去年澳洲各大主流媒體頻頻報導(dǎo)中共影響力滲透澳洲的現(xiàn)象，使得中國大使館頻頻發(fā)布別去澳洲留學(xué)的“警告”。

但這并沒有減少大家去澳洲留學(xué)的熱情。澳洲教育部長SimonBirmingham宣布，中國仍是澳洲最大的生源地，增長31%。

在澳洲讀書，一定需要非常強大的心理承受力。比如說：

在澳洲留學(xué)千辛萬苦拿到畢業(yè)證，卻因為沒有PR就找不到專業(yè)對口的工作；

動不動就聽說，澳洲top3讀出來的學(xué)長學(xué)姐在澳洲本地做端盤子一類的工作...

留學(xué)生基數(shù)越大，想要留下或者歸國求職的基數(shù)也就更大，就業(yè)競爭也會更激烈。

總有在澳洲留學(xué)的小伙伴跟Synet小助手吐槽：“澳洲大學(xué)在別人眼里是不是很水?。俊薄鞍闹藓w回國是不是很難找工作??？”...

網(wǎng)上也流傳著這樣的海歸求職的鄙視鏈：

985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科>英國本科>英國研究生>澳洲研究生>澳洲本科

澳洲留學(xué)生莫名淪為鄙視鏈最底層。

其實澳洲有很多無論是歷史還是國際聲譽都極高的大學(xué)，尤其是澳洲八校聯(lián)盟（墨爾本大學(xué)、悉尼大學(xué)、澳洲國立大學(xué)、昆士蘭大學(xué)等8家名校），被普遍公認(rèn)為是澳洲版的常春藤聯(lián)盟，在南半球與環(huán)太平洋地區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)地位。

可也有人說，中國頂尖券商（中信證券、中金等）的TargetSchool里面沒有一所澳洲的高校！

我們不能否認(rèn)，頂尖名校的學(xué)歷依然堅挺。但更多的海歸畢業(yè)生們，回國后卻淹沒于求職的人潮中。面對來自清北復(fù)交名校應(yīng)屆生的競爭壓力，海歸回國想找一份高薪穩(wěn)定的工作，其實并非易事。

認(rèn)識和接觸過的澳洲留學(xué)生里面，大部分情況下分幾種：

有的回國后找不到心儀的工作，也不具備找到好工作的能力。最終找到一些3000塊每月的助理職務(wù)。進公司后還不知道自己該干嘛，下班了就吐槽吐槽公司。（無能力，無腦，無所謂型）回國后各種發(fā)簡歷，面試，具備一定能力。但是看不上所有左邊offer右邊，看的上的卻面試不上。有比較好的成績和英文水平，但是不具備實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。面試競爭力比不過國內(nèi)985碩士畢業(yè)生，還埋怨hr不懂行。(缺乏工作經(jīng)驗和面試經(jīng)驗，除了成績和英文無法馬上展示自己的才能，其他才能未被開發(fā)）回國后就在父母或者父母關(guān)系網(wǎng)下的地方任職，或接手參與家族產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)。（有部分海歸是不擔(dān)心出路的）女流之輩回國后就結(jié)婚了……過起了一個媽媽的生活……（工作上一開始未能有大空間的發(fā)展。）回國創(chuàng)業(yè)（類型繁多，喜憂參半。）有些回國后找不到出路，又回來澳洲繼續(xù)想著移民的。（有的是不適應(yīng)國內(nèi)工作環(huán)境，有的是不適應(yīng)生活環(huán)境。想繼續(xù)努力移民，就回澳洲了。）你的一紙澳洲海歸文憑更是一種經(jīng)歷，而不是絕對競爭力。最好是保持良好的成績之外，還要實習(xí)和兼職兼顧。可以利用假期的時間，長假一般都有2-3個月。通過實習(xí)和兼職不僅僅是增加工作經(jīng)驗，此外還能提升自己的能力，發(fā)掘自己的價值，培養(yǎng)自信，發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點等等。（沒有經(jīng)歷的話你連在hr面前吹牛逼都沒有故事可說。）學(xué)會包裝自己，可以適當(dāng)修飾一些自己的能力，但是不能過于夸大實力，要量力而行。你可以把別人的經(jīng)歷套用在自己身上，前提是自己的能力也hold的住。畢業(yè)后回國前把能考的證都考了。各專業(yè)各行業(yè)不同所以我這也就說幾個常見的，比如CPA等，這些對于你面試都是有幫助的。要未雨綢繆??！在回國前就要準(zhǔn)備好求職計劃，在還沒畢業(yè)前就要明確自己以后要做什么工作，在什么方面發(fā)展。有針對性的去規(guī)劃未來的路子。

澳洲大學(xué)的開學(xué)時間通常2月和7月，畢業(yè)時間是每年的11月和6月，但主流畢業(yè)時間是11月。還沒有畢業(yè)的同學(xué)，如果想要回國求職，拿下一份好工作，最好不要等到第2年回國，而是從畢業(yè)之前先準(zhǔn)備好。

為何那么多海歸回國后一籌莫展？？？

大家試想一下，HR會喜歡一個自詡海歸，卻沒有工作經(jīng)驗，拿著一個閃亮的畢業(yè)證還張嘴就要高薪的人嗎？

不是你不好！而是你還不夠好！并沒有發(fā)揮出海歸的優(yōu)勢！

總的來說，工作經(jīng)驗經(jīng)歷＞成績≈自我包裝。

如何急速提升自己的競爭力？對于回國求職，到底應(yīng)該怎么具體規(guī)劃，如何更有針對性的準(zhǔn)備回國求職？

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