2022年的這屆畢業(yè)生，在新冠疫情中度過了自己大部分的大學生涯，他們必須不斷調整自己，去適應世界的變化和挑戰(zhàn)。
今年畢業(yè)的美國留學生，迎來了比前幾屆畢業(yè)生更多的就業(yè)機會。為了彌補過去一年中激增的離職率，尤其是年輕員工的離職率，超過73%的公司計劃在今年增加員工，應屆畢業(yè)生需求量很大。從技術巨頭戴爾科技公司到專業(yè)服務公司畢馬威(KPMG)，都在加強大學招聘，或降低入門級職位要求以進行競爭。
而對于選擇回國就業(yè)的應屆留學生，在面臨國內每年不斷上漲的畢業(yè)生人數和留學生歸國就業(yè)潮，需要考慮怎樣借助利好政策和自身優(yōu)勢，在日益激烈的國內就業(yè)市場中成功上岸。
今天就帶大家一起來了解，2022年的應屆畢業(yè)生對于自己第一份工作的薪資需求以及畢業(yè)去向，希望給給未來的應屆畢業(yè)生參考。
美國招聘公司LaSalleNetwork在3月份對2500多名即將畢業(yè)的學生進行了調查，了解他們對畢業(yè)后第一份工作的要求。
應屆畢業(yè)生優(yōu)先關注的是薪酬。在2008-2009年金融危機之后長大的這一代人，更注重規(guī)避風險和渴望財務安全，加之新冠疫情大流行和通貨膨脹，使他們更加關注薪酬問題。
就業(yè)需求增加，起薪上漲
美國大學和雇主協(xié)會（NationalAssociationofCollegesandEmployers,NACE）的一份報告顯示，企業(yè)今年對于應屆生的招聘計劃相比2021年上漲了31%。美國就業(yè)市場需求增加，促使一些專業(yè)的起薪提高，企業(yè)給出的薪酬遠比一些畢業(yè)生所期望的要豐厚。
根據4月公布的TimelyMD對1000多名大學畢業(yè)生的調查，在已經接受工作Offer的畢業(yè)生中，53%認為他們的起薪高于預期，而41%則認為他們的起薪正是之前所預期的。
華爾街也在進行相應的調整。投資銀行的實習生工資增長了23%，與一年前相比，新員工的薪資漲幅甚至更高，從85,000美元漲到了110,000美元，包括技術和咨詢在內的其他領域現在的起薪也達到了六位數。
不同專業(yè)起薪的差別
然而，專業(yè)領域不同，薪資水平的變化也有很大的差異。在NACE的調查中發(fā)現，雇主預測數學和科學專業(yè)的起薪將增加5.4%，而人文專業(yè)的起薪將減少14.8%。
總的來說，計算機科學專業(yè)的應屆畢業(yè)生可能是收入最高的，平均收入為75,900美元，其次是工程專業(yè)畢業(yè)生。
根據Payscale的全美在線薪資調查，本科畢業(yè)生起薪中位數最高的10個專業(yè)，以及每個專業(yè)畢業(yè)生獲得最高起薪的學校如下：
計算機工程Computerengineering起薪中位數:$80,300最高起薪學校:加州大學圣地亞哥分校最高起薪學校的起薪中位數:$97,500計算機科學Computerscience起薪中位數:$77,300最高起薪學校:斯坦福大學最高起薪學校的起薪中位數:$119,000軟件工程Softwareengineering起薪中位數:$75,900最高起薪學校:圣何塞州立大學最高起薪學校的起薪中位數:$92,100電氣工程Electricalengineering起薪中位數:$75,700最高起薪學校:加州大學戴維斯分校最高起薪學校的起薪中位數:$84,600航空航天工程Aerospaceengineering起薪中位數:$75,300最高起薪學校:加州州立理工大學-圣路易斯奧比斯波最高起薪學校的起薪中位數:$77,100化學工程Chemicalengineering起薪中位數:$75,200最高起薪學校:麻省理工學院最高起薪學校的起薪中位數:$86,600生物醫(yī)學工程Biomedicalengineering起薪中位數:$71,400最高起薪學校:加州州立理工大學-圣路易斯奧比斯波最高起薪學校的起薪中位數:$81,400材料科學與工程Materialsscienceandengineering起薪中位數:$71,300最高起薪學校:弗吉尼亞理工大學最高起薪學校的起薪中位數:$73,000工業(yè)工程Industrialengineering起薪中位數:$71,200最高起薪學校:密歇根大學安娜堡分校最高起薪學校的起薪中位數:$84,000應用數學Appliedmathematics起薪中位數:$71,000最高起薪學校:加州大學伯克利分校最高起薪學校的起薪中位數:$77,600
美國應屆畢業(yè)生去向
LaSalleNetwork的調查顯示，2022屆的畢業(yè)生比去年更早開始找工作，幾乎三分之二的調查對象在畢業(yè)前三個月以上就開始找工作了，35%的畢業(yè)生表示找工作的時間超過了畢業(yè)前六個月。
盡管幾乎一半的調查對象已經收到至少一份工作邀請，但在3月之前只有20%的畢業(yè)生接受了他們的第一份工作。17%的受訪者稱他們收到了三個以上的工作Offer，但尚未接受其中任何一個。
今年國內高校應屆畢業(yè)生人數達到1076萬，創(chuàng)歷史新高。同時，近年來出現明顯的留學生歸國潮，就業(yè)市場競爭激烈。
應屆生期望薪資
獵聘大數據研究院近期發(fā)布的《2022海外應屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告》顯示，應屆留學生的期望平均年薪為23.11萬，而國內應屆生的期望平均年薪為14.07萬。
在國內應屆生中，畢業(yè)于985/211院校的應屆生期望平均年薪為25.14萬，超過畢業(yè)于QS世界排名前100院校的海外留學生。
各行業(yè)期望薪資
從各個行業(yè)來看，應屆留學生的期望薪資均高于國內應屆畢業(yè)生。
應屆留學生期望平均年薪最高的行業(yè)分別是：
電子通信：期望年薪36.46萬制藥醫(yī)療：期望年薪35.06萬機械制造：期望年薪31.79萬
國內985/211應屆畢業(yè)生期望平均年薪最高的行業(yè)則是：
金融：期望年薪32.97萬機械制造：期望年薪29.30萬電子通信行業(yè)：期望年薪28.69萬
國內非985/211應屆畢業(yè)生期望平均年薪最高的行業(yè)是：
機械制造：期望年薪13.55萬電子通信：期望年薪13.39萬房地產：期望年薪13.37萬
留學生優(yōu)先職位
從獵聘大數據中我們可以看到，留學生優(yōu)先職位招聘平均年薪達到了24.43萬，超出整體職位招聘平均年薪3.29萬，體現出雇主對留學生價值的肯定。
留學生優(yōu)先職位分布最多的行業(yè)為互聯(lián)網行業(yè)，占比26.85%，其次為文教傳媒和服務外包行業(yè)。
從整體上看，各行業(yè)留學生優(yōu)先職位的招聘平均年薪均高于行業(yè)整體水平，尤其是醫(yī)療行業(yè)，留學生優(yōu)先職位平均年薪高于行業(yè)整體平均年薪10.69萬。
隨著國內經濟的發(fā)展，對優(yōu)質人才的需求增大，各大城市紛紛出臺留學生引進政策，吸引留學生回國就業(yè)。在獵聘的調研中，大多數留學生也表示愿意回國就業(yè)，覺得回國就業(yè)更有歸屬感，國內穩(wěn)定的工作環(huán)境和薪資待遇也符合留學生的需求。
國內應屆畢業(yè)生去向
智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學生就業(yè)力調研報告》顯示，截至4月中旬，求職應屆畢業(yè)生中有46.7%求職成功，38.1%收到1至3份工作Offer，15.4%已簽約。
已簽約畢業(yè)生平均簽約月薪為6507元人民幣，較2021年的7395元人民幣下降約12%；簽約月薪達元人民幣及以上的占比10.7%，較去年減少約8.5%。
留學生不論是打算繼續(xù)留在國外還是回國就業(yè)，都建議同學們提前準備，充分了解國內外求職形勢，抓住在校期間的實習機會，早日拿到滿意的工作Offer。
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