留學(xué)生們想要落戶上海，必須要注意三個(gè)方面，第一學(xué)歷方面，第二工作條件，第三社保條件，今天張老師講一講這最不被重視但又不可缺失的第三點(diǎn)社保條件。準(zhǔn)備通過留學(xué)落戶上海的同學(xué)們警惕起來！
一、社保個(gè)稅分屬不同的公司繳納
二、社保個(gè)稅金額不匹配
三、多份收入分別報(bào)稅
四、同一家企業(yè)未按照月度申報(bào)
我們回顧一下，留學(xué)生落戶上海，對個(gè)稅的一些基本要求：個(gè)稅在，同一上海公司，連續(xù)繳納，滿足6或12個(gè)月個(gè)稅基數(shù)，與社?；鶖?shù)，合理對應(yīng)留學(xué)回國后，有且僅有在上海工資薪金納稅（很小概率例外）這些都是老生常談，大家也都基本了解了，有不了解的，可以小窗咨詢我。
今天講三個(gè)個(gè)新的比較隱藏的稅單炸彈，也是很多人最容易忽視的細(xì)節(jié)問題。
常遇到留學(xué)生問一個(gè)問題？我的社?；鶖?shù)為8500元，那么個(gè)稅按照7132元來繳納可以嗎？答案是否定的，社保基數(shù)多少個(gè)稅也必須按照多少來繳納，不能按照最低的社平工資來繳納的。
《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，留學(xué)回國人員最近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資，個(gè)稅繳納情況應(yīng)與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對應(yīng)。
目前過渡期內(nèi)（2019年5月至2019年10月）留學(xué)生落戶上海最低的社?；鶖?shù)為7832元。
2019年11月后留學(xué)生落戶上海最低的社保基數(shù)為8211元。
去年底和今年初，發(fā)生了轟轟烈烈的稅改大事。2019年1月后IT稅務(wù)系統(tǒng)來不及更新，導(dǎo)致2019年1月1日之后的個(gè)稅單在網(wǎng)上打出不來了。上海市人才磨合過一段時(shí)間后，增加了“稅務(wù)軟件截圖”作為補(bǔ)充材料，佐證2019年1月后的個(gè)稅情況
“因稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)站功能調(diào)整，2019年1月1日之后納稅的《個(gè)人所得稅納稅清單》在線查詢、下載、打印等功能暫時(shí)無法使用
經(jīng)研究決定，申請人2019年1月1日之后的稅單暫由單位“稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端中申請人相關(guān)時(shí)段的報(bào)稅情況截圖打印件（需加蓋單位公章）”（詳見附件）替代。申請人2019年1月1日之前的稅單仍為稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)站下載打印的《個(gè)人所得稅納稅清單》。”
補(bǔ)充政策原文，像這樣
（留學(xué)生落戶上海所提供的個(gè)稅清單如上）
但是新報(bào)稅規(guī)則上的比較倉促，不是所有公司的財(cái)務(wù)和人事，都那么規(guī)范地報(bào)稅。
導(dǎo)致這個(gè)稅務(wù)截圖軟件上的工資一欄，有些公司是稅前工資，有些工資是扣除五險(xiǎn)一金后的工資。
（留學(xué)生落戶上海個(gè)稅須知）
如上圖示例，我們有個(gè)客戶稅前工資8300，2019年3月這個(gè)工資薪金，是6847.5，是稅前工資減去五險(xiǎn)一金（=稅前8300-五險(xiǎn)一金1452.50）。但2019年4月開始，單位人事正規(guī)化了報(bào)稅操作，2019年4月，這收入一欄就是8300稅前收入了。
大家注意右側(cè)的應(yīng)繳稅額，都是55.44。代表這個(gè)個(gè)稅基數(shù)應(yīng)該是相等的。
大家去交材料的時(shí)候，尤其是梅園路的老師，只認(rèn)可稅單截圖是稅前的月份。如果這個(gè)截圖不是稅前工資的話，就要去重新累計(jì)。。。
于是有大批的這樣的人被錯(cuò)殺。但小編真的原先有其他客戶就稅單截圖不是稅前，也成功交進(jìn)去了（在這之前，確實(shí)是真正的炸彈）。
啥原因呢？
這種模糊的政策老師間也不同步。最后客戶機(jī)智，通過協(xié)調(diào)其他權(quán)威機(jī)構(gòu)與梅園路老師聯(lián)系，用上面這類的稅單截圖，終于說服老師，把材料交進(jìn)去了。
告訴下那些被錯(cuò)殺的人，你們可以去梅園路大搖大擺的教材料了。這個(gè)個(gè)稅炸彈最近被我們工作人員排除了。上面的比較心驚動(dòng)魄，下面這個(gè)多稅單炸彈一般出現(xiàn)在回國后有實(shí)習(xí)或兼職的同學(xué)。三、實(shí)習(xí)或兼職怎么交稅？（勞務(wù)報(bào)酬所得？工資薪金所得？）先來學(xué)習(xí)個(gè)知識點(diǎn)，納稅單上的納稅項(xiàng)目，我們常見的有兩種：“工資薪金所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”。
工資薪金所得，就是正常工作，簽訂勞動(dòng)合同，而取得的收入。這種得每個(gè)月交社保。今年1月稅改之前，由于階梯式稅率，所以交的稅比較少。
而勞務(wù)報(bào)酬所得，就是兼職，實(shí)習(xí)，講學(xué)演出等一次性的收入納稅。這種不需要交社保。今年一月稅改之前，是一個(gè)幾乎是固定的稅率20%，30%或40，往往比較多。今年1月稅改后，這兩者，開始合并納稅，共用一個(gè)稅率了。這個(gè)不展開了。
（勞務(wù)報(bào)酬、工資薪金所得個(gè)稅）
那些實(shí)習(xí)或者兼職，交的稅或者由于各種原因，交成勞務(wù)報(bào)酬所得，那比較好處理，沒啥需要特別補(bǔ)充的。（關(guān)于實(shí)習(xí)或兼職，到底申報(bào)成工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬，一直是一個(gè)議論的焦點(diǎn)，各方爭吵也沒有個(gè)具體的定論）
但是還有些公司把實(shí)習(xí)或兼職交成了工資薪金所得。是人才的老師會(huì)認(rèn)定，凡是工資薪金所得的必須交社保。這就很麻煩了，理論上你沒有跟公司簽，勞動(dòng)合同公司是不給你交社保的。過了很久再去找公司補(bǔ)社保，幾乎不可能完成。
這種情況下，還有一種解決辦法，就是去補(bǔ)稅，把工資薪金所得補(bǔ)成勞務(wù)報(bào)酬所得，這種操作的比較多，但是也會(huì)因?yàn)榉N種原因公司不愿意配合之類的。
總之實(shí)習(xí)或兼職交成了工資薪金所得，卻沒有交社保的，這是個(gè)較大的個(gè)稅炸彈。
1、年薪算下來和社保基數(shù)匹配，月薪不夠怎么辦？
很多留學(xué)生所在的崗位工資組成由月薪+年終獎(jiǎng)組成。舉例：A同學(xué)社保繳費(fèi)基數(shù)是8500元/月，月薪是5000元/月，年終獎(jiǎng)發(fā)放6萬元，折算下來A同學(xué)月平均工資是元/月，但是A同學(xué)因?yàn)樵滦讲粔?，所以A同學(xué)是無法辦理落戶申請。
2、因事假導(dǎo)致個(gè)稅不夠怎么辦？
很多留學(xué)生因?yàn)閭€(gè)人原因在工作過程中會(huì)請假，導(dǎo)致個(gè)稅不夠。舉例：B同學(xué)社保繳費(fèi)基數(shù)是8500元/月，月薪是8500元/月，2019年05月因請病假導(dǎo)致該月工資不足8000元，所以納稅不足，那么B同學(xué)需要重新累計(jì)半年才可以申請。
其他社保和個(gè)稅相關(guān)問題
對于社保和個(gè)稅繳納單位必須需要是同一家單位，且簽約單位為上海公司或者分公司。如果出現(xiàn)社保和個(gè)稅繳納單位不一致的情況也不予受理。另外社保和個(gè)稅必須都是本單位繳納，不允許委托第三方代為繳納。
同時(shí)在辦理過程中，務(wù)必確保簽約單位是上海的公司，最近有不少同學(xué)因?yàn)楹贤炇鸱綖橥獾氐目偣净蛘叻止?，?dǎo)致落戶失敗，因?yàn)檫@種很容易被判斷為工作地為外地。
落戶上海對于社保個(gè)稅不單單有繳納基數(shù)的要求，而且會(huì)有保持一致的要求。如果你正在準(zhǔn)備落戶上海，那么一定要關(guān)注自己的社保和個(gè)稅情況，常見的這幾種“陷阱”，大家一定要警惕，不要到了落戶的時(shí)候發(fā)現(xiàn)這些問題追悔莫及！相比于居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)、留學(xué)生想要在落戶上?？梢哉f是容易很多了，但也不是能夠保證百分百落戶，如果一些問題沒有提前想到的話，也會(huì)導(dǎo)致落戶失敗的情況。有個(gè)稅相關(guān)疑問和困難，可以聯(lián)系老師提問。
