原標(biāo)題：這屆留學(xué)生得罪誰了？新政策逼得他們只能游回國...其實你現(xiàn)在可以做這些!
不知不覺中，2020年已經(jīng)過去一半
對于高校學(xué)子們而言
今年注定是不平凡的一年
突如其來的疫情和變幻莫測的政策
再加上畢業(yè)，就業(yè)，求職，面試.....
讓無數(shù)留學(xué)生倍感壓力
那么今天讓我們來總結(jié)一下
究竟有哪些政策在影響著萬千留學(xué)生？
No.1
美國擬暫停OPT一年？
5月23日，華爾街日報消息，川普政府計劃限制OPT，現(xiàn)在還未有詳細計劃，但顧問團隊建議，暫停OPT項目1年，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生例外；或發(fā)布規(guī)定，限制特定專業(yè)的OPT項目。
官員們說，限制OPT是為了幫助美國畢業(yè)生，在經(jīng)濟不景氣的情況下尋找初級的工作。
但這些方案，都需要經(jīng)過白宮審查。
（圖片來自華爾街日報，版權(quán)屬原作者）
No.2
移民局1.3萬員工被停職
在疫情的重壓下，美國多家大型公司都紛紛開始裁員，甚至包括移民局！
因為疫情以及移民新政等問題，各種申請開始變少，導(dǎo)致移民局在3月、4月的收入下降了50%。
移民局代表表示：“如果國會沒有提供幫助，移民局將需要在行政上停職約13,400名員工?！?/p>
員工驟減，必然會導(dǎo)致各類申請批準(zhǔn)時間延后。
圖片來源于WSJ，版權(quán)屬于原作者
受疫情影響，經(jīng)濟方面受到了極大的沖擊，大量公司停薪裁員甚至破產(chǎn)，失業(yè)率更是達到歷史新高：
圖片來自statista版權(quán)屬于原作者
在這樣的背景之下，找一份工作，變得難上加難。尤其對于大部分留學(xué)生來說，工作和簽證缺一不可！根據(jù)一份統(tǒng)計顯示，今年的H1B簽證拒絕率高達30%！
截圖來源于forbes，版權(quán)屬于原作者
No.3
哈佛聯(lián)手MIT控告移民局
前天，川普政府剛剛出臺新規(guī)，國際學(xué)生秋季學(xué)期若全選網(wǎng)課將被遣返，受到留學(xué)生們的強烈反對！
7月6日，哈佛大學(xué)剛剛宣布今年秋季學(xué)期將全部改為網(wǎng)課教學(xué)。僅40%的本科生可受邀回到校園，但所有課程都將遠程進行。
哈佛和MIT的網(wǎng)課計劃，簡直撞到了移民局新規(guī)的槍口上。所以，哈佛就和MIT，聯(lián)手把美國移民局給告了。
(圖片來自BI版權(quán)屬于原作者)
該起訴尋求臨時禁止令以及初步和永久禁令，以禁止美國國土安全部、移民和海關(guān)執(zhí)法局執(zhí)行聯(lián)邦政府“遣返留學(xué)生”的新規(guī)。
2所大學(xué)堅稱政府突然改變政策違反了聯(lián)邦左邊法律右邊，如果允許這項政策持續(xù)，學(xué)生將遭受無法彌補的傷害。
同時，該政策也違反了公共利益，阻礙了大學(xué)為減少社區(qū)傳播COV左邊ID右邊-19而做出的努力。
留學(xué)生將面臨最慘的畢業(yè)季：企業(yè)裁員、各類申請批準(zhǔn)慢、H1B的高拒絕率以及OPT簽證恐被取消可能......既定計劃中的未來，似乎變得遙不可及。
擔(dān)心自己的身份會不會因川普的種種禁令產(chǎn)生變化，想知道最新禁令對企業(yè)招聘的影響？那趕快報名參加這次免費求職公開課吧！聽一聽企業(yè)內(nèi)部是如何看待整個事件，此次禁令會對秋招造成哪些影響？
是危機也是機遇
雖然疫情依舊沒有任何緩和的趨勢，甚至隨著部分地區(qū)的過早復(fù)工以及前段時間反種族歧視的暴亂，近期疫情反撲。根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，美國境內(nèi)確診人數(shù)已經(jīng)突破317萬人，每日新增確診病例數(shù)屢創(chuàng)新高。
（美國境內(nèi)每日新增確診病例變化趨勢）
然而令人出乎意料的是，2021年的秋招并沒有因為疫情而缺席或遲到，反而由于疫情的緣故，今年的秋招將會提前開始！甚至很多知名企業(yè)現(xiàn)在就已經(jīng)將空缺職位開放，廣納英才。畢竟眼下的招聘速度放緩，HR們只能著手忙于明年入職的崗位了。
例如大通銀行（JPMorganChase），早在10天前就放出了大批2021年暑期的實習(xí)崗位，工作地點在紐約。
在搶人方面，科技大佬們當(dāng)然也不甘落后。亞馬遜針對于應(yīng)屆畢業(yè)生的全職崗位也陸續(xù)開放。同時，官網(wǎng)上也明確給出了求職者的時間線，事實證明，現(xiàn)在開始已經(jīng)不算早了！
當(dāng)然還有那種直言不諱告訴你“我很著急”的公司，比如高盛，在官網(wǎng)開放的秋招職位中明確寫明這些項目將于今年11月停止接受新申請，希望有意愿的同學(xué)盡早報名。這明擺著就是一頓催促，告訴你過了這村沒這店了。
面對這些接踵而來，已經(jīng)到眼前的優(yōu)質(zhì)機會，身為留學(xué)生的你真的準(zhǔn)備好迎戰(zhàn)秋招了嗎？你有開始針對于自身情況做好職業(yè)規(guī)劃嗎？你知道該從何入手備戰(zhàn)秋招嗎？
科技公司仍是最優(yōu)選擇
既然能夠拿到一份左邊offer右邊才是現(xiàn)在最最重要的事情，那我們也要清楚力氣該往哪里用，什么樣的公司對留學(xué)生喜愛有加，不然只是平白浪費自己有限的時間與精力。
根據(jù)MyVisaJobs網(wǎng)站對于H1B簽證相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，2019年提交的H1B簽證申請總數(shù)為664,616份。其中計算機軟件設(shè)計以及相關(guān)服務(wù)這一大領(lǐng)域就幾乎占了所有申請數(shù)量的50%！另外排名靠前的其他行業(yè)多數(shù)也多多少少與科技領(lǐng)域沾點關(guān)系。
再看一份按照雇主為員工提交申請數(shù)量的排行，前十名的公司大多是我們耳熟能詳?shù)目萍即罄袀?。如果具體算一下提交的申請數(shù)量，毫不夸張的說，各科技公司提交的申請數(shù)總和絕對占了66萬份中的一大半！
綜上所述，各科技公司依然是留學(xué)生就業(yè)選擇路上最好的歸宿。但是想要進入科技公司并不是一件很容易的事情。凡事有利必有弊。既然進入科技公司可以為我們留美之路帶來諸多幫助，那同時也意味著競爭會非常大。
有一句話說的好，知彼左邊知己右邊，百戰(zhàn)不殆。要想得到最后的勝利，拿到左邊offer右邊，我們不但要清楚自己在求職方面的優(yōu)缺點，更要了解這些科技大廠們究竟在尋找什么樣的人才，從而更有效率，更有目標(biāo)的使自己進步。
要想得到最準(zhǔn)確，最新的情報，那當(dāng)然要聽一下這些科技公司的內(nèi)部消息！這次講座，我們的講師也會跟大家聊一聊科技行業(yè)的招人偏好與最新趨勢！
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留學(xué)生如何備戰(zhàn)秋招？
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