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留學(xué)生回國(guó)找工作123事

有個(gè)留學(xué)生在微信上和我說(shuō),終于接到左邊offer右邊了,要特別感謝我,其實(shí)我也并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的幫到她,只是給了她一些建議,幫她分析了自身的優(yōu)勢(shì)、投簡(jiǎn)歷的方向、面試注意事項(xiàng)等。遇到很多學(xué)通用專業(yè)的留學(xué)生(如市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、酒店管

留學(xué)生回國(guó)找工作123事

落戶上海咨詢二維碼  

  

有個(gè)留學(xué)生在微信上和我說(shuō),終于接到左邊offer右邊了,要特別感謝我,其實(shí)我也并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的幫到她,只是給了她一些建議,幫她分析了自身的優(yōu)勢(shì)、投簡(jiǎn)歷的方向、面試注意事項(xiàng)等。

  

遇到很多學(xué)通用專業(yè)的留學(xué)生(如市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等),回國(guó)找工作不太順利,有的很長(zhǎng)時(shí)間找不到合適的工作。這里,給到一些小建議,希望能對(duì)他們有所幫助:

  

  

(一)分析自身優(yōu)勢(shì)

  

通用專業(yè)的留學(xué)生回國(guó)找工作時(shí),往往會(huì)迷失在對(duì)自己的分析和定位。要分析自身優(yōu)勢(shì):比如英文好,學(xué)校背景好、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、名企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等。適合看大的公司、外企、管理咨詢公司、四大等,這些公司HR有一定的眼界,企業(yè)也需要有海外留學(xué)背景的人來(lái)做些國(guó)際化項(xiàng)目對(duì)接,薪資架構(gòu)清晰,能夠給到相對(duì)來(lái)說(shuō)合適的起薪。

  

并不是說(shuō)中小公司不好。但中小公司限于薪資架構(gòu)、成本控制等,可能給不到你合適的起薪。反倒不那么容易進(jìn)入。并不是說(shuō)你放低姿態(tài),企業(yè)就愿意低薪用你給自己造成不穩(wěn)定的用人風(fēng)險(xiǎn)。

  

(二)簡(jiǎn)歷投遞方向

  

錨定職位。想好自己想要發(fā)展的方向,最好向一個(gè)方向投,不要亂投。比如,投了市場(chǎng)類的職位,就不要再投人力資源類的職位。投了審計(jì)類的職位,就不要再投市場(chǎng)類的職位。

  

選好行業(yè)。

  

通用專業(yè)是哪個(gè)行業(yè)都能用到的,但也正因?yàn)槎鄠€(gè)行業(yè)通用,就不那么聚焦,每個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力不明顯。這個(gè)時(shí)候,一般企業(yè)會(huì)參照你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。所以,投你實(shí)習(xí)過(guò)的企業(yè),以及那個(gè)行業(yè)的類似公司,面試機(jī)會(huì)會(huì)多一些。

  

當(dāng)然,你也可以堅(jiān)持選你喜歡的行業(yè),可能需要耐心一些,有可能投了很多都沒(méi)有面試的機(jī)會(huì)。通過(guò)這些公司內(nèi)部員工推薦,也是一條捷徑。

  

如果你還沒(méi)想好行業(yè),那么你可以先投四大、或管理咨詢公司、獵頭公司等,這些公司門檻相對(duì)低些,進(jìn)出也方便。而且能接觸到比較多的行業(yè)、企業(yè)。你可以在工作中了解各個(gè)行業(yè)是做什么的,哪些是你感興趣的。在工作中,如果你夠優(yōu)秀,也會(huì)有乙方公司給到你機(jī)會(huì)。

  

(三)認(rèn)真準(zhǔn)備面試

  

留學(xué)生其實(shí)并沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),HR在面試時(shí),一般是看你的Motivation,溝通與應(yīng)對(duì)。

  

常見(jiàn)的問(wèn)題:你回國(guó)以后都面試了哪些公司的哪些職位?你為什么會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)這個(gè)職位?為什么會(huì)選擇我們公司?你未來(lái)3年的職位規(guī)劃是怎樣的?

  

  

在回答這些問(wèn)題的時(shí)候,一定要態(tài)度誠(chéng)懇,簡(jiǎn)單明了。只針對(duì)HR的問(wèn)題來(lái)回答,可以結(jié)合在學(xué)校里參與過(guò)的項(xiàng)目、在實(shí)習(xí)公司的經(jīng)驗(yàn)來(lái)講,總之,不要講的太空,不要說(shuō)些無(wú)關(guān)的事。

  

特別要避免給HR留下“眼高手低”、“心高氣傲”和“不務(wù)實(shí)不踏實(shí)”的印象。

  

舉個(gè)例子。有個(gè)學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的碩士,面一個(gè)外企市場(chǎng)助理職位。

  

HR問(wèn)她做PPT熟練嗎?Excel表格計(jì)算水平怎樣?她說(shuō),都沒(méi)問(wèn)題,這些我都會(huì)做。但我希望我的工作,不是整天做PPT和Excel表。

  

HR再問(wèn),你想做市場(chǎng)部的哪些工作呢?她回答:Brandmarketing

  

后面HR讓她電腦上操作一下表格計(jì)算,你可以想到,像V-LOOKUP、透視表這些,都表示不會(huì)的

  

然后,就沒(méi)有然后了。

  

留學(xué)生回國(guó)找第一份工作,其實(shí)挺不容易。不要太過(guò)于求全,樣樣好,樣樣如意。

  

第一份工作不一定是你的終生工作,但它可以讓你在一個(gè)平臺(tái)上積累、提高,看清楚自己真正想要做的職位、想要從事的行業(yè)。

  

  

我是蕾妮,一個(gè)有溫度&愛(ài)分享的職業(yè)顧問(wèn),非常愿意你關(guān)注我,以及在評(píng)論區(qū)向我提問(wèn)題,一起探討職場(chǎng)相關(guān)種種

  

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