nèi)畢業(yè)生數(shù)量首次突破千萬。同時,在疫情壓力之下,海歸回流的人數(shù)持續(xù)上升,去年回國就業(yè)留學(xué)生人數(shù)首次突破百萬。

  

*圖源網(wǎng)絡(luò)

  

人數(shù)在增加,但留學(xué)生的求職前景愈發(fā)不樂觀,海歸優(yōu)先崗位減少、競爭人數(shù)增多、競爭難度加大。

  

據(jù)智聯(lián)招聘報告顯示,近幾年國內(nèi)海歸優(yōu)先的職位數(shù)持續(xù)減少,2019年、2020年、2021年的同比降幅分別為25.4%、23.5%、0.4%?;貒舐毢w人數(shù)增多、海歸優(yōu)先職位減少,一增一減使得海歸在國內(nèi)的求職壓力加大。

  

從今年的形勢看來,海外歸國留學(xué)生人數(shù)還會繼續(xù)增長,而擺在他們面前的是前所未有嚴峻就業(yè)環(huán)境。歸國留學(xué)生加入國內(nèi)接近1100萬應(yīng)屆畢業(yè)生的求職廝殺中,儼然將今年的春招變成了一場殘酷的生存游戲。

  

“外界”動蕩

  

由于受到國內(nèi)外多重因素的影響,今年我國經(jīng)濟面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。在此背景下,以房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)為代表的行業(yè)紛紛上演裁員潮,不管是社招還是校招都大幅縮編。

  

  

據(jù)網(wǎng)信中國統(tǒng)計,2021年7月至2022年3月中旬,百度、騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動等12家企業(yè)總離職人數(shù)為21.68萬人。

  

5月17日,發(fā)改委提供的數(shù)據(jù)顯示,青年失業(yè)率高達18.2%,創(chuàng)了歷史新高。

  

能有一份穩(wěn)定的工作,太難了。

  

企業(yè)面臨“用工荒”

  

秋招提前批,直接搶人!

  

受到疫情的影響,各大企業(yè)對于人才高度饑渴,直接開啟“搶人大戰(zhàn)”。目前,約有20+名企開啟了秋招提前批!

  

開放秋招提前批的企業(yè),一般都是名企、大型企業(yè),有足夠的財力物力在校園招聘中拉開這么長戰(zhàn)線,企業(yè)的質(zhì)量一般都不會差。

  

像現(xiàn)在開放的華泰證券、中信建投證券、方正證券、百度、三一重能...如果能夠拿到這些企業(yè)的左邊offer右邊,那是相當不錯的。

  

而且秋招和秋招提前批并不沖突,即使同一家企業(yè)在提前批沒有拿到左邊offer右邊,在正式批還是可以繼續(xù)申請的。

  

*圖源最右官網(wǎng)

  

這也就等于在半年的時間里,你比別人多了一次拿左邊offer右邊的機會!多一個機會,還能提前拿左邊offer右邊,這難道不香嗎!?

  

和往年一樣的是金融、咨詢行業(yè)最先搶人,然后是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類,如果職業(yè)規(guī)劃是這些行業(yè)的,那現(xiàn)在就可以準備投遞簡歷和面試了!

  

大部分同學(xué)會等到8、9月份才開始準備,忽視提前批,如果在很多同學(xué)沒有留意到的時候,你悄悄準備,那么就以避開不少競爭對手,成功驚艷一眾人。

  

盡早準備,把握秋招機會左邊offer右邊到手,“天下”我有

  

面對眼前充滿未知與挑戰(zhàn)性的求職冒險,有人躺平哀嚎,最終碌碌無為;有人選擇“激流勇進”,開辟新的人生。

  

秋招就是這樣一個機會。

  

秋招的招聘的崗位是最多的,也是選擇權(quán)最大的時候。秋招包括了基本所有的行業(yè)、所有的崗位的招聘。

  

為了更好吸納人才,企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗也將大量集中在秋招統(tǒng)一進行。比如騰訊產(chǎn)培崗只在秋招的時候招聘,錯過了秋招也就錯過了這些優(yōu)質(zhì)崗位。

  

最重要的是,秋招的用人量大,因此更容易拿到左邊offer右邊,并且很多公司是愿意給秋招的人安排培訓(xùn)的。相比于社招經(jīng)常出現(xiàn)的n年以上相關(guān)工作要求的硬性條件,這已經(jīng)是非常珍貴的機會了。

  

而對于想回國工作的留學(xué)生來說,【秋招】或許比你想象的要更加重要,也更艱難。

  

1)國內(nèi)和國外的信息差,是阻礙留學(xué)生找到心儀工作的“攔路虎”

  

很多同學(xué)在外留學(xué)幾年后,對國內(nèi)就業(yè)形勢和相關(guān)行業(yè)的最新動態(tài)缺乏了解,與國內(nèi)信息是脫軌。同時,海外留學(xué)生畢業(yè)時間和國內(nèi)春招、秋招時間不完全相符,容易錯過許多招考信息。

  

因此,留學(xué)生們需要對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃,提前了解校招信息,把握各行各業(yè)招聘的時間節(jié)點,避免錯失最佳求職機會。此外,要盡快辦理學(xué)位認證,把握住應(yīng)屆生的身份。

  

2)留學(xué)生身份不再“吃香”,能力才是硬道理

  

翻一翻各大企業(yè)的招聘要求,不難發(fā)現(xiàn),留學(xué)經(jīng)歷開始變得“可有可無”,而核心競爭力逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕緦嵙?xí)經(jīng)歷】等其它條件……

  

*圖源網(wǎng)絡(luò)

  

秋招前還需要有1份甚至幾份高質(zhì)量實習(xí)經(jīng)歷才能和國內(nèi)同學(xué)同一起跑線競爭?!

  

回國想進入頂級金融機構(gòu)、咨詢、四大、互聯(lián)網(wǎng)、快消行業(yè)只有留學(xué)生身份是遠遠不夠的……

  

很多名企開放了遠程實習(xí),含金量與實地實習(xí)差別并不大,非常適合留學(xué)生提升簡歷背景!這些機會千萬別放過

  

*華西證券研究所海外組招聘實習(xí)生-招聘消息以【華西證券研究所海外組招聘實習(xí)生】為例:

  

崗位明確要求:需要相應(yīng)實習(xí)經(jīng)驗,同時表示“可遠程參與實習(xí)”。

  

秋招已經(jīng)拉開序幕你,準備好了嗎?

  

暑期還沒開始,2023秋招已經(jīng)悄悄開啟。

  

然而現(xiàn)在,居然還有很多同學(xué)都還沒準備簡歷????!不僅沒了解過其招聘流程,甚至還覺得找工作很遙遠?

  

在你準備躺平的時候,你的室友、同學(xué)、朋友可能已經(jīng)找到暑期實習(xí),拿到大廠嫡系實習(xí)生的身份,擁有了超高轉(zhuǎn)正率的機會!

  

而沒有趕上春招/暑期實習(xí)末班車的你,如果還不抓緊這次秋招提前批的機會,那么很有可能在下半年的正式招聘中成為0左邊offer右邊~

  

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