2019年,是中國迎來史上最大左邊海歸潮右邊的第3年,2018年留學(xué)人員回國服務(wù)工作部聯(lián)席會(huì)議公開數(shù)據(jù)顯示,僅2017年有48.09萬人回國,回流率高達(dá)79%。
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50萬海歸學(xué)成回國,他們都去了哪里?
在最新的海外留學(xué)生調(diào)研數(shù)據(jù)中,77.02%的海外留學(xué)生考慮畢業(yè)后回國工作,預(yù)計(jì)2019年海外留學(xué)生歸國數(shù)量持續(xù)緩慢增長(zhǎng)。僅2017年有48.09萬人回國,回流率高達(dá)79%。
留學(xué)仍熱,海歸更熱
據(jù)最新《2018年海外留學(xué)生回國趨勢(shì)報(bào)告》顯示,30歲以下的青年人以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)成為海歸的主力軍,尤其到2018年,30歲的青年人在海歸人群中占比將近九成。
其中95后和00后已經(jīng)逐漸顯露頭角,在未來將成為市場(chǎng)中的中堅(jiān)力量。
海歸回國就業(yè)熱門城市排名
報(bào)告顯示,留學(xué)生更向往北上廣深。2018年,北上廣深的海歸人才總占比達(dá)到46%以上。值得一提的是,超過36%的海歸人才聚集在上海和北京。
這是因?yàn)樯虾:捅本┻@兩座城市,在2018年發(fā)布了全球引才相關(guān)的海歸人才政策,進(jìn)一步加強(qiáng)了引才力度。
與此同時(shí),近幾年杭州和成都等城市高速發(fā)展,在城區(qū)建設(shè)、人才政策完善等方面都為各方人才發(fā)展創(chuàng)造了更大的空間,這也吸引了留學(xué)生的關(guān)注。
從最新數(shù)據(jù)分析,杭州和成都對(duì)海歸的吸引力已超過其他非一線城市,兩地海歸人才占比僅次于一線城市,分別位居第五、第六。
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海歸回國福利創(chuàng)新高,最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬
一方面,海外政策收緊,增加了留學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)難度,形成了無形的“推力”:另一方面,國家政策大力支持海外人才回國,同時(shí)中國各行業(yè)發(fā)展迅速,對(duì)留學(xué)生的吸引力加強(qiáng),形成極大的“拉力”。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,以及長(zhǎng)期以來的人才稀缺,我國對(duì)海外留學(xué)生的回國發(fā)展一直持鼓勵(lì)和支持的態(tài)度。
在這種情況下,各級(jí)各職能部門,都為出國深造的留學(xué)生群體創(chuàng)造、提供了極具吸引力的回國福利政策。
其中主要包含了戶籍、就業(yè)、子女教育、購車等多個(gè)關(guān)乎留學(xué)生切身利益的內(nèi)容,下面日?qǐng)?bào)君就為大家盤點(diǎn)一下這幾方面的具體福利。
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留學(xué)生回國戶口福利
之前有同學(xué)問,海歸一定要落戶北上廣嗎?答案當(dāng)然是否定的,但是如果你希望自己的孩子獲得更好的教育資源、將來有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),那么落戶一線城市可能就需要留意了。
在一線城市戶口遷入極難申請(qǐng)的今天,留學(xué)生畢業(yè)回國卻可以享受更加優(yōu)惠的戶籍辦理政策。回國后落戶北京、上海等大城市不僅能夠享受以后更好的城市福利,也能使孩子得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
我國公派或者自費(fèi)出國留學(xué)一年,具備以下條件之一者可申請(qǐng)辦理留學(xué)人員引進(jìn),辦理北京市或者其他地區(qū)的戶口:(具體條件需要根據(jù)各個(gè)城市政策對(duì)號(hào)入座)
申請(qǐng)條件
1、在國外取得碩士及以上學(xué)位;
2、出國前已辦理解除公職手續(xù)的留學(xué)回國人員;
3、出國留學(xué)一年以上;
4、申請(qǐng)?jiān)诒本┞鋺舻男枰趪馊〉么T士或者以上學(xué)位,并且學(xué)業(yè)結(jié)束回國兩年內(nèi),按要求把所有申請(qǐng)材料遞交至教育部留學(xué)服務(wù)中心受理
5、申請(qǐng)到其他省會(huì)城市,落戶的需要大學(xué)本科以上或者以上學(xué)歷。
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留學(xué)生回國購買免稅車福利
該福利政策一人只可享受一次。
具體指能夠免除所購汽車零部件中的進(jìn)口關(guān)稅和車輛購置稅(約占整車價(jià)格的11.7%)一般情況下,兩者加起來合約占整車價(jià)格的15%。
舉個(gè)例子(以2019款BMW320LiM運(yùn)動(dòng)曜夜版為例):
市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià):36.68萬元
購置稅金額:36.68萬元÷11.6=3.16萬元
留學(xué)生免稅價(jià):28.43萬元(2018年4季度價(jià)格)
普通人購車:按指導(dǎo)價(jià)36.68萬元提車為例,上牌時(shí)須繳納車輛購置稅3.16萬元,購車總費(fèi)用為39.84萬元
留學(xué)生購車:按免稅價(jià)格28.43萬元購車,上牌時(shí)不用繳納購置稅,購車總費(fèi)用即28.43萬元
合計(jì)節(jié)?。?9.84萬元-28.43萬元=11.41萬元
*說明:1、上述舉例未涉及經(jīng)銷商店內(nèi)價(jià)格優(yōu)惠;2、留學(xué)生購車沒有保險(xiǎn)裝飾等強(qiáng)制消費(fèi),用免稅價(jià)格提車沒有任何附加條件。
根據(jù)不同車型費(fèi)用不用,總體的優(yōu)惠費(fèi)用在0.71—15.21萬元間。車型不同,需要等待的購買時(shí)間也不同,一般車型為2—3個(gè)月,快者為一個(gè)半月左右,而緊俏車型如邁騰、CC等則須等待3—6個(gè)月時(shí)間。
留學(xué)回國人員可購買的免稅車輛僅限于國產(chǎn)合資品牌。原裝進(jìn)口車型及不在免稅范圍內(nèi)國產(chǎn)車型不享受免稅政策。
以下為大部分已進(jìn)入免稅車目錄的合資品牌:
申請(qǐng)條件
1、以學(xué)習(xí)和進(jìn)修為目的,無論公派或自費(fèi)在國外正規(guī)大學(xué)(學(xué)院),科研機(jī)構(gòu)求學(xué),攻讀學(xué)位、進(jìn)修業(yè)務(wù)或從事科學(xué)研究及進(jìn)行學(xué)術(shù)交流一學(xué)年以上;
2、完成學(xué)業(yè)或進(jìn)修結(jié)束后二年內(nèi)回國定居工作;
3、畢業(yè)或進(jìn)修結(jié)束后首次入境未超過一年;
4、有免稅指標(biāo)(學(xué)習(xí)期間連續(xù)在外180天計(jì)一個(gè)免稅指標(biāo),中途回國停留時(shí)間不超過1個(gè)月可連續(xù)計(jì)算);
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13大城市海歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策福利
該福利不同地區(qū)政策不同
選取了幾個(gè)留學(xué)生最青睞的城市來介紹他們對(duì)于海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體優(yōu)惠。
1、北京市:政府提供10萬元企業(yè)開辦費(fèi)。提供的短期周轉(zhuǎn)性住所。辦理北京落戶。獲得北京市“特聘專家”稱號(hào)——100萬獎(jiǎng)勵(lì)。
2、上海市:上海市常住戶口。浦江人才計(jì)劃:最高50萬元工作政府資助資金。浦東創(chuàng)業(yè):15萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金。
3、廣州市:小額擔(dān)保貸款貼息,個(gè)人最高20萬元。留學(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào),一次性給予10萬元的啟動(dòng)資金補(bǔ)助。
4、深圳市:留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼資金,標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí):一等資助100萬元,二等資助50萬元,三等資助30萬元。特別優(yōu)秀項(xiàng)目給予最高500萬元資助。納入“孔雀計(jì)劃”的海外高層次人才,可以享受80萬至150萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
5、杭州市:高層次留學(xué)回國人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)的,提供100萬元以上,500萬元以下的資助資金。
6、成都:創(chuàng)業(yè)海歸可優(yōu)先享受成都高新區(qū)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi),有關(guān)部門并協(xié)助其申請(qǐng)貸款和有關(guān)科研啟動(dòng)資金、科研資助經(jīng)費(fèi)。對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)新基金小額資助。
7、天津市:創(chuàng)新長(zhǎng)期人才項(xiàng)目:100萬扶持資金。創(chuàng)新短期人才項(xiàng)目:50萬扶持資金。創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目:300萬扶持資金。
8、西安市:對(duì)發(fā)展前景好、科技含量高、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的項(xiàng)目,可給予10萬至20萬元無償資助。對(duì)符合條件的企業(yè)給予額度不超過30萬元的貸款貼息。
9、合肥:頂尖人才每人補(bǔ)助200萬元。
10、寧波市:給予100-500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。團(tuán)隊(duì)扶持:每個(gè)海外人才數(shù)在3人(含)以上的海外人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),每增加1人,增加扶持資金10萬元,最高增加額50萬元。個(gè)人所得稅地方留成部分,由高新區(qū)財(cái)政按一定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為5年。
11、無錫市:對(duì)于科技創(chuàng)業(yè)人才,除提供100萬至500萬元配套資金、三年免費(fèi)提供不少于100平方米工作場(chǎng)所、100平方米住房公寓。
12、沈陽市:給予500—1000萬元的項(xiàng)目資金支持。給予不超過20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。被認(rèn)定為杰出創(chuàng)新人才:最高獎(jiǎng)勵(lì)額不超過30萬元。
13、重慶市:高新技術(shù)企業(yè),自投產(chǎn)年度起免征所得稅2年。創(chuàng)業(yè)者,可獲得最高50萬元貼息支持。
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子女教育福利
為落實(shí)中央確定的“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國、來去自由”的出國留學(xué)工作方針,妥善解決優(yōu)秀留學(xué)回國人員的子女入學(xué)問題,教育部、人事部、發(fā)文通知各省(自治區(qū)、直轄市)教育行政部門按以下意見處理:
1、有些地域?qū)τ诹魧W(xué)生回國后子女入學(xué)有優(yōu)惠政策,通常由教育部門統(tǒng)一擺設(shè),擇校入學(xué)。
2、在國外生活5年以上,在語言文字順應(yīng)期內(nèi)入學(xué),給予左邊加分右邊優(yōu)惠,區(qū)內(nèi)設(shè)有教授外語的學(xué)校供留學(xué)生自由選擇。
申請(qǐng)條件
1、持有有效中華人民共和國護(hù)照;
2、已完成學(xué)業(yè),并獲得本專科以上學(xué)位的學(xué)生,及完成進(jìn)修、合作研究任務(wù)的訪問學(xué)者和博士后研究人員;
4、已決定回國工作;
5、已在使館教育處的網(wǎng)站上登記注冊(cè)。
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科研學(xué)術(shù)福利
盡管許多留學(xué)生歸來后選擇自主創(chuàng)業(yè)或是其他工作,但是仍然有一大部分熱愛科研、熱愛學(xué)術(shù)的留學(xué)生同樣選擇回國發(fā)展,對(duì)于這些科研型海歸,國家在政策方面也是有著許多的福利。
1、在職稱上,很多海歸人員的職稱都比在國外時(shí)高了一個(gè)或者幾個(gè)檔次。很多人在國外是助理教授,一回國就在名牌大學(xué)做正教授或者副教授。很多人的科研啟動(dòng)資金在一兩百萬以上。
2、其他補(bǔ)貼:中科院有百人計(jì)劃,科研經(jīng)費(fèi)大概是兩百萬,還有幾十萬的住房補(bǔ)貼等。一些大學(xué)不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費(fèi),也提供房屋補(bǔ)貼等。
3、很多大學(xué)或者研究所對(duì)回國人員家屬的工作也做出安排。
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住房租房福利,最高250萬
該福利不同地區(qū)政策不同
1、北京市:落戶、提供的短期周轉(zhuǎn)性住所。
2、上海市:上海市常住戶口。
3、深圳市:生活補(bǔ)貼:本科元/人,碩士元/人,博士元/人。辦理本地戶口??缮暾?qǐng)租用市、區(qū)政府提供的安居房和留學(xué)生公寓。
4、杭州市:入選“521人才計(jì)劃”的入選者,提供80萬元人民幣的安家補(bǔ)助。并提供購買一套不低于120平方米的人才專項(xiàng)住房。
5、天津市:提供兩居室或三居室住房一套。愿自費(fèi)購買住房的,由用人單位給予一定補(bǔ)貼。
6、重慶市:高層次人才最高安家補(bǔ)助可達(dá)200萬。
7、蘇州市:給予50~250萬元的安家補(bǔ)貼。
8、無錫市:購房補(bǔ)貼50萬元。100平方米住房公寓。在無錫購房還提供100萬元安家補(bǔ)貼,并給予稅收優(yōu)惠。
9、廈門市:獲得碩士學(xué)位可申請(qǐng)購買一套不低于二類標(biāo)準(zhǔn)兩室一廳的優(yōu)惠價(jià)住房。
10、長(zhǎng)沙市:按照博士5萬元/人/年,碩士1萬元/人/年、學(xué)士6000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)“留學(xué)歸國人員租房和生活補(bǔ)貼”,發(fā)放期限為兩年。
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幾十萬海歸扎堆回國,能找到工作的有幾個(gè)
面對(duì)著更熟悉國內(nèi)市場(chǎng)的國內(nèi)高校畢業(yè)生,回國發(fā)展的數(shù)十萬海外留學(xué)生大軍在就業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力可想而知。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,80%以上的留學(xué)生認(rèn)為自身語言能力、跨文化溝通能力、國際視野方面均有一定的優(yōu)勢(shì),四成左右的留學(xué)生認(rèn)為他們?cè)趪H項(xiàng)目合作上有一定的經(jīng)驗(yàn)。
但是,面對(duì)國內(nèi)快速變化的求職環(huán)境,與企業(yè)之間存在信息差,不了解國情、海投無音信,或錯(cuò)失機(jī)會(huì)都是海歸回國求職碰壁的致命傷。
有HR表示:留學(xué)生一般都在國外待至少2~3年,他們不能夠及時(shí)了解國家目前的政策、國內(nèi)就業(yè)形勢(shì),這可能會(huì)成為他們回國找工作的短板。
同時(shí),過半的留學(xué)生認(rèn)為回國時(shí)間晚、錯(cuò)過了招聘季,也可能限制高效就業(yè)。
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