對于留學(xué)生落戶上海，大家很有可能只會注意到對于留學(xué)生本人的一些要求，但是其實政策中對于留學(xué)生所在的企業(yè)也做出了一定的要求。想要落戶上海的朋友在回國尋找工作時一定要擦亮眼睛，因為有的公司很可能會挖坑。下面左邊孫老師右邊就通過一則真實案例提醒大家關(guān)于留學(xué)生落戶上海的過程中需要注意些什么？

案例情況

曹先生，國外名單內(nèi)學(xué)校畢業(yè)。2019年2月入職現(xiàn)公司，社?；鶖?shù)、個稅都沒問題。6月中旬，曹先生跟公司HR詢問申請落戶相關(guān)事宜。沒想到的是，公司HR表示，公司可以幫忙申請辦理，但是需要曹先生簽訂2份附屬協(xié)議。

附屬協(xié)議1：要求曹先生完成落戶上海后，需要在公司工作3年（含3年）以上，否則需要支付大額“違約金”。

附屬協(xié)議2：要求曹先生向公司支付“落戶申請費用”若干。

案例分析

對于附屬協(xié)議1，公司是擔(dān)心員工成功落戶后就離職，對公司來說是人才流失。

對于附屬協(xié)議2，公司要求支付的這筆費用，實際上等同于第三方代辦咨詢機構(gòu)的服務(wù)費用。

評析：對于2份附屬協(xié)議的左邊法律右邊效力和合理性，左邊孫老師右邊不做過多評判，至于協(xié)議是否要簽訂，需要曹先生本人根據(jù)戶口對于自己的重要性以及公司內(nèi)部的實際情況來做評判。

1、落戶上海對公司的基本要求

1）上海注冊

2）合法經(jīng)營、信譽良好

3）公司注冊資金100萬起

2、落戶上海對公司的其他要求

1）公司社保和個稅需通過公司自己相關(guān)賬戶繳扣。

2）涉及總公司在外地，上海為分公司或者子公司的，需要保證合同、社保和個稅都是通過上海的分公司或子公司簽訂、繳納（不得出現(xiàn)社?；騻€稅或合同在外地總公司繳納、簽訂的情況）。

3）涉及到派遣性質(zhì)的公司不可以。

4）涉及到第三方公司代繳的需謹(jǐn)慎。

3、入職前跟公司了解的注意點

1）告知單位，后期你需要申請落戶，需要單位給予配合。

2）跟單位提前談好或協(xié)商好工資、社?；鶖?shù)。

3）確認(rèn)單位是具有為留學(xué)生申請落戶的資質(zhì)。

4）確認(rèn)單位內(nèi)部是否會有自己的考核。

5）確認(rèn)單位是否會有其他附屬要求。

左邊孫老師右邊在這里提醒大家，落戶上海完成后是否強制要求在公司工作的工作時間？完成落戶后離職是否要支付大額違約金等？這些都是企業(yè)會做文章的地方，所以大家一定要注意這些方面，祝大家成功落戶上海。