一、個人學(xué)歷要求

　　

1海歸博士

　　

博士不論畢業(yè)院校，回國皆可落戶

　　

2海歸碩士

　　

﹙a﹚國內(nèi)211本科，國外任何正規(guī)院校研究生

　　

﹙b﹚國內(nèi)非211本科，國外排名前500研究生

　　

﹙c﹚國外正規(guī)本科+碩士

　　

﹙﹚國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)碩士，國內(nèi)211或國外前500碩士，并且國外學(xué)習(xí)時間達(dá)到6個月以上

　　

3海歸學(xué)士

　　

﹙e﹚國外排名前500本科，學(xué)習(xí)時間1年以上

　　

﹙f﹚國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)本科，獲得國內(nèi)外兩張學(xué)位證書

　　

4進(jìn)修訪學(xué)

　　

﹙g﹚國內(nèi)碩士，并擔(dān)任訪問學(xué)者1年以上

　　

﹙i﹚國內(nèi)副高職稱以上，并出國進(jìn)修1年以上

　　

5其他情況

　　

其他不符合2和3的，需要國外學(xué)習(xí)時間1年以上，并獲得國內(nèi)外兩張學(xué)位證書。

　　

這里有一個常見考點(diǎn)，就是對于國﹙境﹚外學(xué)習(xí)時間的要求，這里有個官方解釋：對國﹙境﹚外學(xué)習(xí)時間有什么要求?

　　

答：在國﹙境﹚外進(jìn)修、做訪問學(xué)者滿1年以上，是指扣除回國時間累計(jì)需滿足365天；其他獲得學(xué)位人員累計(jì)在外學(xué)習(xí)時間不應(yīng)少于180天。

　　

二、工作單位要求

　　

符合。1-4的，在工作單位繳納社保以及個稅

　　

時間要求：連續(xù)6個月在同一單位（注意考點(diǎn)“連續(xù)”“同一單位”）

　　

社?；鶖?shù)：不低于上一年度上海職工平均工資﹙一般每年3月31日公布上一年度的數(shù)字﹚

　　

2019年度：【7832元】【8211元】

　　

2020年7月1日起：【9339元】

　　

然而為什么2019年會出現(xiàn)兩個數(shù)字?那是因?yàn)榻衲?月1日的二次”驚喜特調(diào)“從7832調(diào)高到了8211.

　　

因此,2019年度的社?；鶖?shù)要求，被分成了兩個時間段來分段執(zhí)行:19年4月1日-10月31日，仍按照7832的社?；鶖?shù)；19年11月1日-20年3月31日則要按照8211的社?；?/p> 　　

而2020年因?yàn)橐咔榈挠绊?，本來?yīng)該每年4月1日上調(diào)的基數(shù)，延遲到了7月1日上調(diào)，上調(diào)后的數(shù)字為9339元。

　　

符合5的，在工作單位繳納社保以及個稅

　　

*時間要求：連續(xù)1年在同一單位

　　

*基數(shù)要求：不低于上一年度上海市平均工資的1.5倍

　　

*2019年度:19年4月1日-10月31日：【7832*1.5=元】

　　

19年11月1日-20年3月31日：【8211*15=.5元】

　　

然后這里又有兩個常見考點(diǎn)，幾乎每年必考：一什么是社?；鶖?shù)?二如何判斷你的社?；鶖?shù)究竟符不符合規(guī)定?

　　

一般來說，一個財(cái)務(wù)和人事都非常正規(guī)的公司，給第一份工作新入職員工定的社?；鶖?shù)，就等于稅前工資。如果不放心的話，入職的時候可以和人力再確認(rèn)一下。

　　

第二個問題，有一個比較通用的公式和口訣，就是：在哪個時間段，就要符合哪個時間段的社?；鶖?shù)規(guī)定。

　　

舉個例子假設(shè)你是2019年7月1日入職開始工作，那么19年7月-10月，你的社保基數(shù)需要至少達(dá)到7832元，而從19年11月開始，你的社?；鶖?shù)就必須達(dá)到821元。

　　

﹙個人建議：找工作談錄取的時候就把要落戶的需求和人力談妥。最優(yōu)選是找到有幫海歸落戶經(jīng)驗(yàn)的公司，以及能在第一份工作就找到一份可以達(dá)到社?；鶖?shù)起薪的工作。盡量不要等到入職之后才發(fā)現(xiàn)公司不配合落戶，或者自己拿的工資不符合落戶資質(zhì)，到時候再跳槽會很耽誤時間。﹚

　　

三、其他要求

　　

*工作合同有效期在1年﹙含﹚以上，合同剩余有效期在6個月以上

　　

*只有過了試用期后，才可以開始辦理

　　

*回國后一直在上海工作﹙即回國后不能在其它省市有繳納過社保的記錄﹚

　　

*回國后累計(jì)待業(yè)時間不超過2年﹙注意關(guān)鍵詞“回國后”﹚

　　

*合同社保個稅三個基數(shù)要合理對應(yīng)﹙最好三個數(shù)字一模一樣，或者個稅基數(shù)高于社?；鶖?shù)，最多容忍個稅有一個月基數(shù)偏低﹚

　　

﹙注意：創(chuàng)業(yè)落戶會更折騰些在其他材料不變的基礎(chǔ)上，需要申請者是法人且第一大股東，持股比例不低于30%，而且公司實(shí)繳大于等于50萬，還要企業(yè)最近連續(xù)6個月的稅單，零稅單無效。因此有些回國創(chuàng)業(yè)的小伙伴，幫公司員工部落了戶，自己的創(chuàng)業(yè)落戶申請卻一波三四五六七八折，所以個人建議，能不走創(chuàng)業(yè)落戶就別走。﹚

　　

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