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疫情讓留學(xué)生的生活,發(fā)生了翻天覆地的改變。不少學(xué)生在經(jīng)歷了變故之后,選擇回到國(guó)內(nèi)工作。這時(shí)候,選擇城市變得至關(guān)重要!
在上海經(jīng)歷這一波疫情之后,復(fù)工復(fù)產(chǎn)成為了上海人的首要任務(wù)。在這一關(guān)鍵時(shí)期,上海出臺(tái)了新的留學(xué)生落戶政策,讓更多留學(xué)生可以盡快解決戶口問(wèn)題。
6月1日,上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》。
其中有幾條對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō)是重大利好!
史上最寬松的上海留學(xué)生落戶政策,來(lái)了
先科普下,上海原本的落戶制度是這樣的:
作為留學(xué)生,在Top500所被認(rèn)可的境外高水平院校就讀,回國(guó)繳納6個(gè)月或1年社保后可落戶。
也就是說(shuō),一要滿足學(xué)歷要求,二要滿足滿足社保基數(shù)要求(元)。而這兩點(diǎn)對(duì)留學(xué)生所在學(xué)校、公司和繳納基數(shù)都有要求,因此絆住了不少人。而一旦超2年沒(méi)通過(guò),則無(wú)法再走留學(xué)生渠道落戶。
終于在今年,以上條件通通放寬!
世界排名前50院校留學(xué)回國(guó),
在上海全職工作可直接落戶
小編注意到,上述《通知》提出來(lái)十八項(xiàng)措施,包括優(yōu)化人才引進(jìn)市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行社保補(bǔ)繳階段性適用、優(yōu)化人才引進(jìn)經(jīng)辦流程、開辟人才引進(jìn)“綠色通道”、千方百計(jì)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)等。
《通知》第三項(xiàng)提到,加大世界名校留學(xué)人員引進(jìn)力度?!锻ㄖ贩Q,在符合留學(xué)人員落戶基本條件的基礎(chǔ)上,對(duì)于畢業(yè)于世界排名前50名院校的,取消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求,全職來(lái)本市工作后即可直接申辦落戶;對(duì)于畢業(yè)于世界排名51-100名的,全職來(lái)本市工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后可申辦落戶。
如何認(rèn)定?
目前,關(guān)于世界大學(xué)排名的,相對(duì)權(quán)威的是英國(guó)的泰晤士報(bào)和美國(guó)的U.S.News的排名以及QS世界大學(xué)排名等。
《通知》也明確,具體的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)主管部門參照英國(guó)泰晤士報(bào)高等教育副刊(TimesHigherEducation)、美國(guó)新聞與世界報(bào)道(U.S.
News&WorldReport)、QS世界大學(xué)排名(QuacquarelliSymondsWorldUniversity
Rankings)、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorld
Universities)發(fā)布的排名進(jìn)行認(rèn)定,具體以落戶申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)。
從排名情況來(lái)看,各大學(xué)在不同的榜單上的排名相差不會(huì)很遠(yuǎn),前100名的大學(xué)名字也相差不遠(yuǎn),不存在互相“打架”的現(xiàn)象。至于具體的排名位置略有差別,比如英國(guó)人喜歡把他們自己的牛津大學(xué)排在首位,而美國(guó)人則喜歡麻省理工排首位,不過(guò)這不影響整體權(quán)威性。
在這些榜單上,我們看到中國(guó)留學(xué)生熱門的留學(xué)學(xué)校,都在前100名之內(nèi),比如加州大學(xué)伯克利分校、加州大學(xué)洛杉磯分校、加州大學(xué)圣地亞哥分校、芝加哥大學(xué)等,都在排名50名之內(nèi),而南加州大學(xué)、加州大學(xué)爾灣分校等均在100名之內(nèi),另外還包括波士頓大學(xué)、伊利諾伊大學(xué)香檳分校、埃默里大學(xué)等,都符合上海的落戶計(jì)劃。
社?;鶖?shù)大放寬
上海的社?;鶖?shù)每年都會(huì)上漲,原定今年7月也將劃定新一年的社?;鶖?shù)。(近5年社保基數(shù)直接翻倍)
但今年上海人社局官宣:
2022年7月-2023年6月,人才引進(jìn)相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項(xiàng),仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。
簡(jiǎn)單說(shuō),今年的社?;鶖?shù)不會(huì)再漲,和去年一樣!社保與薪資直接掛鉤,因此其實(shí)對(duì)大部分留學(xué)生來(lái)說(shuō),都降低了求職難度。
此外,在留學(xué)生創(chuàng)業(yè)、人才計(jì)劃、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼方面皆有放寬。
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