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一、國(guó)內(nèi)校招求職，其實(shí)留學(xué)生并不一定有很大優(yōu)勢(shì)

1、近幾年，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和制造業(yè)的帶動(dòng)，中國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境和職場(chǎng)自信已經(jīng)發(fā)生了比較大的變化。

十年前，可能對(duì)于留學(xué)生，很多企業(yè)都會(huì)高看一眼，畢竟那時(shí)候能夠出國(guó)留學(xué)，一方面說(shuō)明你有機(jī)會(huì)接觸到先進(jìn)的技術(shù)和管理模式，另一方面，也說(shuō)明你的家庭背景和社會(huì)資源比較好。但是十年后的今天，hr和面試官在留學(xué)生的問(wèn)題上，還是比較理性。

HR對(duì)于院校的排序：本科優(yōu)質(zhì)985+海外名校略大于本碩海外名校、本碩985＞本科雙非+優(yōu)質(zhì)985＞本科雙非+海外名校

留學(xué)生也是會(huì)區(qū)分的來(lái)看，一年到一年半學(xué)制的碩士，其實(shí)大部分時(shí)間就是應(yīng)付課程和課程設(shè)計(jì)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較有限，這種跟三年制的國(guó)內(nèi)外碩士可能有區(qū)別。而且像德國(guó)的工科碩士跟澳大利亞的工科碩士，雖然可能培養(yǎng)年限一樣，但是我們?cè)趯?shí)際的工作中，感覺(jué)區(qū)別也比較大，雖然可能澳大利亞高校的綜合排名更靠前，但是因?yàn)槿狈I(yè)氛圍或者優(yōu)質(zhì)工科企業(yè)，感覺(jué)學(xué)生專業(yè)技能和項(xiàng)目視野區(qū)別還是比較大的。

而且國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)985的碩士，很多在實(shí)驗(yàn)室人脈上的積累對(duì)于求職也是有一些幫助的，特別是他們會(huì)比較申請(qǐng)意向企業(yè)的實(shí)習(xí)，這種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)本身也是一種機(jī)會(huì)。

二、發(fā)達(dá)國(guó)家生活節(jié)奏和工作壓力還是有一定優(yōu)勢(shì)

這個(gè)也要承認(rèn)，雖然我們國(guó)家的在經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，近年來(lái)確實(shí)取得了不錯(cuò)的進(jìn)步，但是這是“996”福報(bào)換來(lái)的，不要以為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就真的天天加班等等，可以去了解下國(guó)外同行的工作節(jié)奏。哪怕是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的海外公司，其實(shí)外籍員工的工作節(jié)奏也是要慢很多的。所以很多留學(xué)生到時(shí)候，留學(xué)報(bào)著的目的就是希望能夠留下來(lái)，自然是優(yōu)先考慮國(guó)外的就業(yè)機(jī)會(huì)。

不過(guò)，現(xiàn)在國(guó)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也一般，真的很難留，要提前好物色實(shí)習(xí)（其實(shí)哪個(gè)國(guó)家都一樣，也是要看人脈和實(shí)習(xí)經(jīng)歷的）。

三、社招很多人在猶豫

其實(shí)，有海外工作經(jīng)歷的回國(guó)來(lái)找工作，還是能夠找到比較好工作的，特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。但是很多人也在猶豫，是否愿意放棄國(guó)外慢節(jié)奏的工作和生活，回來(lái)以后能否跟上崗位成長(zhǎng)的腳步，子女和配偶能否適應(yīng)國(guó)內(nèi)的生活，教育資源和醫(yī)療資源等等。

學(xué)習(xí)是為了什么？雖然我很想說(shuō)“是為了建設(shè)祖國(guó)”，但是實(shí)際上包括我在內(nèi)的大多數(shù)人都是為了將來(lái)能有一個(gè)好的生活。有道是風(fēng)口上誰(shuí)都能飛，就像在國(guó)內(nèi)大部分人也拼命往北上廣擠一樣，有發(fā)達(dá)國(guó)家的底子做基礎(chǔ)，想要有更好的生活可以說(shuō)易如反掌。

國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)大、工資低、工作強(qiáng)度大，而且永遠(yuǎn)有更年輕、更努力、工資要的更低且學(xué)歷符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)新人。

國(guó)外地區(qū)，無(wú)論哪里競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該都小于國(guó)內(nèi)吧？發(fā)達(dá)國(guó)家基礎(chǔ)的工資，，福利都比國(guó)內(nèi)好，員工與公司對(duì)等。部分行業(yè)有自己的工會(huì)更可以保障權(quán)益。

其實(shí)人大多都是趨利避害的，哪里有好處就在哪。如果國(guó)內(nèi)有年薪百萬(wàn)的機(jī)會(huì)你回不回國(guó)？

留學(xué)生留在當(dāng)?shù)鼐痛懋?dāng)?shù)亟o的條件更好，回國(guó)就代表回國(guó)的發(fā)展更好。歡迎大家討論與轉(zhuǎn)發(fā)該文章，可以關(guān)注我了解更多關(guān)于留學(xué)生回國(guó)求職的信息，也可以私信我溝通。

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