原標(biāo)題：揭秘|卑微00后海歸回國生活實(shí)錄

　　

最近，剛剛從哥大畢業(yè)的Lucas

　　

花了幾個月才找到一份知名房地產(chǎn)的銷售工作

　　

本來還挺期待的，但周圍朋友紛紛替他感到惋惜

　　

“你可是哥大畢業(yè)的啊，當(dāng)銷售真的很虧”

　　

　　

01

　　

高學(xué)歷人才，咋樣才不算白白浪費(fèi)??！

　　

名校生的畢業(yè)去向一直是大家關(guān)注的熱點(diǎn)，好像不拿個百萬年薪的工作，這書就白讀了。

　　

小小一個鏈家，竟然臥虎藏龍？？

　　

前陣子左邊鏈家網(wǎng)右邊站貼出了一份經(jīng)紀(jì)人名單，一下網(wǎng)上就炸開了鍋。

　　

根據(jù)數(shù)據(jù)，鏈家的雙一流高校畢業(yè)生達(dá)到1463名，甚至北京大學(xué)、北外、中央財(cái)經(jīng)、上外這些高材生都投身房地產(chǎn)行業(yè)，成為鏈家的“金牌經(jīng)紀(jì)人”。

　　

　　

　　

圖/網(wǎng)絡(luò)

　　

有名校buff加持，不少經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)銷售超過1億，按照提成計(jì)算，收入其實(shí)非?？捎^。

　　

但即使他們實(shí)現(xiàn)了年薪百萬，但工作還是被許多人詬?。骸?strong>雖然職業(yè)不分貴賤，但北大畢業(yè)的竟然去賣房，真的大材小用?！?/strong>

　　

　　

圖/微博評論

　　

除了985、211的學(xué)霸會被拿來討論，留學(xué)生群體的一點(diǎn)風(fēng)吹草動也會引起軒然大波。

　　

留學(xué)中介和賣保險，成了求職香餑餑？

　　

在缺乏求職規(guī)劃的情況下，許多留學(xué)生會根據(jù)優(yōu)勢選擇一條捷徑——當(dāng)留學(xué)中介。

　　

　　

圖/知乎

　　

好歹還是在國外待了一段時間，海歸可以給預(yù)備役留學(xué)生講些學(xué)習(xí)干貨，雖然底薪微薄，但干一單就可以有豐厚的提成。

　　

除了當(dāng)中介，門檻低、提成高的保險行業(yè)也吸引留學(xué)生前往。

　　

之前，水滴保險研究院與PwC聯(lián)合發(fā)布了《中國保險中介行業(yè)發(fā)展趨勢白皮書》，其中在績優(yōu)Sales里，碩士及以上學(xué)歷的占39.9%。

　　

　　

圖/中國保險行業(yè)協(xié)會

　　

有不少還是從國外Top級名校畢業(yè)的海歸，左手一個高學(xué)歷右手一個高收入，跑跑腿動動嘴皮子，賺得也很樂觀。

　　

從工作角度來講，只要合法賺錢，就沒啥不合適的。

　　

但高學(xué)歷留學(xué)生從事低技術(shù)行業(yè)，究其根本，沒有找到體面又高薪的工作，多是因?yàn)槿狈σ?guī)劃導(dǎo)致他們走一步看一步。

　　

02

　　

體面又高薪的工作徹底無緣了？！

　　

留學(xué)生還能絕地反擊咩

　　

很多留學(xué)生看到月薪2w+的工作都會下意識說一句：我不配！

　　

名企薪資確實(shí)饞人，但門檻也真的很高，把小伙伴攔在門外的情況無非兩種：

　　

能匹配到的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，沒有

　　

現(xiàn)在普華永道的上海Office已開啟火熱秋招，無論全職還是實(shí)習(xí)，崗位都是又多又香，Only要求里都加入了一條：要實(shí)習(xí)經(jīng)歷！

　　

比如RiskAssuranceIntern，不限專業(yè)已經(jīng)讓許多小伙伴蠢蠢欲動惹，但在要求里卻清清楚楚寫道：

　　

“Experienceandenthusiasmrelevanttoourclientservices”

　　

同學(xué)乍一看自己簡歷：洗盤子、當(dāng)銷售、發(fā)傳單、酒店服務(wù)員兼職……發(fā)現(xiàn)一個能打的實(shí)習(xí)都沒有

　　

　　

。

　　

　　

圖/PwC

　　

要求的硬技能，不會

　　

在投行，不論是SummerIntern還是Analyst，都會花大量時間用FinancialModels為各種公司估值。

　　

因此，熟悉金融建模，并了解公司/資產(chǎn)估值的確定方法，是對實(shí)習(xí)生乃至應(yīng)屆生的核心要求。

　　

也正因如此，不少金融公司，都把會估值建模寫進(jìn)了崗位要求，并且納入了面試環(huán)節(jié)！

　　

圖/MorganStanley官網(wǎng)

　　

圖/中金官網(wǎng)

　　

光是這兩點(diǎn)，已經(jīng)卡掉一大半留學(xué)生了！但好消息就是：秋招還沒有結(jié)束，各位還有機(jī)會！

　　

雖然秋招特點(diǎn)就是規(guī)模大、行業(yè)全、崗位多，但一般到11月初絕大多數(shù)崗位都會招滿，只剩補(bǔ)錄。

　　

也就是說，從現(xiàn)在開始算起，大家只有70天左右的時間備戰(zhàn)這場秋招。

　　

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DM認(rèn)真分析了2022招聘季行業(yè)招聘動態(tài)

　　

整合目前能夠?yàn)榇蠹仪镎刑峁┑挠行ё稍?/p> 　　

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歸國求職????：和競爭者（國內(nèi)985/211學(xué)生）相比，沒有學(xué)校資源，獲取崗位行業(yè)信息僅依靠線上資源，一不小心就會錯過重要信息；

　　

跨地區(qū)求職????????：對求職地開崗情況、招聘需求一無所知，不知道哪家公司開崗，有什么崗位；

　　

留學(xué)地求職????????：獲取開崗信息的渠道有限，身為留學(xué)生，對當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)行情一知半解，自己的專業(yè)投遞什么崗位才更有優(yōu)勢？

　　

　　

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崗位選擇：面對龐雜的信息如何篩選識別出適合自己專業(yè)的崗位進(jìn)行投遞？

　　

簡歷修改：投遞不同公司簡歷上要突出哪些側(cè)重點(diǎn)，HR喜歡哪種候選人簡歷？

　　

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