前言：這是左邊公眾號(hào)右邊索沃內(nèi)推對(duì)于留學(xué)生如何找實(shí)習(xí)的一些思考，分享給大家！

留學(xué)生回國(guó):找工作渠道不止在軟件上!

很多留學(xué)回來的學(xué)生都會(huì)在左邊公眾號(hào)右邊啊Boss直聘啊領(lǐng)英啊等等軟件.上找回國(guó)的第一-份工作，但是很少有雙方都滿意的。

不是薪資太低沒談攏，就是拿你當(dāng)KPI拉來走走過場(chǎng)。還有像我這種本科和碩士都是一般般的大學(xué)，比上不足比下有余，世界500強(qiáng)的企業(yè)裸面基本輪不到我們，所以得另辟蹊徑尋其他渠道來找好工作。.

大部分工作軟件.上的企業(yè)都是中小型，企業(yè)文化沒有形成，五險(xiǎn)一金沒正規(guī)繳納，各種理由的克扣薪水。

職場(chǎng)小白很容易掉坑，既浪費(fèi)時(shí)間又搞得心情很差。大企業(yè)就是.和你隨便聊聊，基本十分鐘以內(nèi)結(jié)束，至此之后再也不來找你了。

我建議有點(diǎn)小錢的朋友們，可以試試去找獵頭PR來幫你找工作。

它們基本是和大企業(yè)有密切來往，并且可以第一時(shí)間輸送人才。我的獵頭就會(huì)很細(xì)心的幫助我修改簡(jiǎn)歷(圖三是我最初版本的CV)，并且安排我面試，體檢等之后-系列的入職手續(xù)。

好處是可以非?？斓慕o你安排面試，并且大部分的獵頭PR是不收費(fèi)的。工作崗位豐富可以任意挑，但是一定要和自己專業(yè)有關(guān)昂!

壞處是可能崗位是屬于外包的，這個(gè)要問清楚!如果和內(nèi)部人員一樣的待遇，就沒問題，但是有差別的話還是再三考慮一下!

另外，你有任何問題都需要通過獵頭PR來幫你找企業(yè)的人事部，過程會(huì)有點(diǎn)麻煩。不過對(duì)我來說，也還好。

簡(jiǎn)歷投遞流程:

在官網(wǎng)投遞完簡(jiǎn)歷后會(huì)收到公司的網(wǎng)測(cè)除了性格測(cè)試還有一-些專業(yè)的問題(u1s1難有數(shù)學(xué)題紙和筆都拿出來了)

網(wǎng)測(cè)過了以后就是小組面試我看有兩個(gè)群滿的競(jìng)爭(zhēng)很激烈驚喜的是我收到HR郵件說我第一輪免試了。

直接進(jìn)到第二輪是HR面的都是國(guó)內(nèi)的上午開始是五人小組的形式-共有一百多個(gè)人吧但問的都是個(gè)人問題問了我覺得自己最擅長(zhǎng)的三個(gè)能力以及未來的規(guī)劃

兩天后我收到郵件說要安排第三輪的終面啦是直系領(lǐng)導(dǎo)面試這一輪只有大概60人了(最后進(jìn)了10個(gè))還是小組形式但是一-個(gè)--個(gè)的問自我介紹不要講廢話突出自己與別人的不同我當(dāng)時(shí)寫了很多筆記并熟背了面試官問的問題是直接和崗位相關(guān)相對(duì)專業(yè)復(fù)雜

重點(diǎn)來了關(guān)于崗位的理解這題面試官說只有我--個(gè)人答對(duì)了千萬(wàn)不要說大話-定要詳細(xì)說而且要準(zhǔn)確這應(yīng)該是他們錄我最關(guān)鍵的點(diǎn)吧由

為什么選擇回國(guó)與央企

在英國(guó)呆了很久很久雖然在這邊學(xué)到很多但是還是覺得生活的話還是祖國(guó)好放不下那么多好吃的好玩的英國(guó)生活真的太無(wú)聊了所以想回國(guó)找一份安穩(wěn)的事業(yè)但英語(yǔ)還是我的優(yōu)勢(shì)所在以后也一定能幫助我成長(zhǎng)~.

關(guān)于世界500強(qiáng)央企的待遇

待遇是我選擇央企的主要原因~工資平均水準(zhǔn)，但是六險(xiǎn)兩金$有住宿通訊交通吃飯補(bǔ)貼這-塊很細(xì)節(jié)很高細(xì)節(jié)到分冬夏的節(jié)假日那些也很爽。