原標題：留學回國月薪能翻一番？海歸到底有多值錢？

　　

　　

雖然留學已經(jīng)不是什么新鮮事兒了，但是大家對留學以及留學生群體還是比較好奇的。尤其是對于“留學生回國發(fā)展能掙多少錢現(xiàn)狀如何”這一問題興趣滿滿（畢竟前期投資巨大）。

　　

　　

對這一問題眾說紛紜，有說留學生回國之后月薪三千掙不回學費的，也有說海歸依舊吃香年入百萬不是夢的。真相到底如何？

　　

近期，全球化智庫（CCG）與某招聘網(wǎng)站發(fā)布了《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》，再聯(lián)系前一段時間的《2019年應屆生求職趨勢報告》，我們能發(fā)現(xiàn)很多問題的答案。

　　

　　

1，留學生為什么出國/回國？

　　

在這里就不占篇幅批判“出國就是不愛國”的封建思想了，單說留學生選擇出國的原因。

　　

　　

調查顯示，81%的人是為了“體驗他國文化、生活，豐富個人閱歷”。此外，“國外教育水平相對較高”與“磨煉獨立自主的生活能力”也是非常大的原因。與前些年相比，越來越多的人因“所學學科在國外更有優(yōu)勢”而選擇留學，這一定程度上顯示出學生們對于留學有了更理性的認知和選擇。

　　

　　

教育部的數(shù)據(jù)顯示，從1978年到2018年底這40年間，中國有432.32萬人在海外完成了學業(yè)，其中365.14萬人選擇回國發(fā)展，占據(jù)了群體的84%。為什么選擇回國？除了“跟家人團圓”和“放不下中國美食”等與文化習俗有關的原因，“國內發(fā)展有優(yōu)勢”是吸引學生回國的重大動力。（并不是在海外混不下去了?。?/p> 　　

　　

2，海歸們的薪資待遇有多高？

　　

大家一定非常好奇，留學生到底是不是比國內學生更容易賺錢。

　　

　　

首先，我們來看一下國內大學生的薪資待遇。根據(jù)世界銀行的調查，在2010-2018年間，中國應屆本科生薪酬增長超過80%，這說明國內大學生薪酬前景還是很光明的。2018年畢業(yè)的本科生平均月薪為5,135人民幣。

　　

　　

再來看留學生群體。作為海歸，大家一般拿什么水平的薪資？

　　

　　

根據(jù)調查者們的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)中海歸崗位的平均月薪大約是10,996元，比全國招聘的崗位平均高出約2,500元。這樣一對比，留學生在薪酬待遇上確實更有優(yōu)勢。

　　

當然，在此也要注意一點，國內本科生群體數(shù)量更大，以及發(fā)展的地區(qū)分布更廣。另外在做對比時，海歸群體中包含本科以及更高教育水平的人群?？紤]到眾多影響因素，我們可以推斷，海歸群體在薪酬上確實存在明顯優(yōu)勢，但沒有上述數(shù)字表現(xiàn)的那么懸殊。

　　

同時我們也可以看到，受訪海歸最近一份工作的月薪平均達到11,794元，比群體中位數(shù)高出近3,000元。這說明留學生群體的收入差距比較顯著，看來真的有人月薪三千有人年入百萬也不一定。

　　

　　

3，留學生回國發(fā)展最注意什么？表現(xiàn)如何？

　　

選擇回國發(fā)展后，大多數(shù)海歸最注重自己的薪酬福利，這跟國內學生求職的主要關注點是一致的。從整體上看，海歸群體的薪酬比國內學生要高。想到之前投資那么大，小伙伴們是不是多少得到了一些心里安慰？

　　

先不要開心得太早！海歸回國發(fā)展也是要注意一些問題的。比如在薪酬方面，留學生們普遍期望值過高。根據(jù)報告顯示，2019年留學的應屆生平均期望薪酬為9265元，其中本科生為7925元，研究生為元，較國內應屆本科及碩士生分別高出32%和20%。

　　

　　

而針對整個海歸群體的調查中發(fā)現(xiàn)，近63%的海歸表示沒有拿到自己期望的薪資。除了前文說的學生們期望值過高以外，很多企業(yè)也確實沒有給出具有明顯優(yōu)勢的待遇。

　　

　　

好消息是，目前很多企業(yè)都提高了對國際人才的待遇。同時，在此也提醒小伙伴們，將來畢業(yè)回國，一定要全面了解就業(yè)市場信息。

　　

　　

總的來看，留學不僅讓小伙伴們獲得專業(yè)的知識技能，還賦予了大家語言優(yōu)勢和國際化特點，所以即便前期投資較大也是可以接受的，畢竟后面巨大的紅利還在等著大家~留學生之間薪酬待遇差距明顯，最大的原因還是就讀學校和專業(yè)！去哪上學最保險？當然選名校！

　　

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