近兩年，不知怎的又興起一陣“考公熱”，甚至還喊出了“宇宙的盡頭是編制”的口號(hào)！
都說時(shí)尚是個(gè)輪回，莫非，求職也是個(gè)輪回？在父母輩甚至更遠(yuǎn)的年代被奉為“鐵飯碗”的公務(wù)員和事業(yè)單位，在數(shù)十年之后又重新受到了年輕人的追捧。
▎歸國(guó)，很熱
▎考編，很卷
最近幾年，各地的“搶人大戰(zhàn)”愈發(fā)白熱化，海歸也理所當(dāng)然地成為被“爭(zhēng)搶”的對(duì)象，不少大城市都出臺(tái)了針對(duì)留學(xué)生落戶的優(yōu)惠政策。
面對(duì)這樣的“誘惑”，許多留學(xué)生都心動(dòng)了！
根據(jù)《2021留學(xué)生歸國(guó)求職意向調(diào)研》發(fā)布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果看來，2020年海歸人數(shù)已達(dá)80萬人，而2021年希望回國(guó)就業(yè)的人數(shù)相比去年增加了48%。
回國(guó)的留學(xué)生越來越多，俗話說“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，當(dāng)崗位增加的速度抵不上海歸回流速度時(shí)，就業(yè)壓力陡然上升，不穩(wěn)定性也在悄悄增加。
這時(shí)，父母輩眼里的“鐵飯碗”——公務(wù)員和編制單位，就看起來比較“香”了。
不過，沒想到的是，一些單位非常自覺的開始“卷”了起來！
比如最近，上海各區(qū)都先后發(fā)布了2022年度定向選調(diào)生和儲(chǔ)備人才的招錄公告。其中，閔行政府招錄標(biāo)準(zhǔn)在留學(xué)圈引起了不小的爭(zhēng)議！
上海閔行區(qū)政府的一則定向選調(diào)生和儲(chǔ)備人才招錄公告中，對(duì)于海歸報(bào)名者的學(xué)歷做出了規(guī)定：
報(bào)考儲(chǔ)備人才的“海歸”僅限經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大學(xué)排名最新榜單前200名的國(guó)（境）外高校優(yōu)秀海外留學(xué)歸國(guó)人員；
同時(shí)其本科學(xué)歷必須是國(guó)內(nèi)雙一流高校，國(guó)外碩士研究生學(xué)制需兩年及以上；
上海的市專項(xiàng)選調(diào)和各區(qū)定向選調(diào)，一直非常熱門，競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)激烈。但這一規(guī)定，直接把部分英國(guó)和美國(guó)的一年制碩士項(xiàng)目畢業(yè)生排除在外了！
留學(xué)生：還能這么個(gè)卷法？
于是，很多一年制留學(xué)生們不干了，畢竟自己的學(xué)歷也是實(shí)打?qū)嵉纳险n、考試、趕Due，學(xué)習(xí)內(nèi)容和兩年三年制碩士的相當(dāng)，甚至因?yàn)閷W(xué)制短，學(xué)習(xí)強(qiáng)度還要高不少。
當(dāng)然了，這只是小北身邊一年碩朋友的體會(huì)，或許不同學(xué)校不同項(xiàng)目，其學(xué)習(xí)內(nèi)容和強(qiáng)度也有不小的差異。
只不過，一旦有了這種內(nèi)卷的趨勢(shì)，著實(shí)讓人十分擔(dān)心之后一年制碩士的處境，不少朋友也心里打鼓，“來上這么一出，一年制碩士的含金量得更低了吧？”
▎海歸博士擠破頭相當(dāng)中學(xué)老師？
▎招考單位：你看，真不是我先卷的！
這年頭，不光招考單位卷，留學(xué)生內(nèi)卷起來，也讓人直呼好家伙。
在傳統(tǒng)認(rèn)知里，留學(xué)生是外企、私企的“寵兒”，但最近幾年，想進(jìn)入體制內(nèi)工作的海歸越來越多，其中也不缺常春藤、G5等名校畢業(yè)的學(xué)生。
前段時(shí)間，一份“2021深圳中學(xué)擬錄用教師名單”刷爆了熱搜，17人里，只有一名碩士，畢業(yè)院校呢，最差也是“985”打底，一眼望過去滿屏都是清北。
連牛津博士、波士頓大學(xué)博士后都來湊熱鬧！
小北還翻了翻去年同一所學(xué)校的新老師名單，發(fā)現(xiàn)世界頂尖名校畢業(yè)生多到一只手?jǐn)?shù)不過來……
下圖還只是名單的一部分↓
甚至，今年深圳中學(xué)錄取的新教師中，還有大名鼎鼎的華人美女科學(xué)家顏寧的弟子。
據(jù)南都周刊報(bào)道，清華大學(xué)生物學(xué)博士劉瑩，導(dǎo)師曾經(jīng)是世界著名結(jié)構(gòu)生物學(xué)家顏寧，她在來深圳中學(xué)之前，本可以留在清華繼續(xù)做課題項(xiàng)目管理；
網(wǎng)友不禁發(fā)出疑問：當(dāng)初中老師這么香嗎？！
▎真金白銀去留學(xué)
▎回來為啥甘心入編？
根據(jù)益普索發(fā)布的《2020海外留學(xué)趨勢(shì)報(bào)告》，歸國(guó)的留學(xué)生中有近半數(shù)進(jìn)入了體制內(nèi)工作，其中21%進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位工作，25%則任職于國(guó)企。
圖源：2020海外留學(xué)趨勢(shì)報(bào)告
真金白銀花了幾百萬出國(guó)留學(xué)，回國(guó)之后為啥會(huì)甘心選擇體制內(nèi)崗位呢？小北為此采訪了一些留學(xué)生，聽了聽他們的想法，總結(jié)出幾個(gè)原因。
根本原因在于穩(wěn)定性
“為什么要考公務(wù)員？為什么要進(jìn)入體制內(nèi)工作？”
如果只能回答一個(gè)理由，小北相信絕大多數(shù)的答案都是同一個(gè)——穩(wěn)定，留學(xué)生也不例外。
體制內(nèi)相對(duì)于體制外來說，在相對(duì)穩(wěn)定、保障好、社會(huì)承認(rèn)度高等諸多非經(jīng)濟(jì)層面的要素上，都具有難以替代的優(yōu)越性。
尤其是這兩年受到疫情的影響，就業(yè)形勢(shì)非常不理想。不少私企面對(duì)利潤(rùn)下滑，選擇降低員工薪水，而體制內(nèi)工作者受到的影響則相對(duì)少很多。
因而在這樣的形勢(shì)之下，報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位，成為了留學(xué)生“求穩(wěn)”的最佳選擇。
并且，對(duì)于希望在一線城市落地生根的海歸來說，體制內(nèi)的工作也能夠幫助他們，快速且順利地落戶。
圖源：網(wǎng)絡(luò)
體制內(nèi)外的薪資差距在不斷縮小
以往私企最具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資優(yōu)勢(shì)，也隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展在不斷縮小。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2020年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為元，比上年增加6878元，名義增長(zhǎng)7.6%。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，如廣東、江蘇、浙江等省份的基層公務(wù)員，工資甚至與體制外持平。
（當(dāng)然了，常規(guī)高薪的金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，暫且不談。）
逃離996，向往規(guī)律的生活
更為重要的是，高薪行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠，普遍避免不了“996”。
因而，如果把“996”的工作時(shí)長(zhǎng)考慮在內(nèi)，計(jì)算時(shí)薪，那不少私企的工資收益通常還不如體制內(nèi)工作。
在《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》的一篇文章中，分享了一名某常春藤名校法學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)的Arvin的故事。
他通過公開招聘成為了一名公務(wù)員，每天8點(diǎn)半上班，5點(diǎn)下班，午休2個(gè)小時(shí)。而他的同學(xué)中有70%-80%去了私企，以律所為主。
Arvin說“我前幾天跟朋友吃飯，他在一家紅圈所（指8家中國(guó)頂級(jí)律所）工作，已經(jīng)連續(xù)14天沒有休息了，周六中午出來吃個(gè)飯還得急匆匆跑回單位去，晚一點(diǎn)還得被罵。這樣的生活何必呢？”
“今年找工作的時(shí)候，把正常的工作時(shí)間和“不會(huì)透支身體”作為第二大考慮因素，最重要的考慮因素是工作的意義與成就感。”Arvin最后總結(jié)說。
面對(duì)來勢(shì)洶洶的“考公、考編熱”，你心動(dòng)了嗎？
網(wǎng)絡(luò)上一些言論認(rèn)為，海外深造歸國(guó)去基層做公務(wù)員、去中學(xué)當(dāng)老師是“埋沒人才”，對(duì)此你怎么看呢？
