留學生落戶上海，可能最大困擾同學們的問題是關于社保，很多同學社保無法達標，還有一些同學社保斷繳、漏交，總之，會有各種各樣的社保個稅問題來咨詢小依。今天，小依就給大家匯總一下關于社保個稅的問題。

　　

01

　　

社保和個稅不匹配

　　

落戶要求申請者的社保和個稅相匹配，有的同學社?；鶖?shù)到了，個稅沒達到，這樣是無法落戶的，如果相差不多，那就可以調(diào)整；如果相差甚遠，還是比較麻煩的。

　　

舉例：小美個稅按9000繳納，社保按繳納。

　　

一般來說，社保和個稅的情況最好是：個稅≥社?；鶖?shù)≥落戶基數(shù)要求

　　

（因為個稅會加上各種福利津貼、所以一般是大于社?；鶖?shù)的）

　　

1倍社保基數(shù)：

　　

1.5倍社?；鶖?shù)：

　　

02

　　

社保和個稅中途斷繳

　　

這種情況一般出現(xiàn)在離職換工作期間，而且一旦換公司，不管中途社保有沒有空擋，都要重新累計社保有效期，前一家公司的社保記錄將無法用于落戶。

　　

不管是不是已經(jīng)通過落戶審核了，都建議大家在拿到戶口前不要離職，否則可能導致落戶失敗。

　　

還有些同學個稅會因為失誤漏交，這種情況建議把漏交的補齊，再重新累計。

　　

舉例：丁同學社保個稅符合要求，但是他跳槽換了一家更高薪資的公司，這種情況需要再重新累計六個月或者十二個月才能落戶。

　　

03

　　

中途社?；騻€稅沒達到要求

　　

1）社保沒達到。這種一般出現(xiàn)在基數(shù)調(diào)整期間，例如今年7月，2020年平均工資出爐，1倍基數(shù)也同步上漲，有的同學沒注意到這點，沒提前和公司hr溝通好調(diào)整基數(shù)，導致社?；鶖?shù)沒達到新的基數(shù)要求，落戶有效期得重新累計。

　　

2）個稅沒達到要求。有的同學工資幅度變動比較大，多的時候幾萬，少的時候只有幾千，雖然按照年收入平均下來達到了要求，但有幾個月沒達到要求，這樣也是無法落戶的！

　　

舉例：乙同學在調(diào)基前滿足社保要求，但是他未及時申請落戶，調(diào)基后他的社保又達不到要求，也沒跟公司商量，因此他的落戶需要再次往后推。

　　

04

　　

勞務派遣制用工，社保個稅由第三方公司代繳

　　

有的公司雖然把員工的社保個稅繳納在上海，但是會交給第三方公司進行代繳，這種情況就不符合要求，大家一定要盡早問清楚！

　　

一旦入職公司，是按照這種形式來給繳納社保的，那就比較麻煩了，必須要再找新工作才能落戶。

　　

舉例：丙同學在某大型國企上班，該同學用工屬于外包制，社保個稅由第三方繳納那也是不行的。

　　

05

　　

公司總部在外地，社?；騻€稅交在外地

　　

無論是入職總公司，還是分公司，社保和個稅都必須要求在上海繳納，并且公司注冊地一定要在上海。且簽訂勞動合同的公司也需在上海，否則無法申請落戶，還有可能丟失落戶資格。

　　

小依還要提醒大家一點：有的公司會把員工的社保和個稅分開交，社保交在上海，個稅交在外地，這也是不行的！社保和個稅必須匹配。

　　

舉例：甲同學在上海分公司上班，社保個稅合同都必須由公司進行，同時分公司注冊地在上海。